提高黨建政工工作實效性的措施研究

牟陽

摘 要：在新型科學技術的不斷推動下，我國社會發(fā)展的步伐也在逐漸加快，經濟水平的提升推動著企業(yè)的發(fā)展與擴大，但在規(guī)模擴大的同時企業(yè)也面臨著更高的要求。這個要求不僅包括市場競爭，還包括對新時期黨建工作的時代要求。但在企業(yè)黨建政工工作實踐中仍舊存在著企業(yè)不能適應新形勢發(fā)展要求的實際問題，在企業(yè)發(fā)展過程中忽視黨建政工工作，這不僅對落實黨的思想意識有很大的負面影響，還會對企業(yè)后續(xù)的健康發(fā)展與運行產生一定的消極作用。因此，企業(yè)必須對在其所存在的問題進行剖析的基礎上，不斷探索并研究出合理的改進措施。基于此，本文在分析黨建政工工作現狀的基礎上，提出相應的改進措施和想法，希望為相關企業(yè)的黨建政工工作提供一定借鑒和指導。

關鍵詞：黨建政工工作；實效性；措施；研究

引言

面對現今市場的激烈競爭以及經濟全球化的態(tài)勢，目前我國企業(yè)所面對的壓力非常大，如果企業(yè)在發(fā)展過程中忽視了思想意識的指導作用，忽視加強黨建政工工作，將會對企業(yè)的后期健康發(fā)展產生很大的影響。因此，企業(yè)必須認識到黨建政工工作的重要性，并嚴格落實，將黨建政工工作的實效性發(fā)揮出來。黨建政工工作不僅能夠合理約束并監(jiān)督企業(yè)的日常運行，還能夠在企業(yè)的發(fā)展過程中起到積極指導作用，促進企業(yè)向社會主義現代化建設的方向發(fā)展，保障企業(yè)的正?；\營情況，從而促進企業(yè)遠景目標的實現。

一、黨建政工工作的現狀

1、黨建政工工作意識不強

在新時期背景下，企業(yè)要確保良好的發(fā)展態(tài)勢，就需要樹立科學的黨建政工工作意識，不僅需要企業(yè)領導者加強對黨建政工工作的認識，還需要企業(yè)員工要樹立正確的黨建政工的工作原則。黨建政工工作以其正確的思想指導來規(guī)范員工的行為，對企業(yè)的各方面活動進行監(jiān)督，以此來保證企業(yè)的正確發(fā)展道路。但現階段，很多的企業(yè)還沒有認識到黨建政工工作的重要性，在企業(yè)的發(fā)展過程中往往只是重視經濟利益的獲得，而忽視了相應的黨建政工工作，對其問題的產生也沒有采取一定的改善措施進行解決，使得企業(yè)的黨建政工工作問題比較明顯。除此之外，在很多的事業(yè)單位中黨建政工工作只是流于形式，而沒有采取實際行動，沒有對黨建政工的工作進行相應的落實，這使得企業(yè)在發(fā)展運營的過程中很容易因為思想誤區(qū)而產生一系列不利于企業(yè)發(fā)展的行為，不僅會影響到企業(yè)經濟效益的獲得，還會導致企業(yè)的發(fā)展受限。

2、黨建政工工作方式不合理

隨著社會形勢的不斷變化，在企業(yè)中黨建政工工作的重要性也受到了相關企業(yè)的重視。與此同時，在新的時期下黨和國家對黨建政工工作的要求也在不斷增加，這就需要企業(yè)在進行黨建政工工作的過程中針對新的黨建政工工作要求努力學習，在以往的基礎上不斷進行改革與創(chuàng)新，以此才能夠將黨建政工工作的實效性充分發(fā)揮出來，指導企業(yè)的正常健康發(fā)展。在此基礎上激勵企業(yè)員工，增加員工的責任感與企業(yè)凝聚力。但就目前企業(yè)的發(fā)展狀況來說，仍舊存在著很多的企業(yè)所采取的黨建政工工作理念不符合現今的企業(yè)發(fā)展的實際情況，所應用的黨建工作方式較為過時，這就使得企業(yè)黨建政工工作的實效性比較差，同時在實際的工作過程中往往都是上級安排工作的模式，這種不合理的黨建政工工作方式不僅不利于企業(yè)的管理，還會挫傷員工的工作積極性和創(chuàng)造力，不利于企業(yè)的長遠運營。

3、黨建政工團隊綜合素質較低

在企業(yè)的黨建政工工作中，主要負責黨建政工的就是政工團隊，而由于現今企業(yè)對黨建政工工作的忽視，使得黨建政工團隊的綜合能力下降，在實際的工作中缺乏經驗，而企業(yè)對此也沒有進行一定的改善，這就使得企業(yè)政工團隊的綜合素質整體下降，在實際的工作過程中也不能發(fā)揮出相應的作用，導致企業(yè)的黨建政工工作工作效率低，從而出現黨建政工工作實效性不佳的情況。

