躍過“缺心勁沒干勁”的精神山嶺
——打通“組織振興”路經

◎梁芝芳 （本刊記者）

青中村啟示4：實踐證明，基層黨組織是實施鄉村振興戰略的“火車頭”“主心骨”?；鶎狱h組織軟弱渙散，鄉村振興將步履維艱；基層黨組織堅強有力，鄉村振興會蹄疾步穩

離開深圳，回到紫陽縣城關鎮青中村擔任村委會主任，冉維富活干得多了，錢賺得少了，卻沒后悔。

6年前，不到30歲的冉維富回村，親身感受了青中村“兩委會”班子的不斷“升級”：從全村選不出一名村委會主任、班子渙散，到4名致富能人進入村“兩委”班子，再到村黨支部先后2次榮獲安康市“先進基層黨組織”。

回村不久，冉維富遞交了《入黨申請書》，為青中村黨員隊伍“換代”加了一把柴——從前村上黨員青黃不接，普遍年紀偏大，大伙開玩笑“兩個人三顆牙，七老八十三條腿”；近年來，村里優秀的“苗子”一個一個地向黨組織靠攏，村黨支部發展黨員2名，培養積極分子4名，全村14名黨員，40歲以下的占了近一半。

與黨組織同步“升級換代”的，還有村上的水、路、電、網，以及村民的生產、生活。2014年，青中村群眾的年平均可支配收入僅6598元，2017年提升到10695元，高出全省農民人均收入。按照計劃，今年整村脫貧“摘帽”。

一個軟弱渙散的后進村，如何建成“先進基層黨組織”？——“擰緊”村班子，大事小情有著落

53歲的老黨員丁瑞斌種茶、搞林下養殖，不僅自己“折騰”出了好日子，還帶領三戶貧困戶脫了貧：“張賢順新建3畝茶園，養了200只雞，加上務工，家庭年收入5萬余元，去年已脫貧；王祥倫、朱西朝也都先后摘了帽?！?/p>

今年4月，老丁一家搬進了公路邊的新房，兩層小樓，現代化的廚衛，政府補了7.5萬元，自己只用掏7500元，離老房子一里路?！按甯刹繛榇迳鲜律闲模罕娙兆涌隙]得說，只會越來越好?！边@是丁瑞斌當了20年村支書的心得。

青中村表彰“五好家庭” 黃志順//攝

“給錢給物，不如有個好支部?！睂Υ?，丁瑞斌的后一任村支書張顯華也深有體會。5年前，青中村還是鎮里“掛得上號”的后進村：村里不通公路，到縣城12公里路需要翻梁下溝，來回得一整天，雨雪天出不去、進不來，時常缺水、斷電，手機“爬到山頂找信號”……

對這么多年積壓的煩心事大家都有怨氣，咋辦？沒人辦。自家日子都不好過，誰有心思管村上的事。班子不團結，干部作風散，“干好干孬，過一天算兩晌”；群眾不信任，部分村民甚至新農合都不愿交。

縣委辦干部曾順寶2015年到村任“第一書記”時，因為沒有辦公場地，跟村干部一起四處“打游擊”辦公。曾順寶駐村第一件大事就是加強村黨組織標準化建設，改建活動陣地、建便民服務點、辦農家書屋，開展“三講三帶三變化”活動，使“三會一課”黨組織活動制度化、常態化。

“‘三講三帶三變化’，即支部要求黨員自覺講良心、講誠信、講孝心，帶頭遵紀守法、帶頭勤勞先富、帶領群眾致富，力爭實現精神面貌、產業增收、村容村貌‘三變化’?！痹槍毥榻B，在此基礎上，不斷推進黨務公開、村務公開、財務公開，定期組織召開黨群例會，分析研判村里大小事情，讓村民全都參與到村子建設中來，沒有局外人和旁觀者，“只有干群一條心，整村脫貧才不是一句口號”。

青中村的變化肉眼可見：11.1公里通村公路修通，半小時到縣城；12公里連戶路、生產便道直通到農戶家門口、茶園、菜地，群眾出行腳不沾泥；建成自來水廠1個，小型供水工程5處，飲水和灌溉水窖27口；精準實施就地安置、進城入鎮、危房改造和兜底保障“四個一批”措施，群眾居住環境得到徹底改善；除了低壓線路改造、新建通信基站，還實現了光纖入村，公共WiFi部分區域免費開放。

村民們還發現，村里空掛多年的大喇叭又響了起來。“人勤地生寶，人懶地長草，只見喇叭不見響，不怨喇叭怨村長?！睆堬@華感慨，只有農村思想陣地穩了，村里工作才能找到抓手，干出勁頭。全村15對大喇叭，不定期播放黨的精準扶貧政策、惠農補貼信息，越用越便利?！包h的好政策，來一件說一件，辦一件播一件。”不知不覺間，村風民風變了，黨和農民的紐帶緊了。

