“一碗水端平”，還讓碗里裝滿水
——真摯為民：梁家河的情懷

◎左 京 秦凱風（本刊記者）

抓碗碗、問題墻、夜評會，奮進的梁家河背后，是一個能夠“把一碗水端平”而且“讓碗里裝滿水”的黨支部

當清晨的第一縷陽光，穿透梁家河的樹林，賀世平早已帶著村民在青少年科普園里，搭了一溜洋柿子架。鞏保雄剛一接完電話，就拿起車鑰匙，打算上山檢查一下產業路修得咋樣。申連庚的案頭，擺滿了昨晚“夜評會”收集到的群眾意見……

他們，分別是梁家河村的小組長、黨支部書記、“第一書記”。是新梁家河的生產者、建設者、引領者。

1個黨支部，59名黨員。他們讓黨的好政策進了戶、上了炕，讓服務群眾的腳印進了田、入了園。2015年11月，老支書石春陽向繼任者鞏保雄交班時說：“必須端平一碗水，還要想辦法讓碗里裝滿水。”

民主

不管是在55歲的老黨員常峰眼里，還是28歲的入黨積極分子梁強看來，“抓碗碗”（又稱抓紙蛋蛋，即抓鬮），就是梁家河村民最大的民主權利。

“東西分不來，抓碗碗。抓不到大家只會怨自己手氣不好，但指定給誰，就不公平。”

常峰信服這種傳統、樸素卻又極其公平的分配方式，不僅是因為他在村旅游公司的保安崗位，就是通過“抓碗碗”得到的，還因為當村民小組長時，他自己就曾主持通過這種方式分過地。而能讓年輕的梁強認同老一輩的“土辦法”，還得從那場激烈的自助餐廳承包權之爭說起。

2016年8月13日，下午7點左右，村自助餐廳的小會議室里聚滿了人。除過鞏保雄、王保林等幾名來監督的干部，其余全是來“抓碗碗”的村民。

一個多月前，梁強和他的小伙伴們就接到通知，想要承包自助餐廳的，公開報名、公平抓鬮。這件事，馬上吸引了村上30多人來報名競爭。

“那天，保琴、強強、海峰，都來抓，我是第三個。隨便抓住個紅蛋蛋，一看，有！我就喊。所有人都不相信，還在箱子里頭摸，沒有抓到，就嘆著氣說，走。”描述起當天的場景，梁強到現在還很激動。

這激動里，少不了能多賺錢的歡呼雀躍，更重要的，是他對村黨支部干部民主管理、公平正派的認可和信任。

“要當好一個村的領導，必須一碗水端平。”老支書石春陽從當年自己的前任村支部書記習近平那里學懂學透了這一點，但凡涉及群眾利益的事，無論大小，都必須堅持這個原則。

群眾最講究的就是“公道”二字，最信服的就是公正的人。石春陽之所以放心將村黨支部的擔子，交給鞏保雄，最看重的，還是他做事厚道、公正。

梁家河村黨員干部集體宣誓

“一碗水端平”這五個字說起來容易，做起來可不簡單。尤其是梁家河碗里的“水”越來越多，怎么分、分給誰，幾乎是村黨支部每天都要面對的問題。

村里的環衛、售票、安保等崗位，甚至村里的農特產品銷售攤位，都通過公平分配。但并村后，產業發展不均衡的問題，常常困擾著村干部們。

“產業發展，不能落下一戶人。”村黨支部帶著大伙，在舍和溝建蔬菜大棚，在木瓜山發展養豬棚，在梁家塔建起薰衣草莊園……加上繼續做大紅色旅游的原梁家河村，4個自然村實現了村村有產業，特色各不同。

群眾跟著村集體干，入股、分紅，大事小事攤開說，村務財務公開講。村黨支部把黨員集中起來，把群眾組織起來，把產業發展起來。

民主公開，樹起了梁家河黨支部的威信。公道正派，黨支部贏得了一片人心。“上班來是端端的，走的時候是端端的。”石春陽是這樣，鞏保雄也一樣。

民心

“一個好支部，就是要敢于直面矛盾，善于化解問題，勇于創新擔當。”2017年9月，申連庚一上任，頭一件事，就是給梁家河修了一面“問題墻”。

這面墻看上去簡單，列出問題清單、配上責任人、規定好整改落實時限。但細看，這里頭道道可不少。首先，光問題來源，有群眾提的、自己找的，還有上級點的。而只要被列到清單上，必須回復有聲。

今年4月，梁家塔小組的3條產業路開始動工。從被貼到墻上，到鋪在地上，只用了短短個把月。這是村民呂愛成提的，是他最關心的問題。

“去年路被水推爛，（果園）上糞只能用驢拉車、小三輪，不好走。路修好了，大車能直接上到園里拉果子，賣價高。”呂愛成說，這7公里半的山路，關系到23戶群眾的日常生產和生活。

“服務群眾，不一定做多大的事，修一條生產便道，解決個吃水問題，都是好事，都重要。”2017年，梁家河村黨支部共查擺基礎設施、產業發展、人居環境等6類17項問題，一一整改落實。

墻上的問題有限，墻下的服務無限。為了把服務群眾的觸角延伸得更長，村黨支部選了6戶骨干黨員家庭，成立黨員中心戶，聯系53名黨員，433戶群眾。

賀世平是木瓜山小組的黨員中心戶，他打交道最多的，是村里的貧困戶劉鳳英家。劉鳳英患有風濕性關節炎，兒子是個聾啞人。賀世平是小組長，最了解她的情況和困難，每次給村里上報，都說得很仔細。

