加強基層黨建工作的實踐與思考

蔣晨峰

【摘要】黨的工作最堅實的力量支撐在基層，最突出的矛盾問題也在基層，必須把抓基層打基礎作為長遠之計和固本之舉。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央，從統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局和協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局出發(fā)，對推動全面從嚴治黨向基層延伸、加強基層黨建工作提出了一系列新思想新論斷新要求。

【關鍵詞】基層黨建工作 實踐

一、加強基層黨建工作的實踐和探索

基層黨支部是黨最基本的組織，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎。鉆井一公司黨委將全面從嚴治黨落實到每一個支部、每一名黨員，努力激發(fā)基層黨支部的內(nèi)生動力。

（一）實行積分管理，量化黨員考核

針對基層黨建工作中存在的“安排要求多，檢查考核少；定性的東西多，定量的內(nèi)容少；批評教育多，典型示范少；泛泛而論多，真憑實據(jù)少。”等現(xiàn)象，鉆井一公司黨委大力推行了黨員積分管理：（1）明確內(nèi)容，制定考核標準；（2）明確方法，落實考核責任；（3）明確原則，強化考核運用。黨員積分管理堅持“三注重”原則：注重抓在日常，嚴在經(jīng)常，全面管理；注重實事求是，量化細化考核；注重公開、公正、公平。

（二）深化基層建設，創(chuàng)建標桿支部

1.深化班子建設。深化“四好”班子創(chuàng)建，堅持“雙向進入、交叉任職”，落實“一崗雙責”。采取公開競聘的方式，選好配強領導班子。加強班子團結協(xié)作，發(fā)揮班子成員互補功效。

2.深化黨建工作。在貫徹落實集團公司“1+7”和中原工程公司“1+9”黨建工作制度的基礎上，結合實際，新增《黨支部帶動促進“三基”工作具體辦法》《黨員積分管理辦法》，形成了鉆井一公司黨委“1+11”黨建工作制度。嚴格落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會和民主評議黨員等黨內(nèi)組織生活制度。開展黨支部分類定級，選樹標桿黨支部5個，黨建示范點10個，黨員示范崗20個。堅持“雙培養(yǎng)”，把黨員培養(yǎng)成骨干，把骨干培養(yǎng)成黨員，新發(fā)展黨員17名。落實“一部一品”創(chuàng)建和黨員“十項教育”，每個支部都有自己的特色文化和亮點工作。建立“六有”黨員活動室，即：有標識、有黨旗、有入黨誓詞、有制度規(guī)定、有學習書籍、有電教設施。

3.深化廉潔建設。嚴格落實“兩個責任”，層層簽訂黨風廉潔建設目標責任書，有效推動黨風廉潔建設責任制的落實。踐行監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，抓好日常、重點時段和重點人員的廉潔教育，增強黨員領導干部廉潔從業(yè)意識。舉辦反腐倡廉警示教育5場次，有520多人次參加。開展油料、鉆頭和鉆井液處理劑使用管理、效益工資發(fā)放和消滅虧損單井等4項效能監(jiān)察，發(fā)現(xiàn)問題96個，下達效能監(jiān)察建議書42份，提出整改意見72條，有效堵塞管理漏洞。在公司微信公眾平臺開辟“鉆一清風”欄目，每半月推出一期“廉潔課堂”。

（三）融入“三基”工作，推動公司發(fā)展

1.強化培訓學習。加強培訓機制體制建設，完善系統(tǒng)化培訓內(nèi)容體系，全面實施“系統(tǒng)設計、模塊實施、實戰(zhàn)提高”的培訓模式。利用生產(chǎn)間隙和冬休時間，開展倒班培訓、冬休培訓和取證培訓，每年員工培訓率100%，持證上崗率達到100%。組織開展“三個一”學習，堅持每日一題，每周一課，每月一考。開展“師帶徒”活動，簽訂師徒協(xié)議，年底根據(jù)工作業(yè)績評選“十佳師徒”。大力開展崗位練兵、技術比武、業(yè)務競賽，弘揚工匠精神，爭奪業(yè)務標兵。

