拓寬工作視野 努力為“兩新”組織服務

王珺

近年來，中國曲協深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，認真落實習近平總書記在文藝工作座談會和中國文聯十大開幕式上的重要講話精神，按照《中國文聯關于加強新文藝群體聯絡服務管理工作的意見》和《中國曲藝家協會深化改革方案》要求，積極探索嘗試聯絡服務管理新曲藝組織、新曲藝群體的新舉措、新方式，自覺將工作視域由“家”向“者”延伸進而擴大到“界”，將工作重心著眼于團結人、鼓舞人、引導人，最大范圍地聯系新曲藝組織、新曲藝群體等有生力量，最大可能地凝聚曲藝自由職業者和愛好者，在項目申報、教育培訓、展演展示、評比獎勵、創作指導等方面為他們提供便利化服務，引導他們為曲藝事業繁榮發展貢獻自己的智慧和力量。

一、主要做法

當前，曲協組織正處于曲藝事業繁榮發展的黃金戰略期，面對新時代、新形勢、新任務、新要求，中國曲協要想切實履行黨中央賦予的新職能，更好地發揮行業建設主導作用，就需要把做人的工作作為一項根本的硬任務，努力創新聯系手段、延伸工作手臂、擴大服務范圍，最大限度地團結不同信仰、階層、黨派的曲藝工作者，團結引導他們聽黨話、跟黨走，使他們能夠成為繁榮興盛社會主義曲藝事業的有生力量。

一是轉變思路、開闊視野，把基層創作一線以及“兩新”組織納入工作范疇。根據行業發展變化新特點，及時修訂完善個人會員入會細則，科學設置入會條件和審批程序，進一步暢通基層一線、青年曲藝工作者和新曲藝群體入會渠道，從中發現優秀人才，加大吸納力度，為優化會員結構、壯大會員隊伍提供了新鮮血液。全面調整優化曲代會、理事會、主席團成員構成比例，大幅提升基層和創作一線曲藝工作者、優秀中青年曲藝人才、新曲藝組織、新曲藝群體的比重。在總結全國會員大規模培訓經驗基礎上，制定出臺《全國曲藝工作者培訓研修五年規劃（2017―2022）》，明確把新曲藝群體新曲藝組織中的優秀人才、邊遠貧困地區曲藝工作者、各級曲協干部、優秀曲藝骨干人才、曲藝評論教育工作者和曲藝產業發展人才作為研修培訓的重點對象，每年培訓班次不少于10個，培訓人員不少于1000人次。2017年成功舉辦了中國曲協歷史上的首期全國曲藝自由職業者優秀人才培訓班，23個省區市的50多名優秀曲藝自由職業者參加，反響非常熱烈。

二是積極搭建各種平臺和載體，努力為“兩新”組織服好務。中國曲協在開展工作時，對體制內曲藝人員與體制外曲藝從業者一視同仁，平等對待。在曲協舉辦的采風創作、展演展示、調研座談、對外交流等工作或活動中，特別注意吸納他們積極參與。據統計，2017年共有300多名“兩新”組織、曲藝自由職業者參加曲協開展的各項活動。在中國曲協舉辦的曲藝新人新作推選展演活動中，“兩新”組織、基層和創作一線曲藝工作者占比達九成以上。在第五屆全國相聲小品優秀節目展演中，參演節目50%以上來自北京嘻哈包袱鋪、天津謙祥益文苑、上海百領社、杭州笑海相聲會館等新曲藝組織、新曲藝群體。在巴黎中國曲藝節十周年紀念展演、德國中國曲藝周五周年紀念展演、中華曲藝海外行大洋洲展演等對外文化交流活動中，均有新曲藝組織、新曲藝群體代表參加。支持推薦郭陽、郭亮等新曲藝群體代表申報中國文聯青年文藝創作扶持計劃項目。

