努力建設(shè)新時(shí)期的醫(yī)院政工隊(duì)伍

任文政

摘要：醫(yī)院的政工干部隊(duì)伍是整個(gè)醫(yī)院的思想政治工作的直接組織者以及主要的實(shí)施者，關(guān)乎醫(yī)院的健康、持續(xù)發(fā)展。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，醫(yī)院政工工作也面臨著新的形勢(shì)和任務(wù)，這對(duì)政工隊(duì)伍建設(shè)提出了更高要求。為此，闡述了加強(qiáng)醫(yī)院政工干部隊(duì)伍建設(shè)的重要性，分析了目前醫(yī)院政工干部隊(duì)伍中存在的問(wèn)題，并在此基礎(chǔ)上提出了加強(qiáng)醫(yī)院政工隊(duì)伍建設(shè)的幾點(diǎn)思考。

關(guān)鍵詞：政工；建設(shè)；措施

隨著我國(guó)改革開(kāi)放事業(yè)的深人發(fā)展，社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的日趨成熟和醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的改革不斷深化，新的醫(yī)療保障制度的實(shí)行，理所當(dāng)然地對(duì)醫(yī)院的思想政治工作提出了新的要求。過(guò)去某些公認(rèn)的經(jīng)典理論和傳統(tǒng)做法，受到了必然的沖擊和質(zhì)疑，某些觀念也面臨著必然的更新與發(fā)展；就醫(yī)院的思想政治工作對(duì)象而言，其思想觀念亦呈多元化狀態(tài)，思想異常活躍，很難用過(guò)去簡(jiǎn)單的“宣傳教育”或“統(tǒng)一認(rèn)識(shí)”來(lái)將思想政治工作做好。而過(guò)去認(rèn)為行之有效的思想政治工作機(jī)構(gòu)及體制，也滯后于新時(shí)代的需要。迫切要求醫(yī)院的思想政治工作與時(shí)俱進(jìn)，不斷探索新理論，新方法，建立新體制，盡快建立一支適應(yīng)新時(shí)期需要的思想政治工作隊(duì)伍。

一、加強(qiáng)醫(yī)院政工隊(duì)伍建設(shè)的重要性

加強(qiáng)政工隊(duì)伍建設(shè)是醫(yī)院落實(shí)黨的思想政治工作的客觀需要。加強(qiáng)思想政治工作建設(shè)是實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義發(fā)展的客觀規(guī)律，是我黨開(kāi)展現(xiàn)代化建設(shè)的生命線。廣大政工干部是思想政治工作的直接實(shí)踐者和參與者，政工隊(duì)伍建設(shè)的好壞直接決定了黨的各項(xiàng)事業(yè)開(kāi)展的成效。加強(qiáng)政工隊(duì)伍建設(shè)是醫(yī)院落實(shí)黨的思想政治工作的客觀需要。

加強(qiáng)政工隊(duì)伍建設(shè)是醫(yī)院實(shí)現(xiàn)管理提升的內(nèi)在需要醫(yī)療行業(yè)具有顯著的自身特點(diǎn)，其管理幅度 和 管理難度相比其他行業(yè)較大。隨著時(shí)代的進(jìn)步和人們生活水平的不斷提高，人們對(duì)醫(yī)療服務(wù)需求的標(biāo)準(zhǔn)也在日益提高。因此，醫(yī)院必須堅(jiān)持管理提升之路，從而不斷提高自身的醫(yī)療水平和服務(wù)質(zhì)量。而政工工作在引導(dǎo)廣大醫(yī)療工作者進(jìn)一步轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念、改進(jìn)工作方法、提升服務(wù)質(zhì)量方面占有舉足輕重的地位，是醫(yī)院實(shí)現(xiàn)管理提升的內(nèi)在需要。

二、醫(yī)院政工隊(duì)伍所存在的問(wèn)題

1、隊(duì)伍的素質(zhì)普遍不高。在大部分醫(yī)院中，有許多政工人員是從臨床科室轉(zhuǎn)行的，或者是在其他的部門(mén)直接調(diào)配，不論是理論根基，還是文字能力，都達(dá)不到所需的標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致整體隊(duì)伍職業(yè)化程度不高。由于不具備較寬的知識(shí)面，對(duì)全局工作的整體認(rèn)識(shí)和把握不夠，所以基本上在工作方面都采用比較簡(jiǎn)單的方法，思維、眼界不夠?qū)拸V，不能與新時(shí)期的發(fā)展所適應(yīng)，造成各項(xiàng)工作不能順利進(jìn)行。

2、干部的工作能力有待提高。在思想政治工作中，隨時(shí)都會(huì)出現(xiàn)新的情況、新的問(wèn)題，對(duì)于這些工作，有些干部并沒(méi)有進(jìn)行仔細(xì)的研究，主動(dòng)性不高，沒(méi)有從根本上認(rèn)識(shí)至口說(shuō)服教育與情感引導(dǎo)有些干部不求創(chuàng)新，長(zhǎng)期以傳統(tǒng)的工作經(jīng)驗(yàn)照抄，方式單一、簡(jiǎn)單，不求推陳出新有些干部沒(méi)有說(shuō)服教育的特長(zhǎng)，思想政治工作能力差，因此，不能調(diào)動(dòng)工作人員的積極性，導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)的核心作用不能發(fā)揮，更不能做到統(tǒng)一籌劃，全面照顧。另外，在政工隊(duì)伍中，工作的主動(dòng)性并不高，整體意識(shí)欠缺。

