煤礦企業黨支部書記如何做好基層黨支部黨風建設工作

王小礦

摘要：煤礦區隊黨支部書記是煤礦企業黨組織中最原始的單元，基層黨支部黨風建設工作，是礦黨委工作的基礎，是安全生產工作的戰斗堡壘，也是煤礦企業和諧穩定的基石，是各項工作上水平、出成果的具體體現。

關鍵詞：黨風；黨性；監督

基層黨支部書記作為黨支部的“靈魂”，是發揮黨支部戰斗堡壘作用的“帶頭人”，支部的戰斗力、凝聚力、號召力的大小都與支部書記的工作息息相關。作為區隊班子成員的一班之長，班子團結不團結，穩定不穩定，關鍵都在班長。同時，區隊的廉潔文化建設好與壞直接影響著職工情緒的高低，支部書記要把區隊黨風建設當作大事來抓，履行對班子成員的教育管理職責，經常深入井下現場聽取職工群眾合理化建議、解決職工群眾關心的熱點問題和實際困難，當好職工的貼心人。

如何開展好基層黨支部黨風建設工作，我認為主要圍繞以下幾個方面開展工作：

一、認清當前形勢，腳踏實地，鼓足發展信心

目前，國內經濟持續降溫，給產能過剩的鋼鐵、煤炭市場帶來了巨大壓力。煤炭市場持續低迷，產品滯銷、回款困難，給各原煤生產單位造成了很大的危機。在這種特殊形勢下，黨員干部面臨的任務更艱巨，肩負的責任也更重。

就我公司而言，成本壓力很大，每月還有巨額的利息支出，還貸壓力大。針對這種情況，如何應對危機、保證安全、控制成本、改善民生？這也是身為支部書記需要考慮的一個問題。只有保持一顆事業心，全身心地投入工作，才能讓領導滿意、職工滿意，也只有這樣，才能保障生存、保障穩定。

二、加強自身修養，廉潔奉公，保持奉獻精神

黨支部書記應樹立為職工群眾服務的公仆意識，不斷加強自身修養，從自身做起，始終保持黨的先進性和純潔性。

一要增強黨性。黨性是黨的性質和宗旨、黨的路線和綱領、黨的指導思想和奮斗目標、黨的組織原則和紀律等在黨員思想和言行上的綜合反映。從一定意義上講，堅強的黨性就是一種政治信仰，就是一種責任意識，就是一種精神追求。作為支部書記，一定要以“三嚴三實”指導思想為指引，認真學習黨章黨規和習總書記系列講話精神，爭做有理想，有信念，有擔當的合格黨員。只要有了堅強的黨性，就會堅定理想信念，樹立正確的人生追求，就會心中始終裝著職工，自覺為職工群眾謀福利，就會在艱難困苦面前百折不撓、勇往直前。

二要心存敬畏。敬畏之心，是黨員干部與職工群眾建立起親人般感情的先決條件；是領導職工群眾做成事、干好事的基礎。任何一名黨員干部都要常懷感激之情，常存敬畏之心，時刻保持清醒頭腦，自覺保持自律、自警、自省、自勵的約束力。我們必須時時處處謹言慎行，做到“立身不忘做人之本”，守住原則底線，履職盡責，不為物誘、不為利惑，真正體現黨員干部的本色。

三要擺正位置。作為黨支部書記，不要把自己擺在“領導”的位置上，而要把自己定位在為支部出成績、出人才爭創文明的“服務”位置上，重點要集中精力抓好職工隊伍的思想政治建設、班子黨風建設、黨員干部隊伍建設等工作。要充分履行支部書記的監督檢查職能，對區隊民主管理、工資分配、人事調整等重大事項，要及時進行監督，切莫認為“這都是隊長的事，與自己無關”，該民主的時候一定要民主，重大事項必須經班子成員討論通過，這即是一項紀律要求，也是一項愛護干部、防止出現問題的一種有效辦法。同時要配合隊長做好安全生產過程中的各個環節檢查，對出現問題的“三違”人員，要從思想上、制度上、執行力上找問題，做好他們的教育工作。

三、明確財經紀律，以案為鑒，確保職工利益

鐵的紀律和有效的監督機制是贏得各項工作勝利的先決條件，腐敗的滋生往往是監督失去了作用。身為黨支部書記要充分利用班前會、黨員學習會、政治理論學習會和“三會一課”等，經常帶領黨員干部重溫《黨章》、《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》《習總書記系列講話精神》等內容，理解和準確把握共產黨員先進性要求，永葆黨的先進性。而作為黨支部書記本人，則要利用黨組織賦予的職責，通過嚴格而經常性的組織生活、民主生活會等各種各樣的方式，對支部每個成員的工作、思想、作風實行有效監督，以保持支部成員的凈化和純潔。

一是落實規章制度。要抓好黨風建設和反腐倡廉工作，首先要有完善的制度作為基礎和保障。近年來我礦先后制訂下發了《黨風建設和反腐倡廉工作責任制的規定》、《黨風建設和反腐倡廉工作責任目標》、《規范黨支部工作經費和區隊生產備用金管理使用規定》及《關于進一步加強“四員一站”工作的意見》等一系列制度和文件，以制度規范行為，約束權力，落實到位，避免規章制度形同虛設。

二是強化監督制約。加強監督，關口前移是防治腐敗的關鍵。作為基層黨支部書記，手中都掌握有一定的權利，如何運用好手中的權利，這就需要一整套有效的權力監督和制約機制。“四員一站”監督網絡是由集團提出來的，作為基層紀檢監察力量的有益補充，有利于職工群眾廣泛參與，及時掌握各級黨員干部的廉潔狀況和職工群眾的思想動態，收集基層班組的即時信息，加強民主管理，發揮職工群眾的民主監督作用。所謂的“四員一站”（即：紀檢員、兼職監察員、黨風信息員、班組群眾監督員及工作站站長），在工作中，要充分發揮好“四大員”的監督作用，進一步激發“四大員”的工作積極性，不要讓工作站流于形式，形同虛設。身為黨支部書記，在管理隊干部的同時，也要往下延伸，善于發現職工當中班組長、驗收員等管理崗位人員是否存在加戴工資或工分現象，對于苗頭性問題，及時發現及時處理，杜絕帶帽工資現象，打造祥和穩定的職工隊伍。

總之，黨支部書記作為煤礦企業最低一層的黨組織領導，一定要開展好基層黨支部的黨風建設工作，發揮好支部的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，嚴于律己，廉潔奉公，切切實實維護職工的合法權益，領好班子，帶好隊伍，為礦井安全生產、和諧穩定提供良好發展環境。