加強公共文化培訓(xùn)豐富群眾文化生活

羅敏

摘 要：文化館不僅能改善精神文明，推進文化交流，同時也是群眾生活的陣地，它對文化實踐具有關(guān)鍵的作用。本文結(jié)合群眾文化輔導(dǎo)，對怎樣曾慶公共文化培訓(xùn)、豐富群眾生活進行了分析。

關(guān)鍵詞：公共文化；培訓(xùn)；文化輔導(dǎo)；文化館

1 群眾文化館的作用

1.1文化活動的宣傳與組織功能

文化館是將群眾文化作為主體，通過開展多樣的文化活動，為群眾提供有效服務(wù)；通過舉辦交流活動，從整體上提高文化素養(yǎng)，推進精神文明發(fā)展。文化館組織活動包含文化節(jié)、藝術(shù)節(jié)等，也包含各部門組建的活動。文化館是一個地區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)，它肩負著傳播黨政的任務(wù)。

1.2群眾文化的輔導(dǎo)功能

文化館一直是國家公共文化的重要機構(gòu)，同時也是文化部門的核心載體，它展現(xiàn)了國家的政治理念與思想一直，要求始終遵循為人民服務(wù)、以人為本的準則，做好文化館輔導(dǎo)工作，這樣才能為區(qū)域建設(shè)提供良好的服務(wù)與發(fā)展。雖然當前的群眾文化輔導(dǎo)已經(jīng)獲得了很好的發(fā)展，但文化館建設(shè)仍需明確環(huán)境與方向，通過制定恰當?shù)墓ぷ骺蚣埽龠M群眾文化輔導(dǎo)機制正常發(fā)展。

2 當前群眾文化的需求

2.1社會需求

一直以來，文化文化都是影響國民發(fā)展的基礎(chǔ)問題，由于知識結(jié)構(gòu)陳舊、建設(shè)人員缺乏專業(yè)素養(yǎng)與創(chuàng)新能力、基礎(chǔ)文化不夠，所以對新興科技造成了極大的影響。面對這種環(huán)境，更需要做好群眾文化輔導(dǎo)工作，這也是社會發(fā)展要求。事實上，做好群眾文化輔導(dǎo)工作，不僅能推廣基礎(chǔ)文化，還能最大程度的監(jiān)管文化建設(shè)，并且深入基層建設(shè)中。

2.2群眾文化需求

在時代不斷發(fā)展的當下，人類精神文化以上升的趨勢呈現(xiàn)。在生活日漸富裕的情況下，人類開始追逐精神文化與享受。若文化活動不夠豐富，很可能讓不良風(fēng)氣進入其中，此時就需要做好群眾文化輔導(dǎo)工作，從不同角度引領(lǐng)基層人員做好文化建設(shè)。從群眾反饋的信息來看：他們對文化活動有很強的愿望，所以在文化建設(shè)中，要根據(jù)群眾訴求，使用多種有效方式，從各方面滿足群眾需求，這樣才能完成任務(wù)。

2.3群眾平等享受的需求

每個人都應(yīng)享有權(quán)力，尤其是文化服務(wù)商，針對農(nóng)民工、未成年、老人等各種特殊群體，政府都采取了對應(yīng)的措施，在提供特殊服務(wù)時，采取和普通人群對應(yīng)的服務(wù)，這樣才能滿足大眾平等享受的要求。

3 增強文化館輔導(dǎo)的策略

3.1開展培訓(xùn)班，優(yōu)化學(xué)習(xí)過程

截至今日，文化藝術(shù)類的輔導(dǎo)班遍布街巷。對于文化方面，文化館以優(yōu)良的培訓(xùn)服務(wù)與優(yōu)美環(huán)境吸引了眾多家長與學(xué)生。為促使教學(xué)需求、供給與質(zhì)量統(tǒng)一，文化館會向廣大學(xué)生征詢意見，然后以此為背景，改進課程設(shè)置，這樣才能滿足多種教學(xué)要求。

