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關(guān)于新生代農(nóng)民工使用新媒體工具維權(quán)的調(diào)查報(bào)告

2018-08-30 22:22:10文寧寧侯晨曦章莉娜
辦公室業(yè)務(wù) 2018年7期

文寧寧 侯晨曦 章莉娜

【摘要】新生代農(nóng)民工相對(duì)來講,他們的知識(shí)文化水平更高,也更加擅長通過各種途徑來進(jìn)行維權(quán),并且維權(quán)意識(shí)也較為強(qiáng)烈。在文中,主要就新生代農(nóng)民工使用新媒體工具維權(quán)展開調(diào)查,對(duì)新生代農(nóng)民工的維權(quán)現(xiàn)狀有更加清楚的了解,以期為新生代農(nóng)民工維權(quán)提供支持。

【關(guān)鍵詞】新生代農(nóng)民工;維權(quán);新媒體工具

以貧苦、弱勢形象出現(xiàn)的農(nóng)民工一直是備受社會(huì)關(guān)注的一個(gè)群體,在大眾的視野中一直為維護(hù)權(quán)益而斗爭。其中,新生代農(nóng)民工指80年代后出生,離開農(nóng)村在大城市尋求發(fā)展機(jī)會(huì)的農(nóng)村戶籍群體,他們擁有更高的知識(shí)文化水平,能嫻熟地運(yùn)用新媒體工具,也有更強(qiáng)的自主意識(shí)和維權(quán)意識(shí)。因而在面對(duì)權(quán)益侵害時(shí),新生代農(nóng)民工敢于、善于利用新媒體等有廣泛影響力的渠道發(fā)聲。

一、調(diào)查背景

東北工業(yè)區(qū)在社會(huì)主義建設(shè)初期為國家作出了重要貢獻(xiàn),但隨著我國建設(shè)市場經(jīng)濟(jì)體制和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型的步伐加快,東北地區(qū)逐漸失去了“共和國長子”的榮光。如今,東北工業(yè)區(qū)這個(gè)以國營企業(yè)為主導(dǎo),民營企業(yè)式微的老牌工業(yè)區(qū)正在艱難地尋找轉(zhuǎn)型和可持續(xù)發(fā)展的出路。在這樣的背景下,民營企業(yè)勞資矛盾如何,民營企業(yè)自身實(shí)力的不足是否會(huì)直接導(dǎo)致與員工的摩擦加劇,這些問題是值得探討的。

二、調(diào)查對(duì)象

我們著重選擇吉林的省會(huì)城市長春作為調(diào)研范圍,在長春建安集團(tuán)、和興電子有限公司兩家企業(yè)中選取部分員工作為調(diào)查對(duì)象。長春是以汽車制造為主的現(xiàn)代工業(yè)城市,地處東北平原中央,是東北地區(qū)天然地理中心。調(diào)查對(duì)象的教育背景、工作環(huán)境、維權(quán)經(jīng)歷等不盡相同,他們?cè)谛旅襟w的運(yùn)用、以此種方式維權(quán)的經(jīng)歷和看法上也存在差異。

三、調(diào)查方法

采用問卷調(diào)查法,線上問卷線下深入企業(yè)了解情況。線上發(fā)放問卷100余份,線下進(jìn)行訪談并發(fā)放紙質(zhì)問卷30余份,共回收有效問卷132份。

四、調(diào)查結(jié)果與數(shù)據(jù)分析

本次調(diào)查問卷分為幾大部分:第一部分為調(diào)查對(duì)象基本信息;第二部分是他們對(duì)新媒體的利用情況;第三部分是企業(yè)的線上反映渠道情況;第四部分是對(duì)新媒體工具維權(quán)的運(yùn)用和認(rèn)識(shí)。

(一)調(diào)查對(duì)象基本信息。在被調(diào)查的員工中,90年代后出生的占比59.09%,80年代后出生的占比40.91%;男性占比48.48%,女性占比51.52%,分布比較均勻。就學(xué)歷而言,90后大都是本科,還有個(gè)別研究生和博士,80后的學(xué)歷中,高中及以下也略有分布;這不乏有樣本狹隘性的問題,但也能從側(cè)面反映出高等教育的普及化。

(二)調(diào)查對(duì)象對(duì)新媒體的利用情況。新生代農(nóng)民工中,使用智能手機(jī)進(jìn)行新媒體社交的占比100%。其中,用于親朋好友溝通的排第一位,但其他功能如瀏覽網(wǎng)頁、看視頻等占比同樣不低,見“圖1”,反映出新媒體滿足需求的全面性、多功能性。

(三)企業(yè)的線上反映渠道情況。96.97%的農(nóng)民工表示,他們單位有員工交流群等即時(shí)交流工具,其中,77.27%的人認(rèn)為這些工具讓他們更多地與朋友交流和向單位建言獻(xiàn)策。在“你所在工作單位是否開通了一些網(wǎng)上批評(píng)建議渠道,如通過網(wǎng)站、郵件、群等反映問題”一題中,55.30%的員工給出了肯定答案,另有25%和19.70%的員工分別表示否定和不清楚,見“圖2”。關(guān)于這些渠道發(fā)揮的作用,80,30%的員工認(rèn)為“很有用”,也有近1/4的人選擇“不清楚,沒用過”。這些數(shù)據(jù)表明,企業(yè)與員工的溝通渠道比較完善,相比之下批評(píng)建議功能應(yīng)用不廣泛。大部分員工對(duì)這些渠道的評(píng)價(jià)是積極的。

