“嚴”字當頭 “實”字托底 強力推動黨風廉政建設責任落地生根

羅道坤

近年來，雁江區委緊緊圍繞中央、省委和資陽市委的決策部署和工作要求，堅決扛起全面從嚴治黨政治責任，始終把黨風廉政建設擺在事關全局的重要位置，堅持“嚴”字當頭、“實”字托底，層層傳導壓力、層層壓實責任，推動了黨風廉政建設責任落地生根，營造了風清氣正的政治環境。

落實“兩個責任”，推動從嚴治黨、從嚴執紀常態化。始終堅持以黨章黨規為遵循，以“四個意識”為標尺，以正風肅紀為重點，全面落實“兩個責任”，切實推動從嚴治黨、從嚴執紀常態化。一方面，區委認真落實黨風廉政建設主體責任，始終把“推進全面從嚴治黨向基層延伸，著力營造風清氣正的政治環境”擺在事關全局的重要位置，區委主要負責人認真落實全面從嚴治黨第一責任人責任，始終做到“重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦”，常委班子成員全面落實“一崗雙責”，以身作則把主體責任落到實處。另一方面，旗幟鮮明支持區紀委履行監督職責，堅持做紀委的堅強后盾，全力支持紀委突出中心、聚焦主業，懲貪治腐、形成震懾，創新“矩陣式”管理模式，將年度黨風廉政建設重點工作任務細化分解，進一步明確述責述廉、“簽字背書”、約談、質詢等措施，創新并完善“一述三結合”考核機制，形成了責任層層壓實、壓力層層傳導的工作落實體系，推動從嚴執紀落地生根。

嚴把“三個關口”，推動從嚴要求、從嚴管理常態化。以政治生態評估為載體，認真剖析黨風廉政建設過程中的典型案例，突出制度、選任和監督“三個關口”，有針對性地加強工作力度，從嚴要求、從嚴管理，筑牢了廉政根基。一是嚴把廉政“制度關”。圍繞全面深化改革和全面從嚴治黨要求，進一步完善從嚴管黨治黨系列制度，既促進了法定權力充分行使，又有效防止了權力尋租和利益輸送。二是嚴把干部“選任關”。在干部選任過程中，堅持把廉政關口前移，將廉政素養作為選拔干部的重要考察內容，嚴格執行干部選拔任用工作有關事項報告、紀委參與干部考察以及擬提拔干部征求黨風廉政意見等制度，保障了干部隊伍的純潔性。三是嚴把權力“監督關”。突出源頭治理、風險防控，以半年為周期，開展“積極預防、系統治理”行動，對重點崗位的廉政風險實施動態管理，有針對性地調整防控措施，并對發現的苗頭性、傾向性問題，運用函詢、約談、通報等手段，有效杜絕違紀違法。同時，堅持激勵和約束并重，建立健全考核激勵和容錯糾錯機制，旗幟鮮明為擔當的干部擔當、為負責的干部負責，充分激發干部隊伍干事創業的積極性、主動性、創造性。

緊盯“四個重點”，推動從嚴查處、嚴懲腐敗常態化。圍繞黨風廉政建設過程中的宣傳教育、巡察監督、執紀問責和隊伍建設四個重點，完善工作舉措，加大工作力度，堅持不懈改進作風，堅定不移懲治腐敗。一是創新“四種模式”抓宣傳教育。“專欄模式”構筑反腐倡廉宣傳網絡格局，“上門模式”實現黨紀黨規權威全覆蓋，“讀本模式”用身邊事教育身邊人，“曝光模式”持續釋放執紀必嚴的強烈信號。二是注重“四個領域”抓政治巡察。將“關鍵少數、基層一線、群眾身邊的腐敗問題和中央八項規定精神落實”四個領域作為巡察重點，充分發揮巡察政治“顯微鏡”“探照燈”作用，切實增強群眾獲得感。三是實踐“四種形態”抓正風肅紀。聚焦發生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題、違反中央八項規定精神問題，圍繞“中梗阻”問題，抓早抓小，做到紀在法前、紀嚴于法，持續保持懲治腐敗的高壓態勢。四是落實“四嚴要求”抓隊伍建設。圍繞新時代新任務，強化“嚴執紀、嚴管理、嚴問責、嚴律己”的要求，著力打造忠誠干凈擔當的紀檢監察干部隊伍。（作者系中共資陽市雁江區委書記） （責編：劉艷梅）