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海淀留創園:打造世界一流孵化器

2018-08-31 09:09:22海淀留創園供稿
中關村 2018年6期
關鍵詞:服務企業

海淀留創園供稿

“海淀創業園為創始企業發展提供的良好微生態發展環境,使這些海外回來的創業者只要心無旁騖搞技術、搞研發、找市場即可,其他的事情都交給園區處理就好了”。

一個專門為海歸回國創業設立的孵化器;一個入駐率始終在99%以上的孵化器;一個率先在全國打造零成本、零門檻、公益性眾創空間的孵化器;一個培育出23家上市企業,吸引全國創新創業人才層次最高的孵化器;一個始終聚焦原始創新,誓要打造世界一流的孵化器,它就是中國北京(海淀)留學人員創業園(簡稱海淀留創園)。作為北京市第一家留學人員創業園,它成功的秘訣在哪里?為此,主持人采訪了海淀留創園主任趙新良。

主持人:請您先從總體上介紹一下海淀留創園的發展歷史以及目前在園企業和人才才聚集狀況,特別是海外人才的情況?

趙新良:1989年8月,中關村科技園區海淀園創業服務中心作為試驗區肩負起“探索加快新興產業發展的新模式”的任務; 1997年,作為北京市首家留學人員創業園,擔當起“服務留學歸國人員創業”的重任,率先構建為海歸人才“提供專門場地、專門優惠政策、專門管理機構與人員,以及專業化優質服務”的框架體系;2013年,在全國率先開始打造“零成本、零門檻、全鏈條、全生態”的公益性眾創空間,形成“創業苗圃+孵化器+加速器”完整的孵化鏈條;2015年開創網絡孵化平臺,打造“沒有圍墻的孵化器”;2016年,主動承擔起京津冀一體化,建立產業基地,品牌輻射全國;2017年,積極探尋孵化器國際化合作之路,與多個國家開展交流合作;2018年在德國設立首個海外代表處,篩選和引進海外優秀企業、創業者、優秀孵化項目入駐園區,加強跨境孵化服務能力和孵化器國際化建設。

海淀創業園用近30年的精誠服務,與海歸創業者一路相隨,風雨同行。既解燃眉之急,也助星火燎原;既在雪中送炭,也看星光燦爛。截至目前,海淀創業園已經累計孵化企業2000余家,1300余名留學人員入園創業(其中博士占比49%,碩士占比44%),培養和引進國家“千人計劃”專家46人,北京市“海聚工程”64人,中關村“高聚工程”27人;園內企業融資總額近80億元;孵化上市企業23家,板塊涵蓋NASDAQ、紐交所、深交所、主板、創業板、中小板、新三板。

主持人:在海外人才引進上,海淀留創園目前主要有哪些渠道?如何識才?

趙新良:在人才引進和服務方面,海淀創業園堅持“人才戰略”,主動對接企業實施國家“千人計劃”、北京市“海聚工程”和中關村“高聚工程”等人才項目,不斷優化人才環境,推動人才服務向縱深延伸。2017年,我還參加了北京海外學人中心組織的引才團,在英國、法國和德國宣傳引才政策,招才引智。同時,針對企業人才需求,園區積極與政府有關部門協調,引入短缺型人才;搭建博士后科研工作站,引進和培養海歸高端人才;每年在智聯網站為在孵企業免費招聘,在十幾所高校舉辦專場招聘會,滿足應用型人才需求,甚至協助解決技術人才的進京指標。

3月份,設立中國北京(海淀)留學人員創業園(德國)代表處,篩選和引進海外優秀創業企業、創業者、優秀孵化項目進駐園區創業發展。4月份借鑒在孵企業的海外留學背景,通過校友資源成功與以色列建筑創新區實現對接,共同探索搭建創業項目在國內孵化、產業化、落地實施的途徑。

主持人:在人才引進和企業孵化上,海淀留創園有哪些具有特色的激勵措施和服務?

