煤炭企業協同綠色創新能力研究

劉華 王昌軍

【摘 要】本論述從開采過程綠色化、消費過程綠色化和管理實施綠色化來闡釋煤炭綠色開采機制的內涵，指出該機制對于減少環境破壞、促進行業可持續發展的重要性，進而從經濟投入、技術創新、管理創新三方面簡述煤炭綠色開采機制建立的策略。

【關鍵詞】土地開發整理前期；地形圖測繪；探究

一、前言

煤炭產業是支撐中國GDP高速增長、推進工業化進程的重要能源基礎，在未來相當長時期內，煤炭始終占據主體能源地位。但是，在煤炭資源開發利用過程中，出現了浪費嚴重、資源枯竭、環境污染等問題，產業內出現煤炭供求失衡。

二、我國煤炭產業的發展困境及創新理論影響

（一）煤炭產業的發展困境

長期以來，中國煤炭工業采用粗放型發展模式作為經濟增長的主要動力。但中國煤炭行業技術投入少，投入產出率低，煤炭行業整體競爭力不強，資源浪費嚴重，煤炭儲量下降。。由于產能高，庫存量大，短期內煤炭市場供大于求的局面難以改變，面臨市場，成本和價格壓力，迫使整個煤炭行業陷入強制轉型。因此，迫切需要解決需求增長放緩，產能過剩和庫存過剩，資源枯竭，環境約束和結構調整等問題。

（二）創新理論對煤炭產業轉型的影響

由于政策，市場，技術，資金，生態環境的變化，煤炭行業的內部結構被打破，煤炭行業的內部組織結構和生產方式發生了變化。這種轉變已經跨越了傳統行業的界限，轉向其他行業并試圖引入它們。新的生產方法和新的元素組合將導致新的結構。這種自組織，結構調整或向其他產業轉型的過程就是煤炭產業轉型，包括產業組織轉型和產業結構轉型。

三、煤炭綠色開采機制的內涵

（一）煤炭開采過程綠色化.煤炭綠色采礦機制的生態性質首先體現在采礦過程的綠化中。在煤礦開采過程中，“保水開采”，“地下氣化”等技術是減少環境污染的有效綠色清潔技術，對實現煤礦生態綠色可持續發展具有重要作用。例如，煤與瓦斯綜采技術的實現不僅節約了資源，而且減少了二氧化碳等氣體的排放，這無疑使其成為綠色采礦技術的專家之一。

（二）綠色煤炭消費過程除了開采過程外，綠色消費過程也是煤炭綠色開采機制的組成部分之一。深化對煤炭利用效率，范圍和循環利用理論的研究，可以引導消費者形成良好的消費意識，減少煤炭消費對自然的危害。

（三）煤炭管理綠色人員的實施是煤炭生產的重要內容之一。如何實現相關業務要素的分配管理，提高效率，減少污染仍然是煤炭綠色機制成功建立的重要組成部分。例如，煤炭公司可以建立煤炭文化，效率管理評估體系和各種懲罰體系，并將公司治理中的綠色管理意識以公開，公平，公正的方式發揮作用。當然，以上三部分相輔相成，不能單獨查看；集成應用程序可以在機制中發揮最大作用。

四、實施煤炭綠色開采機制的重要性

（一）減少煤炭開采對環境的破壞

綠色采煤機制具有豐富多彩的內涵。實施綠色采礦的突出優點之一是減少對環境的破壞。眾所周知，煤礦開采不僅會破壞水土資源，還會對大氣造成嚴重破壞。前者表現為土壤侵蝕和表層結構破壞。含有大量有害物質的污水排入相關河流，對人類的生存構成威脅。盡管后者的表現并不明顯，但仍需要足夠的重視，例如采煤中的二氧化碳。二氧化硫和一氧化碳等氣體的排放可能會導致全球氣候變化，成為人類生存的主要隱患。因此，實施綠色采礦機制對于減少環境破壞至關重要，考慮生態效益和經濟效益，實現兩者的統一。

