用社會(huì)主義核心價(jià)值觀凝聚黨員干部共識(shí)引領(lǐng)文化建設(shè)

黨的十九大提出“培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。社會(huì)主義核心價(jià)值觀是當(dāng)代中國(guó)精神的集中體現(xiàn)，凝結(jié)著全體人民共同的價(jià)值追求”。一個(gè)社會(huì)和諧與否，首先取決于有沒有這種核心價(jià)值觀念；同樣，一項(xiàng)事業(yè)可否長(zhǎng)青，也取決于有沒有一種優(yōu)秀的核心文化，如何緊緊圍繞社會(huì)主義核心價(jià)值觀，將社保文化進(jìn)一步傳承延伸是當(dāng)前面臨的重要課題。

一、培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的重要性

構(gòu)建具有強(qiáng)大感召力的核心價(jià)值觀，關(guān)系社會(huì)和諧穩(wěn)定，關(guān)系國(guó)家長(zhǎng)治久安。黨的十六大首次明確的提出了社會(huì)主義核心價(jià)值體系這一新概念。黨的十八大報(bào)告首次以24個(gè)字概括了社會(huì)主義核心價(jià)值觀，倡導(dǎo)富強(qiáng)、民主、文明、和諧，倡導(dǎo)自由、平等、公正、法治，倡導(dǎo)愛國(guó)、敬業(yè)、誠(chéng)信、友善。黨的十九大強(qiáng)調(diào)，發(fā)揮社會(huì)主義核心價(jià)值觀對(duì)國(guó)民教育、精神文明創(chuàng)建、精神文化產(chǎn)品創(chuàng)作生產(chǎn)傳播的引領(lǐng)作用，把社會(huì)主義核心價(jià)值觀融入社會(huì)發(fā)展各方面，轉(zhuǎn)化為人們的情感認(rèn)同和行為習(xí)慣。

從前期開展的思想調(diào)查分析中看出，系統(tǒng)黨員干部的思想狀態(tài)是積極向上的，但在遇到一些實(shí)際問題時(shí)，他們的價(jià)值判斷與選擇仍然存在很多困惑和矛盾，對(duì)收入分配、職務(wù)晉升、精神壓力等方面的關(guān)注從一個(gè)側(cè)面反應(yīng)出黨員干部隊(duì)伍的思想變化和心理需求，以社會(huì)主義核心價(jià)值觀來統(tǒng)一黨員干部的思想，是非常必要和緊迫的任務(wù)。

二、緊緊圍繞社會(huì)主義核心價(jià)值觀，對(duì)社保文化進(jìn)行有益探索

十九大報(bào)告指出“文化是一個(gè)國(guó)家、一個(gè)民族的靈魂。文化興國(guó)運(yùn)興，文化強(qiáng)民族強(qiáng)。”天津社保事業(yè)始于1987年，隨著經(jīng)辦能力的不斷提高，逐漸走出了一條適合我國(guó)國(guó)情、有著天津自身特色的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦事業(yè)發(fā)展道路，正在為維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，構(gòu)建和諧社會(huì)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。以培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀為導(dǎo)向，以人為本、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、追求卓越的管理文化，誠(chéng)實(shí)守信、簡(jiǎn)單健康、團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)隊(duì)文化，依法合規(guī)、高效快捷、服務(wù)為民的經(jīng)辦文化，忠誠(chéng)履職、廉潔自律、遵紀(jì)守法的廉政文化，寓教于樂、樂觀進(jìn)取、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)穆毠の幕鳛樘旖蛏绫５暮诵膬r(jià)值觀已經(jīng)深入人心。

近幾年，中心在用社會(huì)主義核心價(jià)值觀以及社保文化凝聚黨員干部共識(shí)的過程中，也逐漸顯現(xiàn)出一些問題亟待解決。

一是各單位對(duì)文化建設(shè)的重視程度不平衡。有的還沒有充分認(rèn)識(shí)到文化建設(shè)的地位和作用，對(duì)文化戰(zhàn)略的意義和本質(zhì)了解的不夠深入。由于中心是社保經(jīng)辦部門，在經(jīng)辦業(yè)務(wù)較忙的情況下，往往出現(xiàn)了重業(yè)務(wù)完成、輕文化建設(shè)的情況，認(rèn)為文化建設(shè)是錦上添花，忽略了文化本身所具備的導(dǎo)向、約束、凝聚、激勵(lì)、調(diào)適、輻射功能。

