廈航再啟臺籍乘務員招聘近4000人報名，共156人入圍體檢

撰文/攝影_陳邵珣

廈航在臺北的宣講，吸引了眾多臺灣青年前來應聘

5月30日，廈航2018年度臺籍乘務員招聘工作復試環節結束，經過形象初選、素質面試、英語口試及筆試等環節，共有156名應試者入圍，她們平均年齡不到24歲，本科及以上學歷占九成以上，通過英語等級考試或有留學經歷的人員達95%以上。后續經過體檢等環節，預計該批應試者將在今年8月抵達廈門報到。

這是廈航繼去年赴臺招聘后，第二次組織臺籍乘務員專場招聘，招聘的火爆場面也超過了去年，共吸引了近4000名臺灣青年踴躍應聘。

近4000人踴躍報名 156人通過考核

有了去年的成功經驗，今年年初，廈航就啟動了2018年的臺籍乘務員招聘工作，共有近4000名臺灣青年向廈航投遞簡歷，經過篩選，千余名應聘者入選面試環節。

5月27日，計劃于上午8點開始的宣講，不到7點，簽到處就已經排起了長龍。她們當中，有應屆的畢業生，也有具備飛行經驗的成熟乘務員。初試共分形象初選、資格審核、摸高測試、英語口試四個環節，全部通過后，才進入到后面的綜合筆試、素質面試。經過連續3天的選拔，最終156人脫穎而出，入圍到體檢環節。

招聘需要經過形象初選、素質面試、英語口試、筆試等層層選拔

據了解，5月份以來，包括新加坡航空在內的多家航司相繼赴臺招聘，但無論是福利待遇、企業文化，還是地理、文化、氣候、生活習慣等方面的優勢，廈航無疑更受臺灣青年的青睞。相當部分的應聘者在面試中，主動選擇使用閩南語交流來拉近距離。

臺籍師姐現身說法 廈航文化深入人心

本次赴臺招聘，廈航特地安排去年入職的首批臺籍乘務員代表劉舒亞、李靖妍加入招聘工作小組。除了負責現場引導外，她們還以“過來人”的身份，為應聘者們答疑解惑，分享她們在廈航的工作和生活，此舉也打消了部分臺灣青年對赴大陸工作生活的顧慮。

招聘過程中，廈航對細節的注重，也令人印象深刻。“之前對廈航的了解，還比較表面，通過這兩天的應試，我真切感受到了廈航的貼心”。一名應聘者說，在摸高的環節，有個別女生測試時夠不著，但工作人員不是冷眼應對，而是不斷在旁鼓勁，安撫情緒，除此之外，廈航準備的小禮物、小點心，掐準時間盡量讓她們少排隊等等細節，都體現了廈航的貼心，這讓她對加入廈航，有了更大的期待。

廈航副總經理黃火灶表示，去年招聘的第一批臺籍乘務員，已開始飛行，有的已經飛上了洲際線，她們的表現廣受社會好評。隨著廈航不斷國際化，今后還將開通更多的國際線、洲際線，需要大批量的國際化人才，在招聘過程中，他發現臺灣青年整體素質高，英語水平好，正是廈航所需要的。在廈航實現“世界一流”的征途中，臺灣籍的青年員工，必將扮演著重要的角色。