2.強化創(chuàng)新創(chuàng)新。大力開展“區(qū)域排名爭第一，單井效益爭第一，單項指標爭第一”“奮戰(zhàn)儲氣庫，建功創(chuàng)一流”等勞動競賽活動，創(chuàng)出生產(chǎn)高指標32項。深入開展群眾性創(chuàng)新創(chuàng)效活動，發(fā)揮“王自民專家工作室”“春林工作室”“宏程工作室”和“技師工作站”的示范帶動作用，圍繞生產(chǎn)搞科研、攻難關，完成黨員立項攻關項目37項，創(chuàng)造經(jīng)濟效益1000多萬元。牢固樹立“安全就是效益”的理念，大力開展“今天我是安全員”輪值活動，認真落實“六個一”活動內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)安全隱患312個，制止違章行為86次，征集安全合理化建議69個。

3.強化和諧穩(wěn)定。加強職工心理健康咨詢和疏導，落實EAP幫助計劃，促進員工健康快樂雙提升。加強“兩堂一舍一室”建設，為一線井隊更換炊事機械、澡堂設施、被褥等物品。開展冬送溫暖、夏送清涼、金秋助學、扶危助困等“走基層、訪萬家”活動，走訪慰問困難職工家庭70戶、遺屬98戶，救助金額39.35萬元。持續(xù)深化平安創(chuàng)建，加大治安防范力度，干部員工法制意識不斷增強。

二、加強基層黨建工作的思考

（一）牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的觀點

“抓好黨建是最大政績”是習近平總書記在黨的群眾路線教育實踐活動總結大會上對抓黨建工作的重要論述。黨建工作抓得好，就能夠為單位的發(fā)展，提供強大的人才保障和智力支撐。如果黨的建設停滯不前，那么基層組織就會軟弱渙散，黨組織的領導核心作用就很難發(fā)揮。當前，個別基層干部認為，抓發(fā)展“實”，抓黨建“虛”，不能立桿見影出成績。有的基層干部盲目追求經(jīng)濟效益，認為抓黨建會束縛手腳，導致工作活力下降，影響單位發(fā)展。這些不想、不敢嚴抓黨建工作的思想，說到底是個人私心雜念在作祟，只從個人利益出發(fā)，沒有從鞏固黨的執(zhí)政地位的大局看問題。習近平總書記曾一針見血地指出：“如果我們黨弱了、散了、垮了，其他政績又有什么意義呢？”因此，抓好黨建是最大的政績，不僅是站在黨長期執(zhí)政的高度來認識的，還為各級黨組織抓黨建工作指明了方向。

（二）認真找準黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營的結合點

黨的工作重心是經(jīng)濟建設，各級黨組織要把服務、服從于生產(chǎn)經(jīng)營作為首要任務。要把黨建的各項工作與生產(chǎn)經(jīng)營有機地結合起來，與生產(chǎn)經(jīng)營一起謀劃、一起部署、一起考核，堅決防止“一手硬、一手軟”兩張皮現(xiàn)象。

（三）積極探索基層黨建工作的創(chuàng)新點

創(chuàng)新是一個政黨永葆生機的力量源泉。基層黨建工作容易產(chǎn)生固有模式，無法適應新的形勢任務需要。因此，基層黨建工作要與時俱進，改革創(chuàng)新。要繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，深入研究新情況新問題，以改革創(chuàng)新的精神狀態(tài)、思維方式、思想作風、工作方法，大力推進黨建工作創(chuàng)新，增強黨建工作活力，不斷提高黨建工作水平。

總之，要堅持建強基層黨支部不放松，確保企業(yè)發(fā)展到哪里、黨的建設就跟進到哪里、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用就體現(xiàn)在哪里。只有基層黨組織堅強有力，黨員作用充分發(fā)揮，隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力才能更強，才能打贏“深化改革、扭虧脫困保市”攻堅戰(zhàn)。