二是在用核心價(jià)值觀凝聚思想，引領(lǐng)文化的實(shí)際操作中出現(xiàn)了誤區(qū)。主要表現(xiàn)為：

狹義化。把文化凝聚等同于一般的文體活動(dòng)，認(rèn)為組織幾次文藝演出、體育比賽就是文化凝聚，缺乏更深層次的引導(dǎo)和發(fā)揮。

形式化。熱衷于做表面文章，搞花架子，認(rèn)為提幾句時(shí)髦的口號(hào)便是開展社保文化建設(shè)的表現(xiàn)，缺乏對(duì)文化建設(shè)的深入探討，不能形成自己的文化特色和體系。

政工化。將文化建設(shè)看作是黨政工團(tuán)等部門的職能任務(wù)，認(rèn)識(shí)不到文化建設(shè)的意義和凝聚作用，未將社保文化的發(fā)展納入本單位發(fā)展的整體戰(zhàn)略之中。

三是思想政治教育活動(dòng)載體需進(jìn)一步創(chuàng)新。近幾年，黨員教育的載體活動(dòng)表現(xiàn)出固化、守舊的勢(shì)頭，多以黨課、參觀、講座、送溫暖獻(xiàn)愛心、評(píng)選表彰等方式呈現(xiàn)，缺乏新意和吸引力，隨著時(shí)代的進(jìn)步和經(jīng)辦工作的發(fā)展，亟需探索創(chuàng)新的載體和抓手，吸引黨員干部全員參與。

四是社保文化建設(shè)與經(jīng)辦業(yè)務(wù)發(fā)展兩張皮。社保文化建設(shè)的根本目的在于促進(jìn)經(jīng)辦業(yè)務(wù)上水平，為參保群眾提供更加優(yōu)質(zhì)的經(jīng)辦服務(wù)。就目前情況看，社保文化建設(shè)與經(jīng)辦業(yè)務(wù)發(fā)展間還有待進(jìn)一步融入，融入的“橋”和“船”在哪里，如何實(shí)現(xiàn)兩者之間相互促進(jìn)、循環(huán)發(fā)展，是當(dāng)前天津社保文化建設(shè)面臨的主要問題。

三、切實(shí)發(fā)揮社會(huì)主義核心價(jià)值觀的凝聚作用，引領(lǐng)社保文化建設(shè)的思路對(duì)策

在新形勢(shì)下緊緊圍繞培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，用社保文化凝聚廣大黨員干部，重點(diǎn)要把握好三個(gè)節(jié)點(diǎn)。

（一）立足根本點(diǎn)，抓住關(guān)鍵少數(shù)，落實(shí)社保文化建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制

要進(jìn)一步明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，一個(gè)單位的文化實(shí)際上是管理者倡導(dǎo)的文化，各級(jí)管理者是文化建設(shè)的關(guān)鍵。中心系統(tǒng)的社保文化建設(shè)工作要在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，各級(jí)黨工團(tuán)組織各司其職，黨政主要負(fù)責(zé)人作為第一責(zé)任人要率先垂范，切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”，領(lǐng)導(dǎo)干部要充分認(rèn)識(shí)到自身在社保文化建設(shè)中的角色作用，做社保文化的倡導(dǎo)者、實(shí)踐者和傳播者。

（二）找準(zhǔn)切入點(diǎn)，以崗位實(shí)踐為主體，切實(shí)實(shí)現(xiàn)文化建設(shè)和經(jīng)辦業(yè)務(wù)兩促進(jìn)

一是堅(jiān)持把社保文化建設(shè)融入落實(shí)社保經(jīng)辦政策規(guī)定的全過程。要堅(jiān)持維護(hù)社會(huì)公平正義、增進(jìn)人民福祉，牢牢把握“自由、平等、公正、法治”的價(jià)值取向，認(rèn)真貫徹實(shí)施社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)，最大限度地滿足參保職工群眾高效便捷的服務(wù)需求。系統(tǒng)黨員干部要把“愛國(guó)、敬業(yè)、誠(chéng)信、友善”作為工作中行為標(biāo)準(zhǔn)，形成弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀的政策導(dǎo)向。

