陶瓷兔子
95后的實習生小蒙一早把我拉進會議室,委屈地求我:姐姐我求你了,我真的不想去做銷售,只要能留在項目部,加班出差我都愿意,我昨晚一夜沒睡著,覺得我也沒做錯事呀,為什么要把我趕走?
我跟她解釋了半晌,比如每個新人經過培訓都有可能被分配到不同的部門,比如我們的銷售部也用不著賠笑和陪酒,比如她表現出的溝通能力和應變能力更適合前端的銷售而不是跟進……
可她始終堅定地搖頭:不行啊,我不合適。
我跟HR協調之后,應她所求把她留在了項目部,這個小姑娘拉著我千恩萬謝,可我覺得有點惋惜。
她或許可以成為一個很優秀的明星銷售呢,她或許會發現自己并沒有想象中那樣木訥和內向。
很多時候,我們身在局中,只能看得到那些已經被確認過的東西,而有關自己的潛質和潛力,一無所知。
在這個時代,我們太容易弄懂自己了。
從帶點迷信因素的星座,到專業詳盡的性格分析,再到高大上黑科技的基因檢測,從那一組一組的數據和曲線中,我們很容易就能找到有關自己的那個坐標。
我們在層層數據中確認與自己相符的那個點,又因為深信不疑,將這個點無限放大,成為貼在自己身上的一個標簽,風吹雨打不去。
心理學上有個概念,叫做自我一致性。
凡是我們相信的,我們會不遺余力地搜集對自己有利的證據。凡是親口說出的,我們會費盡心思維護乃至證明它。
我們被標簽定義,然后反過來證明那些貼在身上的標簽,那些幫你弄懂“你是誰”的數據和分析,像是一條輕而易舉就能找到的捷徑,但同時,也讓你失去了看到新鮮風景的可能。