新形勢下做好醫院紀檢監察工作的創新思路與探討

陳麗君

【摘要】本文立足于醫院管理工作中紀檢監察工作的各項事宜，從具體實際出發，探討了做好醫院紀檢監察工作的必備因素，并在此基礎上分析了做好醫院紀檢監察工作的創新思路，從問題出發，尋求解決問題的方法途徑，最終為醫院的紀檢監察工作做出有效規劃。

【關鍵詞】醫院；紀檢監察；創新思路；醫風醫德

【中圖分類號】R197.32 【文獻標識碼】A 【文章編號】ISSN.2095-6681.2018.22..02

1 做好醫院紀檢監察工作的必備因素

首先，雖然社會存在決定社會意識，但是文化具有相對獨立性，作為上層建筑的思想意識對社會存在具有極其重要且強大的反作用，這種反作用加之于醫院紀檢監察之中，也就是對于這一過程中的思想政治教育的重視和理解，醫院紀檢監察的重要內涵，就是在檢查過程中無論是監察者還是監督者，都需要保持思想政治的高度純潔性，也就是必要條件，這是醫院能夠進行有效的紀檢監察的基礎，這種思想政治意識和覺悟體現在醫院紀檢監察部門全體人員都要提高自身的思想，任何具體的工作都要遵守黨章和各項法律法規，在思想政治上嚴格依照黨的指示，積極執行中央的規定，對于各種違反紀律的行為要堅決發現并及時改正，明確意識到作為醫生所應該履行的職責，讓醫生意識到，患者的病痛和醫生的職業素養是有必然聯系的，也就是說，需要樹立醫生的使命感，才能讓群眾患者獲得幸福感，如果確保了醫生思想意識的高度自覺和高尚，也就可能避免違法亂紀的現象在醫院發生，紀檢監察部門更要意識到堅決貫徹落實三個代表重要思想等一系列中國特色社會主義的理論體系理念的重要性，這一環節目的是真正意義上開展黨風廉政的建設和反腐

工作。

其次，在同一了思想之后，要做的重要工作就是實事求是，但是實事求是的基礎是我們醫院部門如何能夠在建立醫院監察制度等工作上全面健全監察機制，明確權責，這是進一步保證醫院醫院行政人員和工作人員的思想純潔性、行為合法性的反腐倡廉的必要準備，醫院的中心問題就是給群眾看病的問題，在醫務人員與群眾進行溝通和交流的過程中，必須有一套操作性強、行之有效的反腐倡廉的章程，爭取做到將管理制度和工作流程不斷規范化，積極制定并完善疾病診療規范以及醫療衛生服務質量監測體系，這樣才能從根本上、從政策法規途徑上杜絕腐敗現象，做到全面切實可行的監察制度及相關工作。中國特色社會主義已經進入了新時代，在這種新形勢下，醫院紀檢監察部門就需要把黨風廉政建設工作結合到醫院的各個環節之中，這就是說，醫院監察制度的目的就是形成拒腐防變的意識，建立全面高效的反腐倡廉的制度體系，在反腐倡廉建設的過程中實現工作的成效和作用，當然，紀檢監察機制體制的落實也要求紀檢監察部門干部職工不斷地去學習相應的法律法規，積極踐行黨的思想方針和黨的全部工作的宗旨，而以上的一些準備工作，都是能否成功的落實醫院紀檢監察工作的前提條件。

2 醫院紀檢監察工作的創新思路

首先，醫院紀檢監察體系是建立在上述必備因素的基礎之上的，就同一思想、保證醫院人員思想純潔性而言，必須加強思想政治教育宣傳模式的多樣化，因為單純的思想理論教育無法真正結合生活實際，在醫院日常事務工作中無法高效的進行運用，所以必須改進思想教育的宣傳途徑，在教育的外部形式上要找到干隊伍的思想問題進行有效突破，也就是說思想的教育必須符合實際生活的情況，要積極搭配醫療行業的特色&和特殊性，可以不斷地開展思想政治的專題活動，進而不斷深入進行黨員干部和職工的思想政治領域的交流學習，在這一過程中，可以有效的利用醫院的院刊、宣傳欄等宣傳媒體，將黨的紀律和法律法規制作成宣傳欄和報刊、網絡貼吧等形式進行多樣化的宣傳，體現他的價值性，也突出它的趣味性、針對性、時效性。這樣做的原因在于，思想政治理論由于他的文本化、經典化和條理化，很難被醫務人員所喜歡，如果接受者存在抵觸心理，那么這種理論的存在意義，以及對于這種理論的宣傳倡導也就失去了價值。紀檢監察部門的思想政治教育工作是一個過程，在這一過程中，最主要的就是進行法律法規、職業道德的普及教育，可以通過組織專題學習！以完善各項學習任務，讓每一位醫務人員都樹立起遵守紀律，學法懂法守法的意識。

