吳潔
冀中能源峰峰集團大淑村礦黨委堅持 “嚴”字當先,“實”字當頭,精心安排,周密部署,以“兩學一做”學習教育為契機,組織開展了“亮標準、亮承諾、亮身份,比技能、比作風、比業績”實踐活動,有效的提升了黨員的服務意識和業務水平,為企業健康穩定發展提供了堅強保障。
一、高度重視,精心組織
分工負責,協調聯動。礦黨委把抓好學習教育作為履行黨建主體責任的重要任務,在黨委領導下,由礦組織人事部牽頭組織實施,礦紀委、綜合辦、黨群部按礦黨委決策部署、結合職責加強協調指導,定期召開協調會議,研究解決學習教育的重要問題,同時明確各基層黨支部書記為第一責任人,將此項工作納入黨建工作述職評議的重要考核內容。
結合實際,制定方案。結合礦井實際,制定了“兩學一做”學習教育實施方案。明確面向群體為全體黨員,列出了學習教育的幾個“關鍵動作”,明確了具體要求,分步實施,有序推進,把開展學習教育同做好當前改革發展穩定各項工作相結合,同完成生產經營目標任務相結合,同創建 “三型”黨組織相結合,保證各環節、措施都與企業中心工作緊密結合。
廣泛宣傳,提高認識。利用政工例會、兩級班子會組織科級以上領導干部認真學習集團公司、礦“兩學一做”學習教育有關文件、指示精神,通過板報、簡報、廣播、網絡等形式進行了宣傳、貫徹,使廣大黨員認識到“兩學一做”學習教育的重要意義。
二、突出重點,把握關鍵
一是大力推行“三亮”活動,展示形象,優化服務。
一亮標準。全面公開服務事項、服務流程、辦結時限,公示服務標準,推進服務工作的規范化、標準化。并通過設立黨員示范崗、評選優秀服務標兵等活動,精心打造服務品牌,著力在“亮”字上做文章,樹立以人為本、服務為先的理念。
二亮承諾。全體黨員干部以“服務型”黨組織創建為出發點,結合各自工作實際,重點圍繞便民、利民、惠民,為職工群眾辦實事、解實憂等方面進行承諾,按照承諾內容及時向有困難的職工群眾伸出援手,為職工群眾解決生活、工作中的疑難雜癥,同時,要嚴格履行崗位職責,主動接受職工群眾的監督。
三亮身份。通過懸掛指示牌、崗位工作牌等形式,向職工群眾清楚明了的公開黨員干部的姓名、職務、崗位職責、聯系方式、承諾內容等,主動增強服務意識,強化自我約束,接受職工群眾監督。
二是積極開展“三比”活動,改進作風,激發動力。
一比技能。各基層支部依據黨員崗位實際,結合崗位標準和崗位職責,開展技能比武、崗位練兵,提高黨員的業務素質和工作技能。
二比作風。加強黨員干部的宗旨意識、職業道德教育,教育引導黨員不斷加強業務學習,改進工作作風。形成為民服務創先爭優的良好風氣。
三比業績。正面樹立典型,對工作中表現優異的黨員進行廣泛的宣傳,教育引導黨員干部當表率、樹標桿,切實提高工作效率,在本職崗位上創一流業績。
三是及時總結活動情況,扎實推進,確保效果。
定期收聽基層支部匯報,隨時了解基層活動開展情況,及時發現活動開展過程中出現的好經驗、好做法,并在全礦范圍內予以推廣。同時,將該項活動與“服務型”黨組織創建活動緊密集合,以提升全體黨員隊伍業務素質和工作技能為著眼點,切實提高工作效率,改進工作作風,確保活動有序推進,取得實效。
三、措施得力,成效明顯
黨員的責任意識和服務意識得到增強?!叭痢被顒樱屆棵h員亮出身份和職責,亮出黨性和承諾,亮出標準和要求,黨員的責任意識、奉獻意識、服務意識、為民意識得到全面增強。
黨員的工作能力和業務素質得到提升。“三比”活動促使黨員立足崗位“比技能、比作風、比業績”,增強了黨員自我提升的意識,明確了黨員在當前形勢下的責任,引導黨員積極工作,主動擔當。
企業的中心工作得到穩步推進。通過活動的開展,提高了廣大黨員干部的綜合素質,凝聚了奮發有為的正能量,有力地推動了企業各項工作穩步提升,實現了連續安全生產,原煤產量、精煤產量持續攀升,質量標準化進入集團公司前三名,大淑村礦先后被評為“煤炭工業科技創新示范礦”、“全國瓦斯治理示范礦井”、全國煤炭工業企業文化品牌礦等,各項工作呈現出了強勁的發展勢頭。