浙江：創(chuàng)新工作思路 改進(jìn)工作方法

文│郎海芳 劉瑩（浙江省畜牧獸醫(yī)局）

近年來，浙江省在統(tǒng)計監(jiān)測工作上不斷加大政策扶持，創(chuàng)新工作思路，改進(jìn)工作方法，統(tǒng)計監(jiān)測工作取得了一定的成效。目前共承擔(dān)農(nóng)業(yè)農(nóng)村部定點監(jiān)測任務(wù)6項，監(jiān)測縣22個，生豬標(biāo)準(zhǔn)化場8個：

一是立足保障，不斷加強(qiáng)監(jiān)測責(zé)任落實。為保證畜牧業(yè)統(tǒng)計監(jiān)測工作順利開展，浙江省畜牧獸醫(yī)局多措并舉，加大力度做好各項保障工作。組織保障上，浙江省畜牧獸醫(yī)局高度重視，成立由分管局長為組長的統(tǒng)計監(jiān)測領(lǐng)導(dǎo)小組，成員由畜牧處、藥政處、財務(wù)處、畜牧技術(shù)推廣總站等相關(guān)處室和事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人組成，同時落實處室責(zé)任人，明確職責(zé)分工。經(jīng)費保障上，在農(nóng)業(yè)農(nóng)村部生豬等畜禽信息統(tǒng)計監(jiān)測預(yù)警項目基礎(chǔ)上，積極向省財政申請支持，建立“菜籃子”等農(nóng)產(chǎn)品預(yù)警體系，設(shè)立生豬生產(chǎn)和價格、禽生產(chǎn)基點共30個，蛋雞、肉雞直報調(diào)查點2個，每個點每年2萬元調(diào)查經(jīng)費。

二是立足基層，不斷增強(qiáng)監(jiān)測隊伍凝聚力。本著“三人行必有我?guī)煛钡淖谥迹⑹　⑹小⒖h三級統(tǒng)計監(jiān)測聯(lián)系機(jī)制，通過統(tǒng)計交流QQ群、定點監(jiān)測QQ群、微信群等，積極交流統(tǒng)計監(jiān)測經(jīng)驗，隨時交流工作心得。縣級建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計員及村防疫員聯(lián)系單，加強(qiáng)聯(lián)系和溝通指導(dǎo)。同時，結(jié)合日常工作和調(diào)研，對基層情況多了解多總結(jié)，對新進(jìn)監(jiān)測人員多溝通多鼓勵，核查時安排“以老帶新”組合，增強(qiáng)責(zé)任心，提高凝聚力。

三是立足創(chuàng)新，不斷提高監(jiān)測數(shù)據(jù)質(zhì)量。本著“莫知無用之用”的宗旨，鼓勵指導(dǎo)監(jiān)測縣創(chuàng)新思路，充分利用信息化平臺，如寧波市的智慧畜牧業(yè)平臺，秀洲區(qū)的生豬信息化管理系統(tǒng)等，實時或定時采集所需監(jiān)測數(shù)據(jù)，及時掌握生產(chǎn)變動情況，提高數(shù)據(jù)質(zhì)量。定點監(jiān)測報送時間點，及時通過農(nóng)民信箱發(fā)送溫馨提醒，日常數(shù)據(jù)異常及時交流，提高數(shù)據(jù)敏感度。同時，進(jìn)一步提高形勢分析能力，多總結(jié)多分析，對主要畜產(chǎn)品生產(chǎn)和變化情況做到數(shù)據(jù)準(zhǔn)、底數(shù)清、趨勢明。指導(dǎo)監(jiān)測縣統(tǒng)計員充分利用數(shù)據(jù)信息，及時歸納分析，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù)。浙江省自2007年起每周報送1期主要畜產(chǎn)品價格走勢圖及簡要分析，2010年起每周向省政府政務(wù)平臺報送1期仔豬價格信息，生豬、家禽、生鮮乳價格波動時及時向廳或省政府報送形勢分析材料。

四是立足示范，不斷提升監(jiān)測工作水平。典型示范上，本著“比學(xué)趕幫超”的宗旨，結(jié)合摸底調(diào)查和核查工作，推出秀洲、象山、蕭山等工作開展較好的縣，從信息采集、檔案保存、數(shù)據(jù)應(yīng)用等方面總結(jié)典型，打造模版，在定點監(jiān)測培訓(xùn)會議上做重點交流，全省推廣。同時，學(xué)習(xí)外省的先進(jìn)做法，總結(jié)一整套生豬監(jiān)測數(shù)據(jù)采集、存檔等工作明細(xì)共享。培訓(xùn)交流上，每年組織1期定點監(jiān)測培訓(xùn)班、統(tǒng)計監(jiān)測培訓(xùn)班，召開1～2次形勢分析會，對市、縣統(tǒng)計員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，講解年報、季報、月報和周報等所有報表的填報目的和意義、指標(biāo)解釋及上報要求等，著重強(qiáng)調(diào)關(guān)鍵指標(biāo)以及易出錯的指標(biāo)。同時對村級信息采集員的培訓(xùn)，采取面對面交流的方式，提高信息采集人員的業(yè)務(wù)水平。