“這個茶幾、那個床、4個小凳凳，還買了個椅椅，讓我冬天曬太陽用。貧困戶幫扶可不小，再過多少年也忘不了。”劉鳳英說，她對扶貧干部這些年的幫扶，很是感激。尤其是那把椅子，暖到了她的心上。

村上的問題千頭萬緒，但“有困難，找書記”，在梁家河就是一劑定心丸。每天，鞏保雄接到的電話里，多數都是在幫群眾解決各種問題。

7月5日，村黨支部辦公室。鞏保雄那頭電話還沒撂下，這頭賀世軍老人拄著拐杖，就和老伴上了門，“我找保雄，要破費錢。”

去年，因為鄰里宅基地糾紛，鞏保雄出面為賀世軍兩家調解過好幾次。最終，村上給老人重新劃了地，承諾了2000多塊錢的補償。這次來，就是為了要這筆補償款。

“哎呀！不怕嘛，我給你解決嘛。去年那個事我都給你解決了，說話算數呢，你給我留一點時間。”鞏保雄說。

“我們窮家薄業的，壓住言氣了。”賀世軍的老伴一邊哭訴，埋怨鄰居，一邊感激鞏保雄，“我老漢一輩子沒住過新窯，還沒有粉刷就住了兩晚。你說的，可相信哩。我不再來找你了，臊性（難為情）。”

賀世軍老兩口，和鞏保雄交談，親的就像和自家的子侄拉話。

黨支部是黨聯系群眾的橋梁紐帶。梁家河村黨支部砌起的“問題墻”，為群眾遮風擋雨，解民憂、紓民困。

民力

7月5日18點15分，送走下午最后一批參觀學員，梁家河駐村工作隊和村黨支部的21名黨員，迅速組好方陣，面向黨旗齊刷刷舉起右拳。

重溫入黨誓詞的畫面，莊嚴而肅穆。這是新“兩委”班子就位后，第一個主題黨日活動。每月，不同的學習主題，一樣的學習熱忱。

“如何轉變發展理念、做大做強旅游業、發展現代農業、振奮脫貧攻堅信心？”光學習理論還嫌不夠，村黨支部每次黨課后都要組織黨員進行大討論，碰撞指導實踐的火花。

知青壩地、山地蘋果園、村辦醋廠。村小組里、產業鏈上、企業鏈上。人在哪里，黨員在哪里，黨小組就設在哪里，“田園黨課”就上到哪里，黨建工作重點就在哪里。

2月9日晚上7點，梁家塔小組，黨員常峰家的煙囪冒出滾滾濃煙。早前幾個小時，他已經在喇叭上，把村黨支部要來開“夜評會”的消息播放了好幾遍。

“我們村是溝掌隊（一條溝靠后的位置），村民思想落后，不懂技術，瞎務蘋果。我建議，給派個果樹指導員，指導修剪、施肥、打藥。”面對來誠心拉話的村干部，67歲的村民惠光梅說。

26平方米的房子，涌了50多個人。黨員群眾，把炕頭擠滿，話兒拉長。村“第一書記”申連庚被包圍著、感染著。

“支部要在政治上領航、經濟上領富，必須要有個好的帶頭人。”當了多年鄉鎮黨委書記的申連庚，最清楚一個好支部的核心要素是什么。

9年前，梁家河人召回了自己的好后生、32歲的出租車司機鞏保雄。他們希望，這個“能人”可以帶著大家走向富裕。

起初對農村、農業不懂，老支書石春陽手把手教，幾年間，鞏保雄成了“三農通”，帶著大伙搞規模化、標準化養殖，請來農技專家指導蘋果修枝施肥，帶頭辦起農家樂讓村民看到致富希望，組建公司，帶富全村人。

選出了一個好書記、配強了一個好班子、走出了一條好路子。今年換屆，梁家河新任“兩委”班子，平均年齡由上屆的52歲降到48歲。其中，黨支部委員王衛兵和王保林都是產業大戶、帶富能手。

“一個勞力養10個牛娃，一年賺4萬多塊錢，可消停（輕松）。”作為養牛大戶，王衛兵幫村民找來致富的門路。

王保林則操持著公司的大家，讓很多村民實現了在家門口掙錢。

今年33歲的黨員馮磊，回村后成為旅游公司后勤負責人。他之前在縣城開照相館，生意一般。親身經歷了旅游公司的發展壯大，他認為，“來梁家河的人不僅要看歷史，更看現在。后勤就是要做好服務，讓來的人舒服，從而把梁家河好的一面展示給更多的人。服務的本身也是產業，能給村民帶來掙錢的機會。”

梁強和石磊都是“90后”入黨積極分子，是入黨的“競爭對手”，是回村上工作最年輕的一代。

梁強沒上大學，之前在煤礦打工，看到來村上的人多了，就回村開了農家樂，做得風生水起；石磊大學畢業回了村，從旅游公司辦公室到村委會工作，今年當選為村委會委員。

不同的學歷，但追求相同。以梁強和石磊為代表的梁家河年輕人看到了村子的發展，找到了定位，在已經發展著的產業鏈中找到了屬于自己的位置，梁家河的力量不斷聚集著。