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摘要:隨著時間的發展和社會的進步,我們國家對于生態環境的重視程度也不斷的增強,建立起了大量的自然保護區。現如今我們國家自然保護區雖然數量上不足的問題就得到了解決,但是在管理上還有很多問題存在。本文首先介紹了當前我國在自然保護區管理上存在的問題,并以此為基礎提出了相應的改善措施,希望通過本文的研究可以為我國自然保護區的發展起到一些借鑒作用。
關鍵詞:自然保護區;發展理念;生態平衡
一、自然保護區發展管理存在的主要問題
(一)對自然保護區的管理發展認識不足
現如今我們國家一些領導部門中的干部對于自然保護區的管理發展存在著認識嚴重不足的情況,經常會做出一些短期決策,沒有正確的可持續發展觀念,甚至將發展與保護完全撕裂成為了兩個相對立的個體,認為建立自然保護區會使當地的經濟發展受到消極影響,這也就造成了有一些地區雖然計劃批準建立自然保護區,但是卻沒有實際行動。還有的雖然建立了自然保護區,但是卻沒有正確的管理措施,很多規劃僅僅停留在口頭以及紙面上,根本沒有正式行動起來。
(二)自然保護區建設宣傳力度不足
進行自然保護與建設是我們國家一項新興的公眾事業,其實出現時間還比較短,這種情況就造成了大家對于自然保護區發展管理的重要意義還沒有一個正確的認識,同時相關部門也沒有進行強有力的宣傳教育,更是造成了現如今不然保護區的管理發展難以滿足世紀的發展需要。除此之外,我們國家雖然已經制定了一系列的法律法規來對自然保護區進行保護,但是這些法律法規約束力還沒有有效的發揮出來,造成了很多人根本沒有意識到生態保護的重要性,各種偷獵亂砍亂伐的現象層出不窮,很多自然保護區的生態資源以及環境挺好都受到了嚴重的破壞,甚至造成了很多野生動物瀕臨滅絕的情況,從而導致自然保護區功能完全沒有發揮出來,甚至面臨了極大的外界威脅。
(三)自然保護區在建設的時候存在投入資金不足的問題
當前自然保護區管理發展中還有一個嚴重的問題就是投入資金嚴重不足,像是很多自然保護區都是屬于地方級的,其資金來源應該是地方政府,但是同級政府并沒有提前做好相關財政預算,這就導致了這類自然保護區的資金來源渠道受到了限制,根本沒有足夠的資金進行相應的管理發展工作,從而造成了保護區資源調查、人才培養招收、基礎設施建設以及資源治理回復都因為沒有資金的原因難以有效完成。
(四)缺乏新鮮血液,工作人員整體素質偏低
現如今,我國絕大多數的自然保護區都存在人員不足機構不健全的情況,相應的工作管理人員專業素養我也比較薄弱,保護區的基礎設施也存在很大的不足,沒有有效的利用先進的管理技術促進保護區發展管理。而且因為相對來講自然保護區的地理位置都比較偏僻,又沒有穩定的經濟來源,其工資代遇的比較低,這就造成了很多從事相關工作的管理人員自身缺乏自信,其內部的科研人員也因為經費緊張的原因沒有辦法有效地展開科研工作,保護區的普通員工也因為工資待遇較差而缺少主動工作的積極性。能力比較優秀的人基本上都選擇離開保護區了,保護區也難以招收到新的“血液”,最終造成了保護區內部的所有工作人員都存在素質偏低的情況。
二、關于自然保護區管理的發展建議
(一)要有一個科學合理的定位和發展目標
相關單位在對自然保護區進行管理時應該明白環境保護永遠是處于第一位的,不管是在什么情況下,保護都是進行自然保護區管理最重要的工作,而要想有效地完成這項工作的核心前提就是進行正確的科學研究,只有這樣才可以找出最優秀的問題解決方法來解決保護區管理可能出現的問題。所以,各個自然保護區必須嚴格按照國家的相關規范進行相應的管理工作,并根據自己保護區里面實際的物種情況和發展需要做好科學的定位,制定一個科學合理的發展目標。做到有所為有所不為,不斷提升自己的科技創新能力,通過項目帶動的方式,進行產業化的發展,使自身得到更有效地保護。