二、提高黨建政工工作實效性的相應措施

1、增強黨建政工工作理念

在現今的社會發(fā)展形勢下，相應的事業(yè)單位以及企業(yè)必須加強對黨建政工工作的重視，不斷探索其存在的問題與改進措施。首先，企業(yè)領導者要加強對黨建政工工作的認識，企業(yè)領導人可以通過加強重視程度、給予資金支持等多種方式支持黨建政工工作，并建設相應的黨建政工團隊，對企業(yè)黨建政工工作方面所存在的問題進行有針對性解決，在企業(yè)內部組織員工以及政工團隊全面認識黨建政工工作。同時，領導干部在思想上要對黨建政工工作有一個新的認識，高效執(zhí)行黨和國家提出的新工作、新任務，堅持黨的領導，在工作中要明確黨的核心領導地位。在日常工作中對員工進行思想教育，讓員工的思想理念和企業(yè)的思想理念保持一致，以人為本，對陳舊的思想觀念進行摒棄，與時俱進不斷創(chuàng)新，確保企業(yè)在后續(xù)的發(fā)展過程中所持的思想觀念與黨的思想觀念一致，不斷增強員工的集體榮譽感和企業(yè)內部的凝聚力，通過加強思想意識方面從而推動企業(yè)黨建政工工作作用的發(fā)揮，從而提高黨建政工工作的實效性，實現企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展。

2、健全黨建政工工作制度

針對現今事業(yè)單位與企業(yè)在黨建政工工作方面所存在的相應問題，除企業(yè)領導人要進一步加強意識層面認識外，還要不斷通過實際工作來健全企業(yè)黨建政工工作制度，確立相應的黨建政工制度可以有效指導相關工作人員的工作，為其工作方式提供一個良好的規(guī)范制度，從而保證企業(yè)工作人員的合理工作環(huán)境。在黨建政工制度建立的過程中企業(yè)領導人要注意樹立科學原則，根據企業(yè)運行的實際情況來健全相應的政工工作制度，保證黨建政工工作制度符合企業(yè)發(fā)展的實際情況，并組織企業(yè)員工對其加強學習，以此來保證企業(yè)的正常運行，提高企業(yè)的綜合管理水平。

3、創(chuàng)新黨建工作方式

在黨的十九大上，提出要以人為本出發(fā)，這啟迪現今的事企業(yè)單位要不斷更新黨建政工工作理念，對已有的思想觀念進行分析，對其中不符合現今發(fā)展的思想理念進行摒棄，在此基礎上建立高素質政工團隊，保證政工團隊對新形勢下的黨建工作方式的掌握，同時加強對新型信息技術的運用，采用現代化的工作軟件，通過技術的運用來提高整個政工工作團隊的工作效率，從而保障企業(yè)的利益。

4、強化黨建政工團隊建設

不論在什么企業(yè)，人員都是企業(yè)運行過程中的一個重要因素，只有建設一個擁有高素質人才團隊，才能夠確保企業(yè)黨建政工工作的有效落實。建設政工團隊不僅可以有效結合各個人員的能力，發(fā)揮團隊意識，還可以促進企業(yè)凝聚力的形成。針對現階段企業(yè)在黨建政工團隊方面所存在的問題，相應的企業(yè)領導者要在發(fā)展企業(yè)的同時積極引進高水平、高素質人才，并對企業(yè)政工團隊的工作人員定期開展培訓工作，加強黨的政治思想教育，強化黨建政工團隊建設，建設一支優(yōu)秀的人才團隊是事業(yè)單位與企業(yè)發(fā)展的根本。通過發(fā)揮黨建政工的團隊力量，以此來提高整個黨建政工工作的實效性，將其進行嚴格落實，充分發(fā)揮其引導作用，以此來保障企業(yè)黨建政工工作的科學性和有效性，同時為企業(yè)的穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展注入新的源泉和力量。

結語

總之，面對現今社會的快速發(fā)展，企業(yè)必須在正確認識黨和國家新時代新要求的基礎上，增強對黨建政工工作的認識，對自身黨建政工工作的現狀進行科學分析，從企業(yè)的實際情況出發(fā)，在增強黨建政工工作意識的基礎上將其進行嚴格實施與切實落地，并建立相應的制度施以監(jiān)督，以此來保證企業(yè)黨建政工工作實效性的提高，推動企業(yè)在正確、健康的道路上越走越遠。

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