“欠薪黑名單”筑牢農(nóng)民工工資防火墻

近日，河北省人力資源和社會保障局決在全省開展用人單位遵守勞動用工和社會保險法律法規(guī)情況專項(xiàng)檢查。此次專項(xiàng)檢查范圍是各類用人單位，重點(diǎn)是招用農(nóng)民工較多的建筑、制造、采礦、餐飲等勞動密集型企業(yè)以及勞務(wù)派遣單位。對違法情節(jié)嚴(yán)重和拒不執(zhí)行處理（處罰）決定的用人單位，依法向社會公開曝光。對拖欠工資達(dá)到列入農(nóng)民工工資“黑名單”條件的，將納入“黑名單”實(shí)施聯(lián)合懲戒。

（據(jù)河北新聞網(wǎng)）

點(diǎn)評：

農(nóng)民工是城市的建設(shè)者，城市的發(fā)展處處留下他們的足跡和汗水。然而一些農(nóng)民工在外辛辛苦苦一整年，結(jié)果卻遭遇討薪難。一些農(nóng)民工為維權(quán)歷盡艱難，最后卻不了了之，成為無頭案。這不僅嚴(yán)重侵害了農(nóng)民工的身心健康和合法權(quán)益，還埋下了社會隱患，破壞了社會和諧穩(wěn)定。中國有2.8億農(nóng)民工，每年有近300萬人工資被拖欠，解決拖欠農(nóng)民工工資問題，事關(guān)廣大農(nóng)民工切身利益，事關(guān)社會公平正義。

因此，從源頭上預(yù)防和制止用人單位拖欠農(nóng)民工工資，才能真正堵住拖欠農(nóng)民工工資的漏洞，讓農(nóng)民工的權(quán)益得到更好的維護(hù)。只有織密織勞農(nóng)民工工資的保障網(wǎng)，才讓農(nóng)民工能夠安心務(wù)工，勞有所獲，也讓農(nóng)民工討薪不再是年末熱議話題。