(二)加大資金投入力度完善相關科研設施
自然保護區匯集了多種生態資源,其生物多樣性的特征十分明顯,屬于純天然的最優秀的物種基因庫,相應的其科研價值也比較高,也是最優秀的科研基地之一,其蘊含著不可估量的生態、經濟以及社會價值。然而,我們國家很多的自然保護區的地理位置相對來講都比較偏僻,交通信息發展情況都比較落后,而且科研資金也比較少,這些情況導致了其科研手段十分的落后,完全沒有發揮出其應有的科研作用。所以,要想要更好的促進自然保護區的發展,對其進行更有效的管理。可以采用下面幾種方式進行改善:
首先,相應的管理部門應該在資金劃撥上向自然保護區傾斜,增加資金投入量,這樣才可以為自然保護區科研工作開展提供更有效地保障,并且可以有效解決其相關工作人員的后顧之憂,使其更專注地投入到研究工作中去;其次,要對科研基地的基礎設施進行不斷的完善,自然保護區可以采取和各大高校以及其它科研單位合作的方式,通過資源成果的共享來使自身的作用有效的發揮出來,這樣才可以更好的完成技術創新工作,將自身管理與經濟發展有效的結合在一起,為社會的發展和經濟的進步做出自己的貢獻。而且,自然保護區還應該注意努力進行硬件建設,這樣才可以讓自身的研究環境得到有效的改善。
(三)加強對于人才的培訓,提升保護區工作人員的工作能力
眾所周知,自然保護區所處的地理位置相對都比較偏僻,并且,相關工作人員需要長期在這里進行工作,這也就導致了他們的婚姻、家庭等情況都受到了比較大的限制,這也就導致了很多人不愿意去自然保護區工作,進而造成了自然保護區人才缺乏的情況。而要想讓其獲得更好的發展對其進行更優秀的管理,首要任務就是對其內部工作人員進行培訓,提升他們的專業素養了,在進行培訓工作時,保護區可以邀請外界知識素養優秀的專家教授來傳授各種知識,這樣才可以讓保護區內部的工作人員的知識素養得到更優秀的提升。除此之外,保護區還應該不斷提高人才的待遇,這樣才可以吸引到更多優秀的人才來保護區工作,為自身的發展注入新的有生力量,使自身不斷保持活力。
(四)大力開展和國際間的科技交流,引進更先進的技術和資金
自然保護區要想獲得更進一步的發展你的要完成的一項工作就是進行國際間的科技交流,了解國際上先進的發展概念,這樣才可以讓自身得到更進一步的發展。固步自封閉關鎖國是不可能取得進步的,只有和外界進行溝通交流,借助外界的智力以及人力資源才能夠更快速更有效的達成發展目標,像是我們國家的自然保護區可以通過和國內的高等院校以及科研機構合作進行項目研究,通過他們的人才和技術優勢實現雙方共贏,也只有這樣保護區才可以跟上時代發展的腳步,為自身的發展吸引更多的資金以及更優秀的項目,促進自身更進一步的發展。
三、結束語
總而言之,自然保護區有著豐富的資源,其內部物種也更加的多樣,我們國家在進行自然保護區的管理意識,應該根據環境發展的客觀規律,對其結構進行科學合理的調整完善,并且利用應用學科和基礎學科推進其發展。這樣不僅僅可以促進自然保護區進行合理的自我發展,同時可以也更好的對自然保護區內多樣的物種進行保護,并對其進行合理的利用,有效的推動當地的經濟發展建設,實現人與自然的和諧發展。
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