三是探索聯系服務新模式，注重在團結引領新曲藝組織、新曲藝群體上取得新成效。隨著經濟社會的發展，各類曲藝表演場所在全國四面開花，成為繁榮和發展社會主義曲藝事業的一支重要力量。面對新情況新局面，中國曲協也不斷加強調研與探索，積極尋找全國曲藝表演場所協同發展的良好模式和正確渠道，于2017年12月牽頭在天津成立了全國曲藝表演場所協作發展聯盟，努力團結引領新曲藝組織和新曲藝群體的工作者，發揮各類曲藝表演場所的作用，不斷滿足人民群眾日益增長的美好生活的需要，促進曲藝后備人才培養，豐富曲藝藝術表現形式，推出優秀曲藝作品，開拓曲藝演出市場，繁榮和發展社會主義曲藝事業。啟動實施“青年曲藝之友”平臺建設，為曲藝青年人才搭建服務載體，于2018年4月在四川成立全國青年曲藝工作者聯盟，為全國范圍內從事曲藝創作表演、教學培訓、理論評論、傳播推廣、管理服務等各領域各方面的青年曲藝工作者搭建吸納型服務型自組織平臺。青盟旨在通過廣泛聯系和積極吸納青年曲藝工作者、持續規范創造性地開展各種活動、幫助解決青年曲藝工作者面臨的思想問題和實際問題，努力構建聯絡體系，積極搭建工作平臺，著力創建服務機制，最大限度、最大范圍、最大可能地團結引導全國青年曲藝工作者凝聚在黨的周圍，聽黨話、跟黨走，繁榮創作、服務人民。為積極有效做好服務新曲藝群體的工作，中國曲協組織相關人員，先后赴湖南、江西、江蘇、浙江、云南、寧夏、青海等地，就新曲藝群體職稱評定有關情況進行調研。按照中央部署和中國文聯要求，率先成立中國曲協專家指導委員會并開始運轉，努力為協會建設和藝術發展提供決策咨詢服務。

二、存在問題

中國曲協在積極穩妥地推進深化改革的同時，聚焦職能轉型，在聯絡服務管理新曲藝組織、新曲藝群體的手段、方式、途徑取得了一些新突破、新成效，獲得了廣大曲藝工作者的一致好評，為下一步工作開展積累了有益經驗。但我們也要清醒地認識到，我們的工作還存在明顯不足和亟待解決的問題。

一是服務引領能力有待提高。隨著新曲藝組織和新曲藝群體隊伍發展壯大，其對于聯絡服務管理的需求也逐漸呈現出個性化、層級化的需求，而現有聯絡服務管理方式途徑還不同程度地存在不適應、不到位、不得力等問題，還要加大工作力度。

二是團結引導覆蓋面有待擴大。新曲藝組織和新曲藝群體具有規模較為分散、人員數量較多等特點，在聯絡服務管理實際工作中，還要進一步暢通溝通渠道，擴大聯系服務覆蓋面。

三是聯絡服務管理長效機制有待建立。作為新生事物，目前對“兩新”組織的聯絡服務管理手段、方式、途徑，大多還處于探索嘗試階段，還要根據實踐發展所需，努力建立行之有效的聯絡服務管理長效機制。

三、下一步努力方向

一是進一步創新聯絡服務管理方式。在新曲藝群體活躍地區探索建立行業組織，拓展服務領域最大限度地團結和凝聚體制內外的優秀文藝曲藝工作者，提高曲藝人才隊伍的創造活力。充分發揮聯盟組織的作用，加強曲藝演出團體和曲藝演員之間的交流合作，推動行業良性發展，為青年曲藝工作者成長成才、施展抱負提供有效平臺。建立與曲藝院團、曲藝社團、曲藝文化公司經常性聯系制度，擴大服務有效覆蓋，逐步形成對新曲藝組織、新曲藝群體聯合開展服務的工作格局。

二是不斷擴大團結引導覆蓋面。要加大對新曲藝組織和新曲藝群體的團結引導力度，立體化、多層面擴大組織覆蓋，重點向新曲藝組織和新曲藝群體延伸，加強高等院校曲藝團體建設，更好聯系和吸引高素質曲藝人才。在曲藝界實施常態化制度化培訓研修，突出抓好基層和創作一線特別是青年曲藝工作者思想政治教育，增強廣泛性專業性和吸引力，努力把更多曲藝工作者團結凝聚在黨的周圍。積極穩妥有序地推進新曲藝群體人才職稱評審工作，不斷增強曲協組織活力、向心力、吸引力和行業影響力，充分發揮職稱評審在人才評價、隊伍建設等方面的重要作用。

三是持續加強專業藝術委員會建設。按照《中國文聯關于加強和改進各全國文藝家協會專業委員會（藝委會）工作的意見》，重新調整中國曲協藝委會職能分工，在清理整頓的基礎上完善工作規則，實施規范化管理。舉辦藝委會成員培訓班，不斷提高藝委會成員履職能力和水平。用好用足其專家組織特點和優長，在加強學術交流、開展理論研究、發現培養人才、提供專業咨詢、開展藝術指導等為曲協提供助力。