二是堅(jiān)持把社保文化建設(shè)融入經(jīng)辦服務(wù)全過程。要把“愛國(guó)、敬業(yè)、誠(chéng)信、友善”作為服務(wù)的價(jià)值準(zhǔn)則，著力提升為民服務(wù)質(zhì)量。大力開展職業(yè)道德教育、服務(wù)技能競(jìng)賽，引導(dǎo)黨員干部提高素質(zhì)。完善“黨員先鋒崗”、“黨員示范窗口”、“青年文明號(hào)”創(chuàng)建機(jī)制，建立以黨團(tuán)青年為骨干的志愿服務(wù)隊(duì)，開展各類志愿服務(wù)活動(dòng)。嚴(yán)格落實(shí)首問負(fù)責(zé)制、一次告知制、限時(shí)辦結(jié)制、辦事公開等工作制度。推進(jìn)窗口服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，認(rèn)真組織實(shí)施服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范服務(wù)行為，提高服務(wù)效能。結(jié)合駐村幫扶和黨員到社區(qū)報(bào)到等工作，深入開展送溫暖、幫困扶貧活動(dòng)，解決群眾實(shí)際問題。

三是堅(jiān)持把社保文化建設(shè)融入工作生活全過程。要把社保文化品質(zhì)融入經(jīng)常性的思想政治工作中，通過談心談話、走訪慰問等方式，提醒和鼓勵(lì)黨員干部愛崗敬業(yè)、遵紀(jì)守法、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。要融入文明創(chuàng)建活動(dòng)中，認(rèn)真落實(shí)共建美麗天津的部署，深入開展文明處室、文明窗口單位創(chuàng)建活動(dòng)；加強(qiáng)社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德宣傳教育，引導(dǎo)黨員干部陶冶情操，涵養(yǎng)德性。要融入重要節(jié)慶紀(jì)念活動(dòng)中，要通過多種形式宣揚(yáng)愛祖國(guó)、愛勞動(dòng)；在傳統(tǒng)節(jié)日期間，要通過信函、短信等方式提醒黨員干部感恩國(guó)家、感恩父母，尊老愛幼。

（三）把握著力點(diǎn)，在創(chuàng)新社保文化活動(dòng)載體、保障全員參與上下功夫

一是充分運(yùn)用多種渠道開展活動(dòng)。要運(yùn)用系統(tǒng)OA平臺(tái)“黨建園地”、“社保風(fēng)采”等欄目、微信平臺(tái)、分中心電子屏幕、信息簡(jiǎn)報(bào)等載體，大力宣傳社保文化。積極探索典型介紹、現(xiàn)場(chǎng)參觀、互動(dòng)共享的有效方法，將社保文化闡釋深刻，入腦入心。要在做實(shí)、做小、做具體上創(chuàng)新，深入調(diào)查研究，摸清黨員干部存在的主要問題，有針對(duì)性地引導(dǎo)從我做起、從現(xiàn)在做起、從點(diǎn)滴做起，講文明、知廉恥、重操守、守孝道。

二是發(fā)揮典型引路作用。注重發(fā)現(xiàn)“身邊的感動(dòng)”，發(fā)現(xiàn)黨員“閃光點(diǎn)”，努力培養(yǎng)一批學(xué)習(xí)創(chuàng)新、敬業(yè)奉獻(xiàn)、勤儉節(jié)約、廉潔守紀(jì)、誠(chéng)實(shí)守信、助人為樂、見義勇為、孝老愛親等方面的先進(jìn)典型，通過宣傳“小人物”講述“大道理”，以“微事跡”傳播“正能量”，采取宣講會(huì)、座談會(huì)、報(bào)告會(huì)、演講會(huì)等形式，讓大家講理想、談貢獻(xiàn)，用可親、可信、可敬的先進(jìn)典型激勵(lì)黨員干部，形成尊重先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍。

三是把握黨員干部文化活動(dòng)特點(diǎn)。積極開展文藝演出、體育比賽、讀書演講、攝影、書畫展等黨員干部喜聞樂見、積極向上的文化活動(dòng)，疏導(dǎo)工作壓力和心理壓力，凝聚人心，溝通感情，增進(jìn)融合，帶動(dòng)和促進(jìn)黨員干部身體素質(zhì)和心理素質(zhì)全面提高。

作者簡(jiǎn)介

王祺，單位：天津市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心（參公管理事業(yè)單位），職務(wù)：一級(jí)主任科員，學(xué)歷：研究生，畢業(yè)院校：中央黨校經(jīng)濟(jì)學(xué)（經(jīng)濟(jì)管理）專業(yè)。

（作者單位：天津市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心（參公管理事業(yè)單位））