“真學、實做”樹形象 “三亮、三比”展風采

吳潔

冀中能源峰峰集團大淑村礦黨委堅持 “嚴”字當先，“實”字當頭，精心安排，周密部署，以“兩學一做”學習教育為契機，組織開展了“亮標準、亮承諾、亮身份，比技能、比作風、比業績”實踐活動，有效的提升了黨員的服務意識和業務水平，為企業健康穩定發展提供了堅強保障。

一、高度重視，精心組織

分工負責，協調聯動。礦黨委把抓好學習教育作為履行黨建主體責任的重要任務，在黨委領導下，由礦組織人事部牽頭組織實施，礦紀委、綜合辦、黨群部按礦黨委決策部署、結合職責加強協調指導，定期召開協調會議，研究解決學習教育的重要問題，同時明確各基層黨支部書記為第一責任人，將此項工作納入黨建工作述職評議的重要考核內容。

結合實際，制定方案。結合礦井實際，制定了“兩學一做”學習教育實施方案。明確面向群體為全體黨員，列出了學習教育的幾個“關鍵動作”，明確了具體要求，分步實施，有序推進，把開展學習教育同做好當前改革發展穩定各項工作相結合，同完成生產經營目標任務相結合，同創建 “三型”黨組織相結合，保證各環節、措施都與企業中心工作緊密結合。

廣泛宣傳，提高認識。利用政工例會、兩級班子會組織科級以上領導干部認真學習集團公司、礦“兩學一做”學習教育有關文件、指示精神，通過板報、簡報、廣播、網絡等形式進行了宣傳、貫徹，使廣大黨員認識到“兩學一做”學習教育的重要意義。

二、突出重點，把握關鍵

一是大力推行“三亮”活動，展示形象，優化服務。

一亮標準。全面公開服務事項、服務流程、辦結時限，公示服務標準，推進服務工作的規范化、標準化。并通過設立黨員示范崗、評選優秀服務標兵等活動，精心打造服務品牌，著力在“亮”字上做文章，樹立以人為本、服務為先的理念。

二亮承諾。全體黨員干部以“服務型”黨組織創建為出發點，結合各自工作實際，重點圍繞便民、利民、惠民，為職工群眾辦實事、解實憂等方面進行承諾，按照承諾內容及時向有困難的職工群眾伸出援手，為職工群眾解決生活、工作中的疑難雜癥，同時，要嚴格履行崗位職責，主動接受職工群眾的監督。

三亮身份。通過懸掛指示牌、崗位工作牌等形式，向職工群眾清楚明了的公開黨員干部的姓名、職務、崗位職責、聯系方式、承諾內容等，主動增強服務意識，強化自我約束，接受職工群眾監督。

二是積極開展“三比”活動，改進作風，激發動力。

一比技能。各基層支部依據黨員崗位實際，結合崗位標準和崗位職責，開展技能比武、崗位練兵，提高黨員的業務素質和工作技能。

二比作風。加強黨員干部的宗旨意識、職業道德教育，教育引導黨員不斷加強業務學習，改進工作作風。形成為民服務創先爭優的良好風氣。

三比業績。正面樹立典型，對工作中表現優異的黨員進行廣泛的宣傳，教育引導黨員干部當表率、樹標桿，切實提高工作效率，在本職崗位上創一流業績。

三是及時總結活動情況，扎實推進，確保效果。

定期收聽基層支部匯報，隨時了解基層活動開展情況，及時發現活動開展過程中出現的好經驗、好做法，并在全礦范圍內予以推廣。同時，將該項活動與“服務型”黨組織創建活動緊密集合，以提升全體黨員隊伍業務素質和工作技能為著眼點，切實提高工作效率，改進工作作風，確保活動有序推進，取得實效。

三、措施得力，成效明顯

黨員的責任意識和服務意識得到增強?！叭痢被顒樱屆棵h員亮出身份和職責，亮出黨性和承諾，亮出標準和要求，黨員的責任意識、奉獻意識、服務意識、為民意識得到全面增強。

黨員的工作能力和業務素質得到提升。“三比”活動促使黨員立足崗位“比技能、比作風、比業績”，增強了黨員自我提升的意識，明確了黨員在當前形勢下的責任，引導黨員積極工作，主動擔當。

企業的中心工作得到穩步推進。通過活動的開展，提高了廣大黨員干部的綜合素質，凝聚了奮發有為的正能量，有力地推動了企業各項工作穩步提升，實現了連續安全生產，原煤產量、精煤產量持續攀升，質量標準化進入集團公司前三名，大淑村礦先后被評為“煤炭工業科技創新示范礦”、“全國瓦斯治理示范礦井”、全國煤炭工業企業文化品牌礦等，各項工作呈現出了強勁的發展勢頭。