做什么能年薪百萬

文熙

今年下半年，股市、私募、P2P等領域“韭菜”收割厲害，中產階級苦逼，被割了一茬又一茬，財富瞬間被轉移或縮水，指望通過資產配置或是投資理財實現錢生錢的愿望基本破滅，還是直接靠高薪收入實現財務自由更靠譜些。

很多人有這么一個疑惑：同樣是上班族，為什么有的人年薪三四萬元，有的人卻已經拿到百萬元。坦白而言，在職場上能拿到年薪百萬者，少之又少。那么，年薪百萬的人做的是什么工作呢？他們靠什么賺錢？身上又有哪些特質？

年薪百萬的職業有哪些

想要獲得年薪百萬，月收入需達到8.3萬元以上，這不是普通的工作能做到的。除了金融和互聯網，還有什么行業這么有賺頭？

1.影視明星

范冰冰事件，再度讓影視明星的收入成為輿論焦點。當紅影星，年薪百萬元不在話下。拍好一部電視劇或電影，商業演出費、代言廣告等等，輕輕松松拿下千萬片酬。常年來，明星在國內外飛來飛去，在媒體上唱來跳去，作為公眾人物，顯性收入不一定算得上最高，但隱性收入無人能比，沒有人知道他們到底有多少錢，媒體上曝光的只有他們的豪宅與名車。

2.體育明星

除了影視明星，還有體育明星的存在。只要他們拿了個世界冠軍，除了俱樂部的獎金、國家體育總局的獎金，還有各種企業贊助和獎勵，動輒幾十萬上百萬，隨之而來的廣告收入讓這些獎金簡直不值一提。不過，這個行業的不確定性也比較突出，誰能保證自己經過數年的努力，就一定有出頭之日？

3.網紅主播

現在有很多直播平臺，比如斗魚、熊貓、戰旗、觸手TV、章魚TV、企鵝直播、全民直播、龍珠直播、虎牙直播、CC直播、火貓直播、映客直播、YY直播、bilibili直播等，里面的網紅月收入甚至周收入就可以達到百萬，別說年收入了。

4.市場總監

對這個職位來說，高學歷已經不是瓶頸，5年的時間，足夠一大批有志青年完成更高端的學業課程。但有5年全國市場產品管理、策劃經驗的人少之又少，至于有10年經驗者，已經是稀有產品。所以，高學歷+長久的經驗=高薪的關鍵。而積累經驗的地方，最好是世界上有影響的公司。如曾經有一位在寶潔公司工作8年的員工，被一家日企以年薪100萬人民幣挖走。

5.財務總監

大公司的財務總監，一直是緊俏人才，高端財務人才千金難求。財務總監不僅要求精通財務政策，還要融會東西方不同的業務。年輕的會計師考取CPA（注冊會計師）或者ACCA的證書是必經之路。被譽為“財務界的MBA”的ACCA，將使你更易進入跨國企業，成為拿百萬元年薪的財務總監。

6.基金經理

上班時坐在電腦前看看圖、盯盯盤，下班后和圈里朋友應酬應酬，輕輕松松拿著百萬年薪，基金經理的職業在大多數人眼里絕對是個金領。據悉，排名處于中分位的基金公司中，基金經理的年薪在300萬到500萬之間。

7.律師合伙人

在很多人看來，律師常常是與“高薪”聯系在一起的。普通律師平均每人每年創收大約在10萬～20萬元，而經濟法律師年薪最高。在金融、證券類官司中，資深律師一年賺100萬元沒問題，合伙人級的律師收入會更高。另外，做企業法律顧問，年收入也非常可觀，就目前而言，企業法律顧問年收入約50萬元，有的年收入甚至超過100萬元。

8.企業老板或高管

據統計，萬科A、金地集團、泛海控股等公司的高管年收入都在千萬以上。對于公司的資深高管來說，在累積了一定人脈和資源后，有能耐的人，很可能出來單干或創業，搖身一變成老板。每年的獨角獸企業榜，總有新人面孔，那些躋身榜單的人，身價不菲，年收入過百萬很正常。

年薪百萬的人靠什么賺錢？

你能賣什么，決定了你的收入。賺錢的來源，無非三樣：兜售信息、錢生錢以及出售自己的時間。

信息不對稱，是白手起家最快的捷徑，越不對稱，越來錢。所以，最高端的賺錢法子，便是靠信息賺錢，這也是絕大部分年薪百萬的人賺錢之道。

最輕松的，是用錢生錢。年薪幾十萬，不如拆遷戶。對普通人而言，這個時代個人財富增長的主要載體有房產增值。房價只要稍微漲一點，普通白領辛辛苦苦攢了好幾年的收入瞬間前功盡棄，賺得再多也追不上資產增值的速度。年薪百萬的人，都會懂得投資，早早地買上房，身價隨著房價一起飛。

最不劃算的，是靠出售自己的時間賺錢。沒本金、沒人脈，空有時間，便只能靠賣自己的時間來賺小錢，俗稱討生活。人一天只有24個小時，意味著靠賣時間來賺錢，是有產能上限的。這也就是為什么賣時間賺不了大錢的關鍵。

TIPS年薪百萬的人有什么特點

1.喜歡學習抓緊一切時間學習，充實自己的大腦。調查數據顯示，他們中的大多數人，一般不會放過公司每年外送進修的機會。最少，他們會每年爭取出去參加1次進修，大多數人一年參加進修學習的機會不少于3次。這個數據，比普通職場人比例高出50%以上。

2.制訂高目標職場的收入，和完成目標的程度掛鉤。據一項調查報告，年薪百萬者往往是管理層人員，他們所訂下的目標是中上層管理人員的10倍，并且在完成目標時，往往超過訂下目標的兩倍以上。也就是說，高收入者，除了訂下高目標，還要時常挑戰自己，突破自己的極限。

3.表達意見欲望強烈調查數據中顯示，百萬年薪收入者勇于表達自己觀點的比例，比普通收入者高53%。所以，善于表達自己的觀點，而不是人云亦云，否則很難成為一個成功的職場人士。

4.列出工作清單高收入者做事都有計劃性，也就是在工作之前列好工作清單，然后按照自己的工作清單去完成工作，這樣效率既高，又能達到自己的預期要求。

5.工作強度大調查數據顯示，50%左右的百萬年薪人士，工作時間每周約在44個小時以上，其中更是有約20%的人，每周工作時間高達60個小時。

6.固定運動習慣調查數據顯示，百萬年薪者都有固定運動的習慣。其中約40%的人，一周至少有兩天會有固定的運動。這個比例在普通職場人中，比例只有20%，普通職場人干脆不運動的，比例更是高達60%。

7.懂得投資高薪收入者人群，都能快速吸收新的財經和科技信息。他們中的某些人，除了工作收入之外，大多會做財務投資。另外部分人，接受和應用新知識、新科技、新技術的能力，比普通職場人快約1倍。