樂山高新區(qū)創(chuàng)業(yè)服務中心
——激發(fā)“雙創(chuàng)”活力，助推“創(chuàng)新高地”建設

2009年9月，樂山高新區(qū)創(chuàng)業(yè)服務中心被省科技廳認定為“四川省科技企業(yè)孵化器”；2014年12月，中心由國家科技部批準認定為“國家級科技企業(yè)孵化器”；2017年2月，中心經省人社廳等認定為“省級大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園區(qū)（孵化基地）”。

樂山高新區(qū)創(chuàng)業(yè)服務中心是樂山國家高新區(qū)管委會直屬公益一類事業(yè)單位，負責為科技型初創(chuàng)企業(yè)和青年（大學生）創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè)提供綜合性創(chuàng)業(yè)孵化服務，同時負責區(qū)內各類人才和勞動力服務、人力資源市場管理、就業(yè)和再就業(yè)培訓、大中專畢業(yè)生就業(yè)指導等工作。

作為樂山市目前唯一的“國字號”科技企業(yè)孵化器，隨著國家、省、市各級政府大力推進“大眾創(chuàng)業(yè)，萬眾創(chuàng)新”工作開展，中心積極落實鼓勵和扶持“雙創(chuàng)”活動的政策措施，進一步發(fā)揮自身輻射帶動作用，大力推進新型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺建設，進一步完善創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)建設，積極助推高新區(qū)“創(chuàng)新高地”建設。

截至2017年底，中心累計孵化企業(yè)170余家，企業(yè)實現年營業(yè)收入約9000萬元，其中30%以上的企業(yè)已申請或獲得專利授權，創(chuàng)業(yè)吸納就業(yè)600余人；孵化畢業(yè)企業(yè)中有4家成功上市或掛牌，有15家先后被認定為高新技術企業(yè)。

打造創(chuàng)業(yè)者良好發(fā)展空間

良好的硬件環(huán)境是“雙創(chuàng)”工作的堅實基礎。為了滿足企業(yè)商務辦公和科研開發(fā)的基本需求，中心不斷加強孵化場地建設，在擴展孵化承載容量的同時更加注重改造提升配套功能設施，為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)者提供良好的發(fā)展空間。

中心以構建“大孵化”體系的理念，堅持政府引導與社會廣泛參與相結合，強化孵化器硬件載體建設力度，不斷拓展創(chuàng)業(yè)孵化工作的物理空間。一方面，經管委會授權，中心代管了區(qū)財政投資建設的科技園區(qū)并進行改造提升；另一方面，中心與區(qū)內民營企業(yè)開展合作，對其投資建設的園區(qū)進行指導管理，安排孵化企業(yè)入駐并給予房租補貼。

創(chuàng)新強化服務能力建設

中心堅持將工作著力點放在思路、方法的創(chuàng)新上，強化服務能力建設。一方面積極整合科技中介服務機構力量，另一方面通過與高校、科研院所建立長期合作關系，借助外力補齊短板，充實完善服務功能，從而實現 “一站式”解決初創(chuàng)企業(yè)各方面所需的目的。

▲中心與西南交通大學開展校地創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)對接活動

▲創(chuàng)業(yè)團隊與專家導師精準對接輔導

加強成果轉移轉化、投融資、中介服務等各類公共服務平臺建設。一是在中科院成都分院的支持下，與北京中科實業(yè)集團、寧波電子信息集團聯合出資建立“樂山中科創(chuàng)新育成中心”，旨在依托中國科學院系統(tǒng)多學科、多領域的綜合集成優(yōu)勢，引入高層次人才資源和引進實施重大科技成果轉移轉化項目；二是與西南交通大學峨眉校區(qū)合作共建“機電工程應用研究所”和“博士工作站”，先期引入8位博士專家牽頭的研究團隊，覆蓋光機電等10余個項目方向，力求與中心各相關領域在孵企業(yè)的技術創(chuàng)新活動深度對接、共謀發(fā)展；三是積極引入一批專業(yè)中介服務機構，為創(chuàng)業(yè)者提供知識產權、法律、財會、咨詢評估等各類專業(yè)服務；四是積極與“弘嘉創(chuàng)投”等本地社會投資機構開展合作，以“政府扶持+企業(yè)創(chuàng)投”的模式吸引優(yōu)質創(chuàng)業(yè)項目入駐高新區(qū)。

加強院校合作共建。中心積極對接本地高校，引導推動大學生到高新區(qū)開展科技創(chuàng)業(yè)活動，現已與西南交通大學峨眉校區(qū)、成都理工大學工程技術學院等相關院系單位開展合作共建“大學生創(chuàng)業(yè)基地”及“創(chuàng)業(yè)苗圃”。

加強創(chuàng)業(yè)導師團隊建設。根據科技部火炬中心“創(chuàng)業(yè)導師行動計劃”指導精神，中心長期聘請了一批技術、財務、管理專家、成功創(chuàng)業(yè)企業(yè)家及創(chuàng)投機構負責人組成創(chuàng)業(yè)導師團隊，針對孵化企業(yè)篩選配對，提供導師輔導服務。

加強創(chuàng)業(yè)培訓服務。結合創(chuàng)業(yè)者實際需求，中心與市內外專業(yè)的培訓資源合作，面向創(chuàng)業(yè)者定期組織開展專題培訓及多種形式的學習交流活動。

不斷完善政策扶持

結合創(chuàng)業(yè)企業(yè)特點和發(fā)展需求，給予房租減免或補貼、孵化種子資金資助等政策扶持，并積極落實專利申請獎勵、高企認定獎勵、高層次人才引進扶持等覆蓋企業(yè)成長全過程的孵化政策扶持，提高孵化成功率，鼓勵和推動其快速成長。

堅持抓好科學管理

科學管理是“雙創(chuàng)”工作的重要抓手。中心始終堅持科學管理、規(guī)范運行，努力提升管理水平和服務能力。

一是采取專職人員服務和部分服務外包并舉的方式，強化干部職工培訓提升、外出學習調研先進經驗，積極參加各類業(yè)務技能培訓，真正實現具備為孵化企業(yè)提供全方位、保姆式的服務。

二是強化入孵管理，采取現場考察和專家論證相結合的方式，嚴把入孵審核關，真正做到將有限的資源用于扶持優(yōu)質創(chuàng)業(yè)項目。

三是注重完善孵化園區(qū)管理規(guī)范，制定出臺企業(yè)入駐、退出、衛(wèi)生、安全等一系列制度，實現規(guī)范化和科學化管理，推進孵化器可持續(xù)發(fā)展。如建立孵化期間評價制度，定期結合統(tǒng)計數據對在孵企業(yè)進行考評，動態(tài)監(jiān)測和掌握企業(yè)發(fā)展情況，對優(yōu)秀者給予政策傾斜或年度表彰獎勵，對成長性差的企業(yè)進行清退，構建企業(yè)積極進取和公平競爭機制，優(yōu)化孵化器內部資源配置。

四是定期面向在孵企業(yè)召開企業(yè)座談會或開展“滿意度調查”，聽取企業(yè)意見建議，及時進行落實整改，不斷改進服務質量。