最近兩年，張顯華明顯感到群眾的信任在一點點回來。“如今黑天躺下來，腦子想的都是咋個干事。”村干部越干越出威信，班子越擰越緊。采訪中，張顯華接到電話，讓他去市上開會領獎，青中村被安康市委表彰為“文明村”。

一個地少土薄的貧困村，如何克服自然條件劣勢、脫貧致富？——黨組織建在產業鏈、黨員聚在產業鏈、群眾富在產業鏈

“采茶妹妹聽夫言：世上生意我不做，明年我還上茶山，茶山頂上風景好……”“左手采茶來四兩，右手采茶來半斤，越干越有勁……”

清明前后，全村男女老少齊齊出動，一道道山梁上，茶農們一邊唱著采茶歌，一邊爭分奪秒采下最值錢的嫩芽，連夜炒制而成的“明前茶”，成了清代朝廷的貢茶。

“地兼秦蜀美，采茶驚雉鷓。”恢復幾百年前的采茶盛況，讓青中貢茶再次叫響全國，是貢茶園茶葉專業合作社理事長周顯勤的目標。2015年，做茶葉加工生意的周顯勤被請回村，投資100萬元成立了青中村第一家茶業加工企業。

離鄉多年，周顯勤發現青中村還是那個記憶中的貧困山村。地少土薄、產業結構單一，“種糧吃飯，養雞稱鹽，喂豬過年，能填飽肚子就是最大的奔頭”。雖然一直保留著種茶的傳統，但由于收益有限，致富能人留不住，“人走茶涼”愈演愈烈。

茶產業“錢景”不錯，但缺個合適的帶頭人。曾順寶和張顯華將全村能人細細捋了一遍，最終選定在斑桃鎮搞茶葉加工的周顯勤，他不僅不缺資金、技術，關鍵還有穩定的銷路。

村上幾番動員，周顯勤卻始終猶豫不決：村上茶園面積雖不小，可多像“雞窩”，東一堆西一坨散在山腰，農民管護意識薄弱，種植技術缺乏，導致茶園產量低，品質參差不齊，售價一直低迷。更要命的是，由于交通不便，茶葉出不去、加工企業也進不來。幾年前周顯勤曾邀請一名茶廠老板到青中村投資建廠，對方一看三尺寬的山路彎彎曲曲，設備都運不進來，掉頭就走。

“絕不能讓一腔熱情回村創業的鄉親，被澆一頭冷水。”張顯華當場表態，不僅要修通村路，到茶園的生產便道也要硬化，周顯勤這才打定主意，回村建廠、注冊合作社。建廠時資金不足，縣上拿出70萬元產業獎補資金。周顯勤想擴大茶葉種植面積，可茶農積極性不高，黨員就帶頭在自家好田好地種上茶，村干部則挨家挨戶上門算細賬，幫助群眾打消顧慮。

整合“雞窩”茶園，建立連片高效茶葉生產基地，邀請全國各路專家前來指導種植、采摘技術，解決散戶種茶達不到生產標準、商品率低的問題，引進高效、清潔的加工生產線。不出三年，周顯勤的茶廠經營頗有起色，年產茶15噸，毛利潤150萬元左右。“新建的800畝標準化茶園，今年能‘打頂采’了，再過兩年進入豐產期，將實現60噸成品茶滿負荷生產?！?/p>

周顯勤發現，以往綠茶的采摘只能持續到5月初，大量夏秋茶浪費在地里，按照一斤夏秋茶20元的收購價，一畝地就是1000元。除綠茶外，茶廠還引進了紅茶、陜青茶、黑茶3條生產線，不僅延長了茶葉采摘期，還豐富了產品種類。去年，茶廠產值達550萬元，帶動茶農戶均增收6000元。

這幾年，青中村的茶葉種植面積達到了2100畝，產業鏈不斷延伸，致富帶頭人周顯勤也被吸納為積極分子，接受著組織的考驗。而有著26年黨齡的老黨員朱達照則變成了致富能手。

自朱達照記事起，爺爺輩就挑著擔子走一個多月的山路，翻過秦嶺到達關中，以茶葉換回生活用品?！艾F在當茶農，可比以前幸福多了?！狈N了大半輩子茶的朱達照禁不住感嘆趕上了好時代，從種植、管護到采摘，都有合作社的專業指導，芽頭醒得早、發得齊、長得勻、采得盡，且芽肥體壯，自然不愁賣。

原先白天采茶，夜里炒茶，一個人“搞不贏”，兩天只得兩三斤成茶，背到縣城茶販子還要壓價。如今家門口就是茶廠，清明前鮮葉一斤能賣到60元以上，比原先成茶價還高。同樣一畝茶園，收入翻了好幾倍。