（二）促進煤炭行業可持續發展

近些年來，世界各國越來越重視對環境的保護，我國也提出了“科學發展”、“可持續發展”等口號，明確把“生態建設”作為與“經濟建設”、“政治建設”等并列的“五位一體”的發展體系之中。煤炭綠色采礦機制是在這種條件下形成的。它對實現行業綠色和可持續發展具有不可或缺的作用。這主要體現在三個方面：一是轉變煤炭行業粗放經濟發展方式，使之向集約化方向發展，提高企業經濟效益；二是充分開發利用煤炭，地下水和土地資源，實現綠色發展。同時，通過采取生態和生態措施來提高能源效率和人民生活水平。第三，我們可以全面評估企業效益和生態發展，實現兩個目標。當然，這三個方面也是密切相關的。改變經濟發展方式將有助于提高經濟效益和提高能源效率。相反，如果經濟發展，新技術可以進一步發展。這也將極大地推動經濟發展方式的轉變。

五、經濟新常態下煤炭產業綠色轉型與綠色技術創新的協同發展路徑

煤炭資源是不可再生的。工業發展周期包括初始階段，增長階段，成熟階段和衰退階段四個階段。煤炭工業發展程度和各個階段生態環境破壞程度存在差異，影響了產業轉型和技術創新的協調發展。在成熟期，最有利于煤炭工業的綠色轉型將再次進入衰退時期，經濟發展，社會進步和生態文明建設之間的矛盾將更加突出，這將大大限制過渡能力以及煤炭工業的轉型速度。

在發展初期，成長階段和成熟階段，煤炭工業可以通過提高綠色技術創新能力和促進技術進步促進產業轉型。煤炭工業的轉型效應促進了技術要素的提高，實現了產業轉型與技術創新的協調發展。對于煤炭行業的積極轉型。煤炭行業的綠色轉型和綠色技術創新在發展和成熟期間有著類似的合作路徑。具體過程如圖1（a）所示。在經濟衰退期間，煤炭工業只能通過產業轉移和新綠色產業的發展來刺激技術創新。為了實現傳統煤炭工業和新興產業的協調發展，這是一個被動的變化。具體過程如圖1（b）所示。

隨著煤炭工業的轉型和綠色技術創新的推進，該體系由低層次向高層次轉變，打破原有生態系統的平衡，導致協同發展質的變化，實現低級別訂單。高層次有序轉型進入協調發展階段，逐步推進體系穩定穩定，趨向規范化，規?；?。煤炭產業轉型和綠色技術創新的內在機制不斷完善。

六、構建煤炭綠色開采創新機制的策略

（一）經濟投入是前提

作為煤炭企業發展的基礎，經濟建設在吸引人才，技術引進和升級，以及煤炭企業管理創新和實踐中起著決定性的作用。同樣，為了成功建立煤炭綠色采礦系統，我們必須增加經濟投資。煤炭企業投入足夠的資金才能獲得建立機制所需的財力，物力和人力，吸引優秀人才為企業技術和企業管理的研發貢獻力量。當然，一切都有兩面，經濟投資應該有傾向，但必須充分合理分配。這樣，企業就可以實現健康發展。

（二）技術創新是關鍵科

學習技術是第一生產力。加快技術創新是建立綠色采礦機制的關鍵。強調科技創新能夠追蹤采煤過程中環境污染的根源，從根本上解決問題，最大限度地減少環境污染。例如，科學家和技術人員研究土地，水資源和煤炭和天然氣等資源之間的關系，以深入了解基本法律。先進技術在采礦，利用和其他過程中的使用不僅可以減少人力投資，而且可以提高采礦效率。它還可以更好地保護員工的生命，改變經濟發展模式，提高公司的整體經濟效益。

七、結束語

綠色開采技術機制的創立對于我國煤炭行業經濟方式的轉變、經濟效益的提高具有重大的戰略意義，更為重要的是，實施這一綠色機制還能減少生態污染，同時兼顧煤炭行業的長遠利益與眼前利益，最終使我國煤炭經濟走上科學、可持續的綠色發展之路。

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