創新是成才途徑 創效是發展核心
——風水溝煤礦開展群眾性創新創效活動紀實

文/董軍 付磊

2017年以來，面對復雜的煤炭市場形勢，國家能源集團平莊煤業公司風水溝煤礦認真貫徹落實公司工作部署和要求，緊緊圍繞全年工作目標，引導員工樹立“創新就在身邊、創新就在崗位、人人都要創新”的理念，攻難關，獻良策，廣泛開展群眾性創新創效活動，有效激發了廣大干部職工的創造活力和創新熱情，把創新創效工作打造成推動企業改革發展的動力“引擎”！

重引領，助推企業發展“新動力”

“對于我們這個開采了30多年的老礦而言，礦井深部開采帶來的高成本、長戰線、接續緊張、頻繁搬家倒面等問題成為前進道路中的阻礙，要想順利‘過冬’，必須搭建‘平臺’，激發全員創新創效潛能，激發老礦發展新活力。”這是該礦黨政班子對創新創效工作達成的共識。

在今年的職工代表大會上，通過了《關于深入開展群眾性創新創效活動促進企業扭虧脫困的議案》，成立了群眾創新創效活動領導小組，制定了具體的實施辦法，明確了各項工作的程序，同時細化完善創新成果的評選審核標準，積極完善基礎設施建設，激活創新要素，把搭建創新創效平臺作為激發職工潛能、提高管理水平、提質降本增效的有效切入點，建成了創新工作室、勞模工作室等創新創效平臺，組織編制了創新創效中長期規劃，制定年度、月度創新責任清單，每季度組織一次創新項目推進會，鼓勵有創新、有創意、有激情的職工，自發組織創新創效團隊，將好的創意轉化為現實生產力，將好的管理模式進行推廣應用，將好的經驗亮點付諸于安全生產實際?！?br>