“茶樹不采不發，越采越發，等于養了個金娃娃?！敝爝_照自己種了14畝，還動員堂弟朱達美種了10畝。如今青中村家家種茶，人均茶園面積超過2畝。

為了把“最能打仗的人”聚集在產業鏈上，青中村在茶葉、林下養殖、生態蔬菜3個特色產業合作社分別成立了3個黨小組，14名黨員發揮各自產業發展優勢，帶動群眾致富。茶葉大戶朱達照成了茶葉產業黨小組組長。

今年5月，朱達照參加縣上職業茶農培訓，看到平利縣借助茶產業發展體驗旅游，手工茶一斤賣到了3000元，是青中茶的10多倍，便盤算在村上建一個集茶園種植、參觀、餐飲、住宿于一體的文化旅游項目，實現茶產業鏈轉型升級?！耙欢ㄒ愠銮嘀凶约旱奶厣?，不能把別人的經驗生搬硬套，容易水土不服?！?/p>

一個落后閉塞的小山村，如何留住懂農業、愛農村、愛農民的“綠領”？——惜人才、聚人才，讓鄉親干勁“燃”起來

這是一次特殊的村民大會。

2014年10月7日晚，縣委辦駐村干部黃志順同村干部一起在“青中青年”QQ群里，跟村上在外務工的年輕人“匯報”村“兩委”當年工作和計劃，并告訴他們青中村正在發生的變化，聊了3個多小時。

召開這次線上會議，黃志順是迫不得已。青壯勞力基本都外出務工，青中村成了典型“三化”村——村莊空心化、農戶空巢化、農民老齡化。各家的“主心骨”們長期在外地不了解村上情況，遇到發展產業、房屋改造、土地流轉等大事，還得他們“遙控”拿主意，小糾紛常常演變成大矛盾，工作很難展開。

通過這次線上溝通，情況明顯好轉：群眾對村干部多了一份理解，參與村上事務的積極性高了，很多工作推進順利了。還有一個意外收獲——年輕人了解到村里的變化，開始討論是否返鄉發展。

26歲的張治倫是最早返鄉的。此前他在外地包工程，一年能掙20余萬元?；卮灏l展林下養殖，還注冊了養殖合作社，成了一名地地道道的“新農人”。

如今，青中村露天土雞養殖已初具規模，培育千只養雞大戶4戶，全村年出欄土雞3萬只。青中土雞和土雞蛋在市場上走俏，一只土雞近百元，一個雞蛋1.5元，還經常斷銷。

“鄉土人才，首先應該符合習近平總書記提出的‘懂農業、愛農村、愛農民’這三項基本條件，同時還要高覺悟、懂經營、善創業?！背顷P鎮黨委書記李作奎認為，這些鄉村“綠領”了解新農村規劃和鄉村治理，具有“帶動一方百姓，搞活一片經濟”的輻射效應。

2015年，在廣州工廠上班的譚科梅回村當“羊倌”，從“藍領”變成了“綠領”。她和丈夫王保安拿出全部積蓄，貸了10萬元款，又從親戚朋友處借了10萬元，投資50萬元開辦科梅農場，推行“小羊共育”模式，第二年就有十幾戶貧困戶參與合作共育。去年，譚科梅僅養131頭羊的純利潤就有11萬余元，1500只雞也賺了5萬余元。

2017年7月，譚科梅遞交了入黨申請書?！霸蹅冝r村人常說‘不要忘本’，這個‘本’指的是什么呢？”在入黨積極分子譚科梅看來，讓群眾得實惠、心里“舒坦”，就算是沒有忘本。入社貧困戶在科梅養羊廠領養小羊，從防疫、驅蟲到管護培訓，譚科梅“一條龍服務”。一戶養10只，就有萬把元的收入。

“85后”老板張賢林的服裝生意年入百萬元，在北京買了房、車，還落了戶，但他總覺得身在外鄉就像“滑石板上過生活”，心里不踏實。今年回村，他準備投資100萬元發展生態養殖，看中的就是青中村的綠水青山優勢和生態農業的“錢途”。

這些土生土長的返鄉青年既有含金量，又有含情量，帶動慣于土里刨食的農民吃上“生態飯”“旅游飯”，點“燃”了鄉村?！耙郧按遄铀罋獬脸?，現在年輕人回來，產業做起來，大伙干勁更足了?！笨粗謇锶藲庠絹碓酵瑥堬@華這個支書也越干越起勁。

回鄉3年多，張治倫一手打造起青中村微信公眾平臺，開辦“青中農莊”微商城，專賣村里的土特產品，做得有聲有色。今年村“兩委會”換屆，他被推選為村文書。張治倫說，在農村創業雖苦，但自己有了事業，還能幫助農民致富，結的果子甜，心里更甜。

劉友平/攝//