財(cái)政局會(huì)計(jì)信息質(zhì)量檢查工作分析

許鑫

【摘要】會(huì)計(jì)信息質(zhì)量在中國市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制中占有關(guān)鍵地位，具有長遠(yuǎn)的影響。所以，需對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)檢工作引起高度重視，完善管理制度，提高會(huì)計(jì)基礎(chǔ)活動(dòng)質(zhì)量，以保證國內(nèi)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量的真實(shí)有效，促進(jìn)國民經(jīng)濟(jì)的長遠(yuǎn)發(fā)展。

【關(guān)鍵詞】財(cái)政局；會(huì)計(jì)信息；質(zhì)量檢查；分析

會(huì)計(jì)信息質(zhì)檢是一件嚴(yán)峻的關(guān)鍵工作，是創(chuàng)建和諧社會(huì)的關(guān)鍵內(nèi)容。但是，現(xiàn)今的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查任務(wù)，解決問題的常用途徑均是按照相關(guān)法律法規(guī)流程，以事實(shí)證據(jù)進(jìn)行相關(guān)處理，常采取經(jīng)濟(jì)處罰手段，極少采用通報(bào)、媒體曝光和追究處理責(zé)任主體的情況，處理方法非常隨意，缺少剛性的方針政策；監(jiān)督檢查者專業(yè)素養(yǎng)良莠不齊，認(rèn)識(shí)不全面、法制思想薄弱等諸多原因，對(duì)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查帶來了較大影響。

一、科學(xué)選員，積極應(yīng)戰(zhàn)

會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查任務(wù)的順利進(jìn)行，需要全方位進(jìn)行考慮，財(cái)政局內(nèi)業(yè)務(wù)人員的力量是非常薄弱的，難以滿足該項(xiàng)工作的要點(diǎn)，還要借助外部力量，調(diào)取相關(guān)專業(yè)科技人才，組建一支專業(yè)、精明的工作團(tuán)隊(duì)，按照所選被查企業(yè)的特征，合理調(diào)取員工，為檢查任務(wù)做好充足的備戰(zhàn)。比如，基于企業(yè)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查的繁瑣性與整體性，聘用會(huì)計(jì)師事務(wù)所內(nèi)專門的注冊(cè)會(huì)計(jì)師；因?yàn)樾姓挝粌?nèi)部財(cái)務(wù)比較單調(diào)，能從各縣調(diào)取部分業(yè)績比較優(yōu)秀，專業(yè)水平高的內(nèi)部業(yè)務(wù)人員來處理。

此外，積極備戰(zhàn)要求做好對(duì)所組建的精明強(qiáng)干的工作隊(duì)伍實(shí)施總體力量的完善。首先應(yīng)當(dāng)給檢查者上一節(jié)課，提高他們對(duì)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查的有關(guān)文件、法律、機(jī)制等的把握程度，讓檢查者充分理解所進(jìn)行檢查工作的關(guān)鍵及目的，讓他們?cè)跈z查過程目標(biāo)清楚，掌握準(zhǔn)確的方向。而且，需對(duì)所檢查企業(yè)的所有情況都了解，確定被查企業(yè)的行業(yè)特征，了解與掌握其所出現(xiàn)的薄弱部分，有目的和有針對(duì)性地進(jìn)行檢查。通過如此周密的計(jì)劃，保存了充足的備戰(zhàn)力量與檢查活動(dòng)的資本，防止了后期的驚慌失措，由于方向不清楚而重蹈覆轍現(xiàn)象的出現(xiàn)，極大提升了工作效率。

二、規(guī)范流程，依法監(jiān)控

依法行政、貫徹執(zhí)法是會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查活動(dòng)的關(guān)鍵目標(biāo)，具體的說，檢查者既要注重結(jié)果還應(yīng)重視過程，全面了解檢查流程、文書的標(biāo)準(zhǔn)和關(guān)鍵性，還要確定檢查目標(biāo)，制定確定的檢查計(jì)劃，根據(jù)相關(guān)規(guī)程順利進(jìn)行。比如，在會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查過程，仔細(xì)做好財(cái)政檢測(cè)通知書的傳達(dá)、檢查底稿的制定、二次征求被查企業(yè)的意見、上報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)、傳送監(jiān)督檢查結(jié)果與處理意見等任務(wù)，嚴(yán)格根據(jù)財(cái)政監(jiān)控檢查標(biāo)準(zhǔn)的流程，逐步正常地開展，依法進(jìn)行相關(guān)檢查工作。