3、干部責(zé)任意識(shí)有待增強(qiáng)。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)推動(dòng)的作用下，一些政工干部的觀點(diǎn)發(fā)生了變化，工作處于完全被動(dòng)狀態(tài)，對(duì)于思想政治工作不積極，不具有感染力和凝聚力，無(wú)法達(dá)到醫(yī)院黨建工作的要求。一些政工人員工作不認(rèn)真，對(duì)患者不負(fù)責(zé)任一些政工人員在心理上就抵觸思想政治工作，因此無(wú)法積極配合一些政工人員對(duì)于思想政治工作的重要性認(rèn)識(shí)不足，認(rèn)為政工崗位沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力，缺乏事業(yè)心和責(zé)任心。

4、管理監(jiān)督能力不夠強(qiáng)。很多政工人員不懂管理，甚至是不敢管理，對(duì)專(zhuān)家黨員更是敬而遠(yuǎn)之，一方面怕得罪人，影響同事之間的關(guān)系，另一方面擔(dān)心會(huì)受到打擊報(bào)復(fù)，只會(huì)做和事佬，導(dǎo)致在廣大黨員群眾中的威信不夠，缺乏號(hào)召力和感召力，致使醫(yī)院思想政治工作開(kāi)展非常困難，，嚴(yán)重影響到醫(yī)院干部隊(duì)但建設(shè)。

5、成長(zhǎng)環(huán)境不理想。由于醫(yī)院的效益是直接與業(yè)務(wù)掛鉤的，業(yè)務(wù)上容易出成績(jī)，而政工工作的成效不容易顯現(xiàn)，所以造成了一種現(xiàn)象，那就是有些政工干部雖然工作勤懇，表現(xiàn)優(yōu)異，但卻由于不容易出成績(jī)，或者成績(jī)相對(duì)于業(yè)務(wù)科室來(lái)說(shuō)沒(méi)那么打眼，造成了長(zhǎng)時(shí)間得不到提拔重用。這樣就嚴(yán)重的打擊了政工干部的工作積極性。

三、建設(shè)政工隊(duì)伍的措施

1、挑選德才兼?zhèn)洹⑹聵I(yè)心強(qiáng)、有工作干勁、能以身作則、有群眾基礎(chǔ)的人進(jìn)人政工隊(duì)伍，徹底改變過(guò)去政工人員在醫(yī)院里地位低下，形象不佳的狀態(tài)。

2、提高專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，注重業(yè)務(wù)培訓(xùn)，將過(guò)去長(zhǎng)期靠自學(xué)改變?yōu)樽詫W(xué)與系統(tǒng)的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)相結(jié)合，將政工業(yè)務(wù)納人專(zhuān)業(yè)管理的軌道。例如，我們選送部分人員參加黨校的在職研究生學(xué)習(xí)，這些人員畢業(yè)后，專(zhuān)業(yè)水平、工作能力明顯提高，目前都在黨政的重要崗位上，發(fā)揮了重要的作用。

3、創(chuàng)造一種良好的競(jìng)爭(zhēng)氛圍。政工崗位也象業(yè)務(wù)、行政部門(mén)那樣競(jìng)爭(zhēng)上崗，考核上崗，優(yōu)勝劣汰，改變了過(guò)去政工人員的任命升遷由領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)了算，沒(méi)有明確標(biāo)準(zhǔn)指標(biāo)的現(xiàn)象，這樣有利于發(fā)揮大家的才能和工作積極性。

4、健全制度，明確職責(zé)。俗話說(shuō)“無(wú)規(guī)矩不成方圓”，在當(dāng)前醫(yī)院管理水平不斷提高，各部門(mén)、各項(xiàng)工作的制度日趨完善的同時(shí)，不能忽視政治思想工作制度的制定。

5、完善獎(jiǎng)懲，提高待遇，穩(wěn)定隊(duì)伍。由于醫(yī)院是高學(xué)歷單位，從事臨床工作的人員一般待遇、地位（包括政治待遇、專(zhuān)業(yè)待遇、工資待遇等）都比政工人員高，我們關(guān)注到這個(gè)問(wèn)題后，逐步提高了政工人員的待遇，使之與其他類(lèi)別的同級(jí)人員的待遇持平。當(dāng)然，要建設(shè)好醫(yī)院的政工隊(duì)伍還有賴(lài)于良好的社會(huì)環(huán)境、工作氛圍和工作對(duì)象。思想政治工作本來(lái)是一個(gè)交互性的工作，工作者與它的工作對(duì)象有一個(gè)相互適存、相互配合、相互促進(jìn)的關(guān)系。

當(dāng)今社會(huì)正處于快速發(fā)展、急劇變化的歷史階段，許多理論問(wèn)題的研究嚴(yán)重滯后，政工業(yè)務(wù)的培訓(xùn)就更加滯后，這毋庸置疑會(huì)影響到醫(yī)院政工隊(duì)伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)。類(lèi)似這樣的問(wèn)題都是迫切需要解決的。醫(yī)院的各級(jí)組織和領(lǐng)導(dǎo)，以及所有黨團(tuán)員、干部、職工，都應(yīng)自覺(jué)負(fù)起思想政治工作的時(shí)代責(zé)任，適應(yīng)新形勢(shì)，努力建立一支新時(shí)期的醫(yī)院政治工作隊(duì)伍，積極做好新時(shí)期的醫(yī)院思想政治工作，為醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的改革開(kāi)放和現(xiàn)代化提供強(qiáng)大的動(dòng)力和有力的保證。

參考文獻(xiàn)：

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