辦公室里的故事

周東明

小王在局里最佩服的人，就數老王了。

因為小王認為，老王的那雙眼睛，就像X光機一樣，能把領導的心思看透。

那是小王剛上班的第一天，他一大早就到了辦公室，先把辦公室打掃了一遍，然后，又給老王沏上了一杯茶。

老王來到辦公室，一看，笑得瞇著眼說，小王，以后不要給我泡茶了，咱們是同事。

小王說，您是老同志。

老王說，咱爺倆在一個辦公室里工作那是緣分，能高高興興上班，笑笑哈哈回家，就最好了，你說是吧？

小王點點頭。

這時，李副局長走了進來，在屋里掃了一眼，就走了。

小王剛要說什么，老王用手指一擋嘴唇，“噓”了一聲。然后自言自語地說，今天不知道哪個老哥又要挨訓了。

小王聽后，半信半疑地瞅著老王，沒有言語。

果不其然，在例行的早會上，李副局長把業務科的科長批了個狗血噴頭。

小王回到辦公室，吐著舌頭問老王，您老咋猜到今天李副局長要發火？

老王笑笑說，孟子云，存乎人者，莫良于眸子。你沒看李副局長的兩個眼睛里冒著火，那是動了肝火啦。

小王一翹大拇指，說，您可真神了。

老王把手一擺，忙說，神啥，雕蟲小技而已。

還有一次，局里要提拔一名基層副所長，召開了一個群眾座談會，要聽聽大家的意見。

遴選對象有業務科的小張和基層所的小杜。

老王一進會議室，就感覺到氣氛不對，很是納悶，因為以往局里提拔干部，從沒有開過這樣的座談會。

會議一開始，就見李副局長搶先發言，還喋喋不休地說，這有什么難的嗎，這次全局技術考核，誰什么水平還不知道嗎？

老王一聽李副局長發言的這個意思，心里就明白了。

他瞅了一眼大局長，看見大局長雙目掃視著每個人，正好和老王的目光碰在一起，并且沒有移開，凝視著老王，老王心領神會了。

李副局長講完話后，老王就開始發言，他先滔滔不絕地講了蒙哥馬利的管理理論，然后話鋒一轉，說道，從蒙哥馬利的理論來講，我認為這次遴選的人中，還是業務科的小張比較合適。

老王說完后，瞅了一眼大局長，只見大局長微笑地點點頭。

會后，大局長拍著老王的肩膀說，老王啊，很有大局意識，你還會進步的。

誰也沒有想到，這么精明的老王，最近卻犯了個很低級的錯誤。

在年末工作總結座談會上，局長在講到他們科里的工作時，老王突然打斷了局長的話說，局長，你講的內容太概括了，還是讓小王先講一講吧，他會講得具體些。

聽了老王的話，眾人嘩然。老王怎么能打斷局長的話呢？大家都知道，老王他們科室的科長職位空著呢。

老王今天是怎么啦？

回到辦公室，小王也不解地問，王叔，您今天是怎么了？

老王說，年齡大了就糊涂了唄，說完，哈哈一笑。

年后，局里公布了一項任命，小王被提拔為科長了。