基于此，要充分使用現(xiàn)有政策與法規(guī)，突出鐵面無私的內(nèi)在精神：“鐵”的心腸、“鐵”的方法、“鐵”的紀(jì)律；及早實(shí)現(xiàn)“三準(zhǔn)”發(fā)展目標(biāo)：“找準(zhǔn)問題、信息資料準(zhǔn)確、法律制度準(zhǔn)確”；需對(duì)重大違紀(jì)情況落實(shí)三個(gè)“堅(jiān)決”：堅(jiān)決查清查透，不能大事化小，小事化無；堅(jiān)決處理事和處理人相統(tǒng)一，行政處罰和刑事處罰相統(tǒng)一，內(nèi)部通報(bào)和公開曝光相統(tǒng)一；堅(jiān)決追查相關(guān)責(zé)任主體的法律責(zé)任。

三、增強(qiáng)質(zhì)量檢查者素養(yǎng)，改進(jìn)檢查方式方法

組織全面性的統(tǒng)一檢查活動(dòng)，而且，要做好常規(guī)工作中的追蹤與防范檢查，將統(tǒng)一檢查與跟蹤防范檢查實(shí)現(xiàn)有機(jī)結(jié)合，融會(huì)貫通，進(jìn)而為會(huì)計(jì)失真情況做好預(yù)防措施，得到及時(shí)并科學(xué)的調(diào)整。

（一）要把中心檢查法改變成年度管理抽檢法。為了加大檢查力度，擴(kuò)展檢查的深度，獲得全面表現(xiàn)監(jiān)控檢查的目的及優(yōu)良的效果。應(yīng)當(dāng)把當(dāng)前在年度內(nèi)組織會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查活動(dòng)的中心采用的檢查方式轉(zhuǎn)變成直接引進(jìn)年初財(cái)政監(jiān)控檢查活動(dòng)計(jì)劃的抽檢法，和年度財(cái)政收支檢查緊密結(jié)合，從繁到簡(jiǎn)，由簡(jiǎn)到易。將反復(fù)檢查集中起來，一次性處理。以防止在年度里的檢查工作產(chǎn)生時(shí)間緊、人數(shù)少等問題，造成檢查不夠完全與深入。

（二）要改進(jìn)檢查方法與手段。把以往的檢查制度摒棄，轉(zhuǎn)變成現(xiàn)代集中檢查制度。為了嚴(yán)格規(guī)避會(huì)計(jì)以假亂真的情況，一定要提升檢查者的專業(yè)素養(yǎng)，檢查者自身的素養(yǎng)若不高，將難以在實(shí)際工作中充分發(fā)揮作用。所以，要組織檢查者接受專業(yè)理論和技能訓(xùn)練，提高檢查者的邏輯思維、創(chuàng)造思維與檢查過程超前的思維觀念[3]。具有對(duì)隱瞞的虛假情況直接的質(zhì)疑水平及推斷水平，超前挖掘自我思維理念。而且，要集中組織，各縣交叉進(jìn)行檢查工作，建立順暢的聯(lián)合途徑，嚴(yán)格防止以假亂真情況。

（三）要求規(guī)范監(jiān)督檢查者的言行舉止，建立科學(xué)的行為準(zhǔn)則標(biāo)準(zhǔn)。檢查工作自身就要求嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度與能力。所以，需制定監(jiān)督檢查者選拔、教育、監(jiān)督等制度，提高檢查者的行為素養(yǎng)，強(qiáng)化對(duì)檢查者的思想培訓(xùn)，貫徹其財(cái)政活動(dòng)嚴(yán)格的紀(jì)律性，讓他們意識(shí)到自身工作的關(guān)鍵性。

四、結(jié)束語

綜上所述，會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)檢工作是個(gè)艱難而繁瑣的過程，要精心選擇檢查人員，組建一支具備力量大的專業(yè)檢查團(tuán)隊(duì)。要科學(xué)規(guī)劃檢查處理流程，增加檢查任務(wù)的細(xì)度；要提高檢查者的專業(yè)素養(yǎng)，改進(jìn)檢查方式及方法，檢查者要對(duì)檢查任務(wù)有積極的態(tài)度與清楚的認(rèn)識(shí)，具備很強(qiáng)的事業(yè)心及責(zé)任感。要進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督檢查者的專業(yè)素養(yǎng)，唯有讓檢查者自我思想清楚，專業(yè)素質(zhì)水平高，方可保證檢查任務(wù)的基礎(chǔ)措施的優(yōu)化力度，進(jìn)而從根本上提高會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)檢查的質(zhì)量。

【參考文獻(xiàn)】

[1]楊少霞.從會(huì)計(jì)信息質(zhì)量檢查觀行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)狀況[J].商情，2009（24）.

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[3]賀宏洲.健全三項(xiàng)機(jī)制推進(jìn)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量檢查科學(xué)化精細(xì)化[J].西部財(cái)會(huì)，2009（11）.