趙新良:在海淀留創園,只要海外人才有創業項目即可首先享受多項免費服務(包括電、網、工位)。在經過一段時間的預孵化,達到入孵標準后,即可參加海創評審會入駐眾創空間,獲得一年免費使用工位、免費開辦企業、深入享受海淀創業園各項服務的待遇。在海淀留創園,創業企業除享受國家財政支持的各類項目外,園區還設立專項費用予以額外補貼,這極大地提升了在園企業創新的動力,僅2017年,海淀創業園就協助182家企業申請各類政府專項資金,企業獲得資助共計1747.029萬元;北京市科技型中小企業促進專項25家,占比北京市4.5%;36家企業獲得北京市留學人員創辦企業開辦費資助資金,占比北京市11%;多家企業連續多年入選全國最具成長潛力的留學人員創業企業和北京市留學人員回國創業啟動支持計劃。在知識產權方面,已累計幫助企業申請知識產權2374項,獲得授權1343項。

在創業培訓方面,海淀留創園針對海外留學人員對國內政策不了解的情況,經過不斷的探索創新,形成了獨特的海創培訓體系,六大版塊內容涵蓋了創業企業的方方面面。從基礎的法務服務、財務培訓、知識產權、領導力培訓、創業沙龍、勞動用工、產業園區考察、政策宣講、項目路演到高端的精準定制化培訓,如海創私董會、高級總裁班和海創特訓營等,多維度解決海外留學人員在創業過程中面臨的各種問題,減少或避免企業走彎路、走錯路。

作為北京市第一家留學人員創業園,園區一直在積極制造“吸引人才、服務人才、留住人才的創業沃土”,探索服務高端留學人才的專業服務能力和服務機制。北京國瑞升科技股份有限公司創始人葛丙恒博士曾這樣評價海淀留創園:“園區為創始企業發展提供的良好微生態發展環境,使這些海外回來的創業者只要心無旁騖搞技術、搞研發、找市場即可,其他的事情都交給園區處理就好了”。

瑞典隆德大學和浙江大學雙料博士、泛測環境創始人管祖光曾深有感觸地說:“園區總是‘雪中送炭,從最初幫助辦理公司注冊手續,享受入駐辦公租金優惠政策,到業務市場拓展和對外宣傳等,給予無微不至的支持,這對于科研工作者來說,無疑節省了大量寶貴的時間。”

主持人:在構筑創新創業生態上,海淀留創園做了哪些探索?

趙新良:海淀留創園是政府公益型孵化器,不以營利為目的。我們的突出優勢就是對項目精準孵化,為企業提供專業服務。園區現已構建了完整的創業孵化服務體系,形成“項目孵化-企業孵化-產業孵化”的全過程孵化服務及“創業苗圃+孵化器+加速器”的完整創業孵化鏈條。為海歸創業提供“零成本、零門檻”全面的創業服務。

在投融資服務方面,海淀創業園構建了“種子基金—天使投資—產業基金”的全鏈條創業融資服務體系,發揮多種金融機構和金融工具的協同作用,為初創企業提供更精準且具有針對性的市場對接和產業化落地等特色服務。積極與各大銀行合作,不定期舉行銀企對接會;與12330北京市保護知識產權中心合作,通過知識產權質押貸款為園區企業解決小微企業融資難的問題;同時根據園區企業發展階段的融資需求,舉辦不同行業投融資項目專場路演。僅2017年,海淀留創園就舉辦融資專場路演20余場。經過不斷探索和完善,海淀留創園已經構建起了多層次、多元化、高效率的投融資服務平臺和創業融資服務體系,尤其是近幾年,每年都能為企業融資10多億元,最大程度滿足了園區企業的發展需求,從根本上打破企業融資難這個“瓶頸”。

