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淺析現(xiàn)代工商管理職能及管理原則

2018-08-17 13:43:48郭巨輝
商情 2018年37期

郭巨輝

【摘要】隨著社會經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,對工商管理也提出了更高的標(biāo)準(zhǔn)與要求,現(xiàn)代工商管理無論是職能范圍還是發(fā)展定位都發(fā)生了相應(yīng)的變化,為了更好地維護(hù)市場經(jīng)濟(jì)秩序和實(shí)現(xiàn)工商行業(yè)的有效發(fā)展,工商管理部門需要在明確現(xiàn)代工商管理職能以及管理原則的基礎(chǔ)之上,最大程度上提升執(zhí)法的效率,促進(jìn)管理行為的落實(shí)。

【關(guān)鍵詞】工商管理 職能 管理原則 管理方法

一、工商管理的概念界定

所謂工商管理,就是在經(jīng)濟(jì)學(xué)和管理學(xué)的相關(guān)理論背景下,研究如何利用現(xiàn)代化管理方法對企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)行有效的管理控制和經(jīng)營決策。現(xiàn)代工商管理為了進(jìn)一步適應(yīng)社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展現(xiàn)狀,對工商管理部門工作提出了更高的要求,需要相關(guān)工作人員在深入考察市場發(fā)展?fàn)顩r的前提下,充分運(yùn)用市場營銷、人力資源管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等理論知識和技術(shù)手段,對新形勢下社會各行業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r進(jìn)行全方位、多層次的管控。

二、工商管理的職能

1.引導(dǎo)職能

若想實(shí)現(xiàn)企業(yè)的正確發(fā)展,首先應(yīng)該保證的就是發(fā)揮工商管理部門的引導(dǎo)作用,在企業(yè)進(jìn)行發(fā)展的過程中,工商部門要引導(dǎo)企業(yè),讓企業(yè)了解到發(fā)展的正確方向是什么,這樣才能讓企業(yè)的發(fā)展更好地順應(yīng)市場的需求,促進(jìn)企業(yè)市場競爭力的提升以及企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益的提升。

2.管理職能

所謂的管理職能,主要指的是工商部門要起到一定的管理作用,規(guī)范市場秩序,對于那些不規(guī)范發(fā)展的企業(yè)要進(jìn)行治理,對于正在發(fā)展中的企業(yè)要進(jìn)行管理培訓(xùn),讓大家知道和了解到規(guī)范的操作流程是怎樣的,進(jìn)而保證市場發(fā)展的秩序性。另外,無論是對于大型的企業(yè),還是中小型甚至是微型的企業(yè),一定要保證企業(yè)絕對是合法經(jīng)營的,并要及時(shí)到對應(yīng)的工商部門進(jìn)行登記,否則要阻止其繼續(xù)發(fā)展以及經(jīng)營,進(jìn)而強(qiáng)化對于企業(yè)發(fā)展的管理,促進(jìn)企業(yè)的合法經(jīng)營以及發(fā)展。

3.服務(wù)職能

針對于工商管理部門來說,除了要起到引導(dǎo)的職能以及管理的職能以外,其還要發(fā)揮一定的服務(wù)職能,工商部門的存在和其他部門一樣,在規(guī)范企業(yè)的發(fā)展的同時(shí)也要為企業(yè)服務(wù)。比如,工商部門要及時(shí)向企業(yè)提供行業(yè)的最新發(fā)展?fàn)顩r,這樣一來,就可以讓企業(yè)了解到市場目前的發(fā)展動態(tài),進(jìn)而保證企業(yè)的發(fā)展更能適應(yīng)市場的發(fā)展需求;同時(shí),工商部門還要為那些缺少技術(shù)或者遇到發(fā)展問題的工商企業(yè)提供相關(guān)的服務(wù),以促進(jìn)工商企業(yè)不間斷的發(fā)展。

三、工商管理原則

第一,實(shí)事求是。在解決問題的時(shí)候,工商管理部門要嚴(yán)格遵循新形勢下經(jīng)濟(jì)發(fā)展的規(guī)律和目標(biāo),堅(jiān)持實(shí)事求是的原則,對待具體的問題要具體分析,嚴(yán)禁照本宣科和千篇一律的管理方式。第二,依法行政。首先,要加強(qiáng)執(zhí)法前期的普法宣傳工作;其次,加大對企業(yè)的教育、監(jiān)督和查處力度;最后,要努力培養(yǎng)執(zhí)法人員的公正性。