(四)對(duì)新媒體工具維權(quán)的運(yùn)用和認(rèn)識(shí)。如果被侵權(quán),55.30%的員工表示會(huì)考慮使用新媒體工具進(jìn)行維權(quán),其中占84.93%的人給出的原因是“覺得有用”,其余人則表明“被逼無奈才試試”;19.18%的員工表示不會(huì)用這種方式維權(quán),大多數(shù)給出的原因是“不好意思,不愿意”,僅有不到1/3的人的理由是“覺得沒有用”,見“表1”。在維權(quán)方式上,大家對(duì)新媒體工具的認(rèn)可度不高,另外,“害怕隱私暴露”也是新媒體工具遭冷眼的一個(gè)原因。

在“您或周圍的人是否使用過新媒體工具進(jìn)行維權(quán)”這道題上,47.73%的農(nóng)民工給出了肯定答案。關(guān)于效果,選擇“非常好,解決了問題”“一般,沒有徹底解決問題”“沒用”的農(nóng)民工比重分別為52.27%、30.30%和17.43%。在“這種維權(quán)結(jié)果對(duì)您的影響”一題上,大多數(shù)農(nóng)民工表示“很有用,需要時(shí)會(huì)考慮用”。這說明新媒體工具的維權(quán)結(jié)果和影響比較正面。

如果權(quán)益受到傷害,新生代農(nóng)民工們會(huì)如何回應(yīng),優(yōu)先選擇的排序如“表2”所示:

排名第一的是“協(xié)商解決”,排名最末的是“用新媒體曝光和維權(quán)”。雖然新媒體工具維權(quán)效果有目共睹,但傳統(tǒng)維權(quán)方式仍占主流。

在“如何看待使用新媒體工具進(jìn)行維權(quán)的現(xiàn)象”一題上,66.67%的人認(rèn)為“這種行為很勇敢,很有用”,少部分人認(rèn)為“鬧得太大”或者“有些丟人”。在網(wǎng)上看到這種曝光和維權(quán),近七成的農(nóng)民工表示會(huì)支持,選擇“圍觀”的約1/3。無論自身是否使用,大部分人對(duì)新媒體維權(quán)的態(tài)度是積極的。

五、結(jié)論與建議

(一)結(jié)論。新媒體普及度極高,基本達(dá)成全覆蓋,即時(shí)溝通是首要作用。長春民營企業(yè)與員工的溝通渠道比較完善,大部分員工對(duì)這些渠道作用的評(píng)價(jià)是積極的。大部分農(nóng)民工對(duì)新媒體維權(quán)的態(tài)度是積極的,但在應(yīng)用時(shí)仍偏向于傳統(tǒng)解決方式如協(xié)商等,這其中有這一群體性格特點(diǎn)的原因,但也反映出傳統(tǒng)維權(quán)方式仍有效力,沒有沒落。我們?cè)谙蛐律r(nóng)民工發(fā)放調(diào)查問卷的同時(shí)也以民營企業(yè)的管理層和工會(huì)代表為對(duì)象做了訪談。結(jié)果顯示,兩者的想法和認(rèn)知是有差異的。與調(diào)查問卷結(jié)果不同,管理者并不認(rèn)同新媒體的發(fā)展使員工更積極地建言獻(xiàn)策、反應(yīng)不滿,兩者之間不存在因果關(guān)系。或者說,新媒體的興起改變了員工的反映方式而不是維權(quán)意識(shí)。他們認(rèn)為維權(quán)方式更多地與出生年代和性格特點(diǎn)有關(guān)。除此之外,我們?cè)谡{(diào)查過程中發(fā)現(xiàn)了學(xué)術(shù)定義與現(xiàn)實(shí)情況的背離。全國總工會(huì)新生代農(nóng)民工問題課題組于2012年所作的報(bào)告中對(duì)新生代農(nóng)民工所做的界定為:出生于20世紀(jì)80年代以后,在異地以非農(nóng)就業(yè)為主的農(nóng)業(yè)戶籍人口。這是一個(gè)相當(dāng)廣泛的范圍,其中不乏接受過高等教育的群體,這一群體知識(shí)文化水平高,求學(xué)過程也是在大城市完成的,在語言文化、生活習(xí)慣、心理認(rèn)同等方面都逐漸融入了城市。他們結(jié)束學(xué)業(yè)后在城市工作定居,取得城市戶籍,最終除去新生代農(nóng)民工身份。“接受過較高等教育”既是這一群體的突出特點(diǎn),又是促使他們脫離新生代農(nóng)民工群體的主動(dòng)力。

(二)建議。新媒體工具在維權(quán)方面尚未被廣泛接受有著多方面原因,就新生代農(nóng)民工自身而言,需要轉(zhuǎn)變觀念、提高維權(quán)意識(shí),坦誠地利用合法武器維權(quán);同時(shí),應(yīng)增強(qiáng)對(duì)新媒體工具的認(rèn)識(shí)和利用水平,更有效便捷地維權(quán)。

【參考文獻(xiàn)】

[1]曹娟.斷裂社會(huì)背景下新生代農(nóng)民工維權(quán)困境解讀及機(jī)制探析[J].湖南工程學(xué)院學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版),2017,27(02):60-64.

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[3]鄧一楠.新生代農(nóng)民工勞動(dòng)權(quán)益保障問題研究[D].河南師范大學(xué),2017.

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