在平臺建設方面,園區先后建立了生物醫藥公共平臺、分子生物實驗室、移動互聯網實驗平臺、人工智能實驗室等,無償為企業研發創造條件,節省企業創業成本。

在市場推廣方面,海淀留創園積極推進企業產品應用示范工程,將企業自主研發的新技術和新產品率先在園區內部進行推廣應用。園區現已全部采用在園企業研發的新型LED照明燈具,該技術不僅有效節能近50%,而且能夠有效保護眼睛,緩解視疲勞,經示范工程應用推廣,現在中關村很多寫字樓已采用該項技術;園區現有監控系統也是采購自在園企業。該系統無需下載軟件,依靠微信即可與園區攝像頭關聯,實現實時監控。經示范工程應用推廣,該系統已應用于相關城市指揮中心。通過企業產品應用示范,在一定程度上解決了企業創業初期的資金困難、收入不多的問題。一方面園區帶頭采用企業產品,為企業市場推廣起到了帶頭示范作用;另一方面是給企業提供了一個展示產品的平臺,加速企業創新成果轉化和產業化進程。2017年,園區還在中關村創業大廈一層區域增設了創業產品展廳,集中宣傳、展示園內優秀企業展品,并借助先進的數字技術,通過視頻、音頻或人機互動的高科技手段,將企業最新資訊有效傳達給大眾,讓參觀者更全面、立體地了解企業動態及創新成果。

海淀留創園是北京首家專為留學人員回國創業建立的科技企業孵化器。作為孵化器的靈魂,一是對創業者有吸引力和親和力;二是為創業者提供有價值的服務。在服務領域我們堅持提供公益、專業、深入的服務。而且這些服務都是免費的。

主持人:為將海淀留創園的品牌打造得更具影響力,助力北京科創中心建設,園區設立了哪些具體目標,對人才引進和服務提出了什么要求?

趙新良:在海淀留創園未來發展上我們提出了“高端、共贏、建設世界一流孵化器”的目標。目前園區圍繞這一目標已經從建立產業化基地和開展海外服務兩個方面進行了嘗試,并將繼續推進。

2016年,海淀創業園緊密結合京津冀協同發展戰略和北京市非首都功能疏解工作,圍繞重點孵化領域,加強資源和品牌輸出,以京津冀為重點,面向全國具有產業特色和集群效應的地區或當地機構共建分園、產業基地,為園區在孵企業在地方開展產業化實踐爭取場地免費、稅收優惠、政策支持及公建產業引導基金。通過開辦分園,一方面有效輸出北京地區的優秀創新創業成果,帶動區域產業發展;另一方面有效延伸海淀留創園服務生態,打造更有黏度的創業服務平臺。已經形成了北京總部、各分園區、各產業基地規模化發展效應,滿足了園區及企業全國范圍內布局產業發展鏈條的需求,持續將海淀留創園的品牌效應向全國輻射。

海淀留創園在做好國內產業基地的同時,也積極布局國外,為國內外企業及項目搭建了“引進來、走出去”的國際化橋梁,將國外高品質產品引入園內。2017年開展國際交流合作20余次, 5月份舉辦國際創新創業交流會;8月份,與新加坡科技研究局開展合作項目交流,吸引新加坡的優質項目、企業和投資進入中國。

下一步,海淀留創園還將繼續布局海外,與全球其他國家開展交流合作,加強跨境孵化服務能力和孵化器國際化建設,積極對接海外技術、人才和項目資源,吸引海外留學人員、創新創業團隊到園區創辦企業,不斷擴大海淀留創園在海外的影響力和號召力,為海淀留創園打造“世界一流孵化器” 增添動力。

主持人:“北京海外人才聚集工程”等海外引才計劃的實施對海淀留創園的海外人才引進、服務發揮了哪些作用?對北京的人才國際化政策,有哪些建議?

趙新良:從2009年北京市海外高層次人才聚集工程實施以來,海淀創業園已累計有48名創業者入選,引進16名。多名“海聚工程”創業者創辦的企業填補了國內行業的空白,成為了創業者中的佼佼者,起到了很大的示范帶動作用。海淀留創園在北京市“海聚工程”這個平臺大力支持下,已成為吸引創新創業人才層次最高、孵化留學人員創業企業數量最多的科技企業孵化器,是全國高端創業人才和上市企業最為密集的留學人員創業園,真正成為了“海歸之家,創業樂園”。

近年來,北京市、中關村和海淀區都出臺了很多有關優化服務國際化人才的政策,面對新的機遇,海淀留創園的發展要與創新型國家戰略、“一帶一路”建設、京津冀一體化和北京市“建設具有全球影響力的科技創新中心”緊密結合,堅持高端化、規模化、網絡化、金融化、專業化和國際化的發展方向,聚焦戰略新興產業,大力推進海外人才培養和引進,發揮海外人才最大優勢,在建設科技創新中心過程中,發揮示范引領作用。

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