其次，僅僅具備多樣的宣傳工作和守法意識是不夠的，最重要的是在實際的操作階段，也就是監管的進展階段，要進行多元化的監督管理，必須保證建立信息的公開，保證社會多方的參與，將社會組織諸如醫療行業協會和個人對醫院部門的運行績效進行監督，這個環節是不斷取意見的環節，確保紀檢監察工作的途徑和手段得以大規模的高效的改進運行，這就是醫院透明度的問題，這種工作的透明度目的就是以提高醫療服務的誠信度，在便民服務和便民措施上進行大規模的保證措施，對于醫院的辦事流程等全面公開透明，對于醫院的藥械價格、收費標準、收費項目等必須明碼標價并不斷的公布，這樣做的目的是將醫院的收費標準進行合理化，避免多收費等現象的發生，在這一過程中，還要積極的聽取群眾的意見建議，才能明確醫院各個環節是否都做到了準確合理，這就需要加強信訪舉報渠道，設立投訴處理部門，對于群眾的意見收取渠道醫院必須加以提供，諸如意見箱、電話、網上檢舉等途徑，在群眾意見中一旦發現不合理情況，就必須查實處理，這是保障醫院的紀檢監察的群眾基礎，這樣一來，紀檢監察也就有了現實依據。

其三，必須保證醫德醫風建設，這是醫院紀檢監察工作的重要指向，因為一切制度法規和政策都是通過醫生來進行具體實施的，所以這一環節就成為了決定性的因素，黨中央不斷強調加強醫德醫風建設也正是這個原因。這就需要醫院的紀檢監察部門認識到本醫院醫生隊伍中存在的突出問題必須從領導層和醫務層一起關注制度建設，必須定期進行紀檢監察，確保醫德醫風建設這個精神文明建設的重要內容在醫院建設中不會出現問題，必須嚴格遵循黨的紀律，讓醫護人員的工作態度得以不斷的變好，讓他們的服務行為、技術水平不斷的提高，這一切都直接關系到患者的生命安全和生活的身心健康利益，醫院紀檢監察部門加強醫德醫風建設的高效管理的過程中，要積極建立、完善監督制約機制，為最終提升醫德醫風建設質量提供保障，為進一步普及醫療執業的保險、展開醫務社會的工作提供基礎，還要值得注意的是，醫院要有效處理醫療糾紛，切實進入到醫療實踐中去解決醫生和患者的各種矛盾和問題，這樣才能深入實踐的去對每一位醫生的醫德醫風進行有效合理并且嚴格的監督監察。

其四，紀檢監察管理模式需要不斷更新，才能適應瞬息萬變的醫療情況和患者情況，醫院紀檢監察的管理模式必須走向現代化、高效化，要有其實施 價值和必要性，在實施的過程中，要做到切實可行，對舊有的管理模式不斷地進行否定之否定，樹立醫院的管理和發展的長期理念，在現實生活中，有太多的具體問題是無法預計的，也就是說，隨之相伴而來的必然是醫院在醫療過程中出現的各種實際問題，這就意味著，醫院想要更好的服務群眾，更好的對醫務人員進行監督管理和監察，在真正意義上促進領導干部和醫療人員轉變工作作風，同時必須依據醫院工作的客觀的規律，學會運用管理學和相關學科的知識，計劃醫院日常生活和工作的具體細節，提高工作效率，不讓任何一個部分出現問題，才能發揮醫院的一個整體的功能，合理、科學、經濟、有效地完成醫院的各項任務，上到醫院人員，下到患者群眾，都控制在一定的高效的檢查監督機制之中，做到紀檢監察的管理體制健全且目標明確，職責權力更加的具體可行，同時又要做到和檢察監督體系相匹配相適應的管理人員的思想覺悟、法律意識的培養，以實施者為切入點，在保證管理質量的同時也就確保了紀檢監察機制的可行性、科學性和效率性，可以說，紀檢監察工作是圍繞醫院事物、人員的各個工作環節進行規劃的，這就決定了紀檢監察管理模式也必然是多元化且不斷更新的，這種實效性，確保了紀檢監察工作的有效性和合理性。

參考文獻

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[2] 卓立華.試析醫院管理工作中紀檢監察的重要作用[J].管理觀察，2015，3：789-790.

本文編輯：劉欣悅