四、如何進(jìn)一步加強(qiáng)工商管理工作

1.提升工商管理部門信用度,完善信用體系

工商管理部門仍然需要提升自身的信用形象,政府目前鼓勵并且草擬《工商部門信用建設(shè)規(guī)范》等相關(guān)條例,促進(jìn)工商信用建設(shè)的規(guī)范化與體系化,增強(qiáng)工商管理部門在信用體系中的基本職能,維護(hù)工商管理部門的信用形象,真正能夠?qū)ⅰ稗k事有章、言而有信”的管理要求落實(shí)到位。另外想要提升工商管理部門的信用度,促進(jìn)信用體系的完善,就需要為市場中的所有服務(wù)對象建立相應(yīng)的政府信用平臺。避免地方保護(hù)等現(xiàn)象的出現(xiàn),將行政審批環(huán)節(jié)減少的同時(shí),維護(hù)市場經(jīng)濟(jì)秩序。另外從工商部門自身內(nèi)部人員角度上也要加強(qiáng)培訓(xùn)與教育,明確工商信用管理的組織結(jié)構(gòu),劃分好相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組,工作人員同樣也需要提升自身的工作能力與綜合素養(yǎng),從而適應(yīng)目前工商部門信用體系建設(shè)的需要。真正促進(jìn)工商部門能夠通過完善信用體系的方式,更好地根據(jù)原則去行使相應(yīng)的管理職能。

2.完善工商管理制度

雖然目前的工商管理法律制度從整體上來看已經(jīng)在方方面面都實(shí)現(xiàn)了覆蓋,但是社會發(fā)展與市場經(jīng)濟(jì)變化的如此迅速,有很多制度已經(jīng)不適用于目前的市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境了,也存在著一些監(jiān)管漏洞,比如電子商務(wù)的迅速壯大,也為目前的工商管理進(jìn)行市場監(jiān)管工作造成了一定的監(jiān)管困難。所以工商部門可以根據(jù)市場經(jīng)濟(jì)的實(shí)際發(fā)展?fàn)顩r有效推進(jìn)商事制度的進(jìn)一步改革,加強(qiáng)不同地區(qū)的商事改革試點(diǎn),從而實(shí)現(xiàn)目前管理行為以及行政行為的職能,促進(jìn)《商事制度改革總體方案》的有效落實(shí),同時(shí)優(yōu)化工商管理工作內(nèi)容以及管理環(huán)節(jié),提升工作效率。

3.加強(qiáng)對市場經(jīng)濟(jì)的監(jiān)督和管理

新形勢下,現(xiàn)代工商管理的主要工作職責(zé)就是實(shí)現(xiàn)對市場經(jīng)濟(jì)的有效監(jiān)督和管理,具體來看,工商部門可以從以下三方面進(jìn)行操作:首先,嚴(yán)把市場準(zhǔn)入關(guān)。在市場準(zhǔn)入監(jiān)督和管理上,工商部門要嚴(yán)格考察市場主體是否具備參與市場競爭的條件,為市場經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行營造一個(gè)良好的市場氛圍。其次,加大對市場行為的管理力度。在市場經(jīng)濟(jì)監(jiān)督管理中,工商部門應(yīng)該嚴(yán)格監(jiān)督和控制市場行為,推動其規(guī)范性發(fā)展。最后,加強(qiáng)和其他部門的協(xié)調(diào)合作。單純依靠工商部門一個(gè)部門開展市場監(jiān)督管理,很難使工商部門的職能得到有效的發(fā)揮。因此,工商部門在進(jìn)行市場監(jiān)督管理的時(shí)候要重視與其他部門的聯(lián)合,在各部門之間建立友好的合作關(guān)系,這樣才能使工商部門的工作有效的開展。

4.優(yōu)化內(nèi)部結(jié)構(gòu)

工商管理部門要結(jié)合市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的最新動態(tài),不斷加強(qiáng)自身管理模式的升級和創(chuàng)新,嚴(yán)格按照相關(guān)法律規(guī)定和市場準(zhǔn)則,對部門內(nèi)部結(jié)構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整,從而充分明確和劃分各職能部門的具體職責(zé),做到責(zé)任的一一落實(shí)。

結(jié)束語:綜上所述,我們可以發(fā)現(xiàn),工商管理在企業(yè)的發(fā)展以及社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展中都扮演著十分重要的角色,良好的工商管理工作的開展可理,工商管理工作開展不到位很容易導(dǎo)致市場紊亂,也很容易為企業(yè)的發(fā)展帶來一定的阻礙甚至是滅亡,希望在本文相關(guān)的一系列的內(nèi)容的分析下,可以幫助更多的人認(rèn)識到工商管理的重要性,提升大家的工商管理意識,同時(shí)也充分發(fā)揮工商管理的職能,為我國社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展以及提升做出一定的貢獻(xiàn)。

參考文獻(xiàn):

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