3.2優(yōu)化課堂教學(xué)，拓展教學(xué)模式

隨著群眾對高科技的應(yīng)用與接收力度增加，群眾開始借助數(shù)字化的方式學(xué)習(xí)，所以在群眾文化輔導(dǎo)中，可以利用網(wǎng)絡(luò)教學(xué)的形式，充分利用數(shù)字化框架，把教學(xué)內(nèi)容放到網(wǎng)絡(luò)中，讓想學(xué)習(xí)的人不受空間與時間影響就能學(xué)習(xí)。

3.3和基層聯(lián)手，增強文化輔導(dǎo)

對于教育問題，基層教育部門擁有話語權(quán)，怎樣提高學(xué)習(xí)興趣，如何采用有效的教學(xué)方式，都是當今教育部門與相關(guān)機構(gòu)最熟悉的。文化館在與事業(yè)單位合作時，必須和基層聯(lián)手，優(yōu)化教育模式，這樣才能確保交易質(zhì)量。

3.4增強人才機制

文化建設(shè)要始終將以人為本作為基本原則，通過提高文化實力與館辦能力，從源頭上提高文化館號召力與感應(yīng)力。在文化館建設(shè)中，人才機制作為重要部分，文化館工作能否正常發(fā)揮和工作人員有直接關(guān)系，一旦沒了優(yōu)秀人才，實踐任務(wù)也不可能落實。鑒于此，在現(xiàn)實工作中，要不斷提高自身素養(yǎng)，通過優(yōu)化人才隊伍，形成一套有效的人才體系，優(yōu)化人才隊伍。首先，推行聘用與崗位管理結(jié)合的方式，深化人才分配與革新制度，形成有效的人才考核機制，在明確崗位職責的同時，提高工作人員積極性與主動性，這樣文化館才能真正價值。其次，塑造專業(yè)人才。針對文化館人才稀少等問題，怎樣落實專業(yè)人才培養(yǎng)一直是必須解決的問題，它要求技術(shù)人員有識別人才的眼光，通過培養(yǎng)專業(yè)技能，打造優(yōu)秀的文化團體。

3.5增強管理創(chuàng)新

群眾文化活動的形式與內(nèi)容都很通俗，很容易帶動人員參與其中，并且大多數(shù)文化活動的參與人員都是自愿加入的，它讓文化活動有很好的群眾基礎(chǔ)，所以要充分利用表演者、組織者的協(xié)同作用，將文化參與人員、表演人員與組織人員融匯在一起。管理人員要從實際出發(fā)，結(jié)合本地實際情況，在符合當?shù)貙徝赖耐瑫r，以滿足、方便文化需求為準則，讓公共文化服務(wù)貼近群眾、實踐與基層。組織人員利用各種文化活動、文藝演出，拉近與群眾的距離。從整體來看：文化活動自身舊有層次與差異之分，所以管理人員要因地制宜、因勢利導(dǎo)的管理。協(xié)調(diào)、組織文化活動的人員，要做好文化活動的整體規(guī)劃工作，通過舉辦趣味大型的文化活動，讓文化活動集中展現(xiàn)節(jié)日氛圍，在做好文化活動的同時，從根本上帶動活動開展，最大程度的滿足群眾求美、求知與求樂的要求。

4 結(jié)語

在推動社會主義精神文明建設(shè)中，可用的方式很多，對群眾進行文化輔導(dǎo)與培訓(xùn)，能豐富群眾生活。文化館作為文化實踐的核心領(lǐng)地，它對社會主義文化建設(shè)具有促進作用，只有真正意識到文化館價值，才能真正發(fā)揮文化活動職能，讓文化事業(yè)更加繁榮。

參考文獻

[1] 羅其春.加強公共文化培訓(xùn)豐富群眾文化生活--淺談文化館的群眾文化輔導(dǎo)[J].青年時代，2016，（9）：106-106.