選好配強“領(lǐng)頭雁”全面開啟“新征程”中原辦村（社區(qū)）兩委換屆工作圓滿收官

為進一步提高新一屆村（社區(qū)）“兩委”班子的履職能力，加快推進中原辦各項工作開展，2018年6月1日，在中原辦四樓會議室組織召開了村（社區(qū)）“兩委”班子成員任前懇談會，這標志者中原路街道辦事處兩個行政村、8個社區(qū)居委會的“兩委”換屆工作圓滿收官，新班子、新氣象、新征程全面開啟。

通過本次換屆選舉，中原辦新一屆村（社區(qū)）“兩委”班子實現(xiàn)了年齡、知識、性別、隊伍結(jié)構(gòu)“四個優(yōu)化”，一批政治思想素質(zhì)好、事業(yè)心責(zé)任感強、敢想敢干的“領(lǐng)頭雁”進入了村（社區(qū)）領(lǐng)導(dǎo)班子，基層組織的核心領(lǐng)導(dǎo)地位得到有力的鞏固和加強。共選舉產(chǎn)生新一屆村（社區(qū)）黨支部委員34人，黨組織班子結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化，班子成員的文化程度明顯提高，大專及以上學(xué)歷的有20人，同比提高33%；年齡結(jié)構(gòu)更趨合理，基本形成了梯次配備，新一屆村（社區(qū)）黨組織委員平均年齡43歲，其中35周歲以下7人；女性成員比例得到提高，新產(chǎn)生的黨組織委員中女性13人。新一屆村（居）委委員79人，其中初次任職人員12人，大專及以上學(xué)歷48人，女性干部57人。“兩委”交叉任職人數(shù)23人，占25%，書記主任一肩挑人數(shù)7人，占70%。

一、深入調(diào)研，深入宣傳

一是廣泛宣傳發(fā)動。通過懸掛橫幅、發(fā)放資料、入戶宣講等方式宣傳發(fā)動，引導(dǎo)競選人積極參與、公平競選。并充分利用微信公眾號、村內(nèi)宣傳欄等多種形式，將換屆選舉的規(guī)則、日程、紀律要求等宣傳到每位村民。堅持教育在先，加強對“九嚴禁”“十不準”紀律的宣傳教育，確保參加換屆工作的黨員群眾知曉率達到100%。堅持警示在先，組織黨員干部和換屆工作人員集中觀看警示教育片《鏡鑒》，從中汲取教訓(xùn)、引以為戒。堅持預(yù)防在先，村（社區(qū)）“兩委”候選人均簽訂了紀律承諾書。

二是深入調(diào)查研究。村（社區(qū)）“兩委”換屆工作安排部署后，中原辦村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織人員深入各村（社區(qū)），采取走訪入戶和測評調(diào)查等形式，對“兩委”班子成員履職、素質(zhì)結(jié)構(gòu)、村（社區(qū)）建設(shè)、民生保障問題，尤其針對重點村換屆選舉工作中可能會遇到的重難點問題等情況進行調(diào)查摸底和分析，擬制了工作方案和應(yīng)急預(yù)案。

三是開展專項評價。圍繞村（社區(qū)）“兩委”