“紅色引擎”實現四加強

文／張 萍

石家莊分公司強化黨建工作“紅色引擎”作用，有效發揮“把方向、管大局、保落實”作用，實現了“四個加強”。

4月18日，中國石油河北銷售石家莊分公司橋西片區黨支部在友誼北大街加油站召開組織生活會。會上，支部書記劉靜好匯報了一年來支部的工作情況，支部委員、黨員開展了批評與自我批評，不記名填寫了《黨員民主評議表》。黨委書記常衛東作為督導組成員到場列席，并進行了點評講話。

會后，已有20年黨齡的電瓷廠加油站經理王浩旭激動地說：“這次會是這些年來我參加的最嚴格的一次組織生活會了。以后我要真正發揮一名黨員的模范帶頭作用，不斷提升加油站的管理水平，爭取達到量效雙提升！”

這僅是石家莊分公司黨委不斷加強黨建工作，不斷凝聚人心，引領公司發展的一個縮影。石家莊分公司黨委以黨的十九大精神為統領，堅持黨要管黨，全面從嚴治黨，準確工作定位，持續提高黨的建設質量，不斷加強黨建工作這一“紅色引擎”的引領作用，以堅強的政治保證為后盾，有效發揮“把方向、管大局、保落實”作用，實現了“四個加強”。

黨組織建設不斷加強

落實黨建工作“三化三一”要求。2018年實施三項舉施，加強黨支部建設。發揮考核“指揮棒”作用，將黨建工作納入每月績效考核。強化引領指導，落實“三聯”示范責任，制定了《加強黨支部建設實施方案》，統一印發了《黨建工作管理規定》。加強陣地建設，在每個支部建設一個黨員活動室。

▲石家莊分公司關注員工業余文化生活，定期組織健步走、爬山、籃球、足球比賽。攝影/張萍

在開展崗位實踐活動上抓實抓細。全體黨員堅持佩戴黨徽亮身份，撰寫“黨員承諾書”126份，建立網絡聯絡群14個，收集意見建議27條，以具體行動推進活動縱向到底、橫向到邊、形成輻射。在“四個意識”專題教育上以學促做。2017年以來，支部書記講專題黨課16場，組織召開組織生活會25場，開展黨建責任專項督察4次、民主述職評議考核2次。開展了慶七一系列活動，評選優秀黨員，組織黨員代表到正定塔元莊村黨支部開展了黨員日活動，選送的兩個節目在河北公司文藝展演活動中分別獲得一、二等獎。努力將黨支部建設成教育黨員的學校、團結群眾的核心、攻堅克難的堡壘，為公司健康發展發揮堅強的支撐、保障和引領作用。

思想建設不斷加強

開展全員讀書活動。以集中讀與自主學相結合的方式，公司機關利用每周一、三、五早晨，加油站每天班前會，集中讀書十分鐘，將十九大報告、《活法》等書籍，進行了一字一句的學習，營造全員讀好書、好讀書的氛圍。積極踐行“三爭”精神。多種形式傳達“三爭”精神內涵，開展“保后路、增份額、增純槍、增效益”勞動競賽，每季度通報，對47個排名靠前的集體進行了獎勵，對18個排名靠后的單位進行了處罰，落實獎優罰劣規定。典型選樹初見成效。大地136站經理劉慧慧獲得集團公司十大杰出青年榮譽，1人榮獲銷售公司勞動競賽先進個人，22人榮獲兩級公司優秀黨員、先進工作者等稱號，32人獲得“服務明星”稱號，逐漸形成身邊有榜樣、人人學典型、個個爭先進的積極氛圍。

作風建設不斷加強

不斷轉變機關作風。堅持機關部室周月季通報、督辦、考評機制，落實崗位責任制、首問負責制、限時辦結制、服務承諾制，形成機關改進作風的倒逼機制，讓那些作風懈怠、缺乏基層服務意識、員工反映差的黨員干部受到懲戒，營造積極良好的干事創業氣氛。機關員工積極參與全員營銷活動，志愿服務活動成為常態，每逢重大節假日和重要經營活動，機關員工積極主動下到加油站幫扶，組成推銷小分隊到單位和社區開展推薦電子券、發售加油卡活動。完善管理制度措施。結合實際修訂了《新任職領導干部廉政談話實施細則》、《加油站工效薪酬考核辦法》等一系列管理辦法，進一步嚴肅工作紀律、銷售紀律。加強執紀監督，通過遠程監控、信息系統和現場稽查“三位一體”檢查體系加強對加油站各項業務的監督。改進工作方法。完善黨委、紀委談話制度。黨支部書記與黨員之間要開展經常性的談心談話，坦誠相見，交流思想，交流意見。對困難黨員、員工上門談心，主動關懷，扶貧幫困。領導干部也要接受約談，要真心誠意接談，滿腔熱誠溝通，不能流于形式。堅持新任職干部廉政談話提醒，將作風建設抓實、抓細、抓長。

和諧文化建設不斷加強

用“以人為本”的理念關愛員工。堅持冬日送溫暖、夏季送清涼，為全體員工進行健康體檢；組織員工參加市總工會的“一日捐”互助活動，為員工爭取額外權益保障；三八婦女節為女員工發放慰問品，六一兒童節為員工孩子發放書籍，成立文體協會，組織開展健步走、爬山、籃球、足球比賽。關注員工思想動態和情緒疏導。關注那些思想容易波動的員工的動態，一對一宣講政策，釋疑解惑，理順情緒，化解矛盾。針對女員工占比較高情緒容易波動的情況，今年三八國際婦女節，不僅為女員工發放了日用品，還精挑細選了15種疏導情緒的書作為禮物發放。

定期開展志愿服務活動。組織青年員工志愿者開展愛心助學、安全隨手拍、推薦電子券等活動，在重塑企業形象和經營銷售工作中積極發揮生力軍作用。持續開展青年文明號創建工作，西柏坡高速鹿泉北區加油站、體北加油站獲得河北銷售公司“青年文明號”稱號，新樂團隊團支部獲得“五四紅旗團支部”稱號，公司團委獲得集團公司“五四紅旗團委”榮譽稱號。