文 / 趙守國 西北大學教授、本刊特邀撰稿人
去年以來,我國部分二、三線城市紛紛推出人才新政,西安市更是不斷加大人才新政力度,目前新增落戶已超過65萬人。
人才新政實施后,媒體和公眾高度關注。一些人認為人口的增加,會炒高房地產價格,導致公務員等群體面臨買房的巨大壓力,因而對人才新政產生懷疑甚至反對。
我認為,實施人才新政是新時代吸引人才、聚集人才、留住人才創新創業,促進城市追趕超越,大力發展樞紐經濟、門戶經濟、流動經濟的戰略舉措,是通過鼓勵對學歷型人才、資格型人才、技能型人才、創業型人才和急需型人才的落戶,提升城市活力,改善人口結構,促進產業發展的必然選擇。
近一年多來,西安的城市形象、營商環境、經濟影響力等都在向好的方向發展,各個層面具備極大的潛力往上走。從它的區位去講,在成為國家中心城市之前,西安就已經被列入新一線城市,朝著國際化大都市的方向又邁進了一步。國家中心城市的建設,對帶動關中平原城市群、帶動整個大西北發展,也將會有重要的引領輻射作用。從它的歷史、科技創新力、經濟潛力、地緣各個層面看,西安未來前景一定可期。
放到中國大城市格局里審視,西安的城市地位長期被低估,這是一個比較悲哀的現實。正是因為看好西安的發展,西安才能產生對人才的吸引力。正是因為看好西安的未來,西安的房價才能擺脫長期的低迷,出現了創新上漲的良好態勢。我堅決反對因為少數人買不起房就反對人才新政,這種狹隘的觀念是不符合城市發展規律和西安發展的主流趨勢的,各城市發布吸引人才政策不應是房價上漲的推動因素,反過來,是城市的發展機遇帶來了人才聚集,是城市的價值提升帶來了房價的上漲空間。
我相信,隨著國家中心城市建設,大西安預示著一個美好的發展未來,大家可以一起見證下一個十年西安的巨大變化!

