我思，故我在

劉卓軍

中國科學院研究員

哲學家、思想家和數學家笛卡爾（René Descartes， 1596.3.31 – 1650.2.11）有句名言“我思，故我在”，被后人從不同角度反復品讀著。他教導人們：不要承認任何事物是真的，除非它在思想上明白清楚到了毫無疑問的程度；要把困難分解成一些小的難點；辦事要由簡到繁依次進行；要列舉并審查考慮和處理問題的步驟，要做得徹底，使之無遺漏的可能。

人類歷史長河中涌現出了一些有影響的人物，很多人都知曉阿基米德有過一句非常令人震撼的話：“給我一個支點，我能（用杠桿）撬動地球”，殊不知笛卡爾也有過更勝一籌的氣吞山河之豪言：“給我延展和運動，我將把宇宙構造出來”。存在著這樣一種觀點，世界的本質是形變和運動。為了能在變化和變動的社會中適者生存甚至引領風騷，笛卡爾按照數學公理的方式總結出了4條金律，它們是：1. 我思，故我在；2.每一現象必有原因；3. 效果不能大于它的原因；4. 心中本來就應有完美、空間、時間和運動的觀念。由此，我們立刻可以懂得，完美和積極向上的東西不能從不完美和消沉的心中衍生和創造出來。所以應當明白，理性既需要懷疑的眼光也需要積極的思考；成功既需要不斷上進的追求也需要勇闖難關的能力；陽光既需要豁達寬厚的胸懷也需要實事求是的態度。

現實中，我們可以發現太多的證明。例如，最近小米在香港主板市場的成功上市，如果沒有掌門人雷軍奉行做價格厚道、感動人心的產品之理念，讓小米躋身偉大公司行列之追求，沒有創業團隊8年不論是順境還是逆境的堅持與奮斗，在當前貿易摩擦加大甚至貿易戰開打、不確定性因素增多、恐慌氣氛彌漫的情境下，小米就不會有今天的榮耀。當然，上市不是小米的終極目標，小米今后的路還很漫長，征程中還會有不斷的風浪。持續接受考驗，是所有公司都必須面對的問題。很多有情懷的人都認為，好公司賺的是利潤和效益，偉大的公司則賺的是人心，是信任。小米能否成為更受人尊重并影響全球更多人的公司，讓我們期待著、祝福著！

中國有幾千萬個大大小小的公司，平均地看，每天都會涌現出10萬個左右新生的公司，每天也都會有10萬個左右的公司消亡。經濟發展和社會前行就是在眾多企業生生死死前赴后繼的演變中實現的。顯然，絕大多數企業都不會成為大公司，但卻不妨礙它們成為偉大的公司。小有小的精彩、大有大的榮耀。大也好小也罷，要精彩要榮耀，除了技術創新、資源配套、市場接納、運作能力之外，好的思維方式和哲學理念也是不可或缺的?；蛟S一些公司沒能走得更遠，其主要的癥結就是這方面出了問題。深刻理解笛卡爾的4條金律并借此指導創新創業實踐有助于提升企業的競爭力，有助于提升創新創業的整體質量水平。

每一現象必有原因：現實是錯綜復雜的，事業的發展當然離不開試錯方式（trial and fail），但經常想到現象背后有原因，并肯花精力及時找到或預先分析出原因，事半功倍就會成為現實。

效果不能大于它的原因：沒有投入就不會有產出。要想得到好的結果必須要有好的設計、好的方案和好的行動。輕蔑市場、輕蔑規律，必然會被市場和規律所嘲笑和拋棄。初心不好，即便有暫時的收獲，長遠看也是不能持續的。

心中始終應保持完美、空間、時間和運動的觀念：不追求美，美就不會出現，甚至出現了也會被視而不見；一個行業在一個地方可以大發展，在另外的地方卻不盡然；一個企業在一個時段發展的好，卻未必永遠如此；變化和變動是永恒的，堅持這樣的理念才能有助于我們做到，勝不驕、敗不餒、順不狂、逆不慌。

我思，故我在：看待事物，與世界打交道，必須用腦用心。人云亦云的跟風方式帶給人的永遠不會是主動，成功者沒有主見是不可思議的。用質疑的眼光打量一切不是自負和過度自信，而是冷靜客觀地認識和融入世界的開始。人的絕大多數決策都是通過自主方式做出的。除非沒有能力也沒有抱負，否則你若對做決斷采取無所謂的態度，事務（事物）的發展對于你的存在也將會回報無所謂的結果。

請記?。菏澜缈v然變化萬千，我思，故我在！