遲玉娟
摘 要 企業是國民經濟的重要支撐力量,企業發展良好,將為國民經濟的壯大注入不竭動力。但由于各種原因所限,我國不少企業在近些年開始走下坡路,經濟效益不容樂觀。其中一個重要原因就是沒有做好消防安全管理工作,本文重點分析企業消防安全管理存在的問題,再提出解決對策,意在起到一定的參考意義。
關鍵詞 企業 消防管理 問題 對策
中圖分類號:F273 文獻標識碼:A
進入新世紀之后,改革開放的進程不斷深入,我國的社會主義市場經濟呈現如火如荼發展之勢。企業在促進國民經濟發展方面的作用不斷凸顯,已然成為推進國民經濟快速發展的中堅力量。然而,由于種種原因所限,企業在發展中也面臨著新的問題,其中一個重要問題就是消防安全管理問題。
1企業加強消防管理的意義
我國企業是消防重點單位,防火工作具有一定的重要性。我國企業加強消防管理的意義在于以下幾個方面:
1.1維護自身的信譽和形象
無論國有企業還是私營企業,信譽都是其第一生命。講求信譽,不僅要做到貨真價實、童叟無欺等基本準則,而且還要為員工創造一個安全可靠、心情舒暢的生產環境。如果一個企業火險隱患很多,甚至曾經發生過大火,那么如何還會吸引員工就職?如何生產產品,提供服務呢?
1.2更好地保證員工的生命財產安全
人的生命是最寶貴的財富,安全是人的第一需要。人的生命只有一次,必要時,可以為國捐軀,這樣的死重于泰山,后人敬仰;但如果葬身于火海,是令人同情的。而對企業來說,保證每一個員工的安全也是他們的職責和應盡的義務。
1.3維護社會安定團結的良好局面
我國雖然經濟建設和人民生活水平都有了很大提高,但是應當看到,我們與世界發達國家的差距還很大,經濟基礎仍有待于鞏固。因此,人們在不斷創造和積累財富的同時,更希望保衛自己已有的財富,只有個人的生命財產的安全得到了保證,整個社會的穩定才能有保障。
2企業消防安全存在的問題
從目前來看,企業的消防安全管理工作還存在一些不足,具體體現在以下幾點:
2.1消防安全意識淡薄,思想麻痹
有些企業經營者為追求高額的利潤,舍不得在消防安全上投資,設備缺乏維護,安全出口上鎖或被封堵,沒有消防通道,沒有設置應急照明,發生火災后,人員無法立即逃離現場,消防車輛不能進入火場進行及時滅火。消防設備不齊全、不合格,消火栓缺少水帶、水槍,煙感系統不報警,火火器過期。一些重大的火災隱患長期得不到整改,以至積患成災。
2.2致災因素多
隨著競爭的開展,企業不斷調整經營結構、變換經營方式、裝飾美化經營場地,與之帶來的往往是通道阻塞、倉庫超容、用電設備增多增大等一系列火災隱患。而這些隱患大多為隱蔽性的,不易被發現。這些情況都有可能引發火災。
目前許多化工生產幾乎都采用高溫、高壓、低溫、超低溫、負壓、高流速等工藝控制條件。但是如果工藝控制條件沒有得到妥善處理,對高溫、高壓、低溫、超低溫、負壓、高流速等這些高參數如果掌握不當,設計、生產等管理不嚴,就會導致事故的發生。
2.3消防力量薄弱,不利于工作開展
在大部分的企業中,消防管理機構和消防管理人往往都是身兼數職,導致精力分散,業務不精。另外,由于領導的不重視,消防人員工資待遇低,工作不安心,消防安全管理責任落不到實處,從而影響消防工作的開展。
2.4消防宣傳嚴重不足,缺少統籌規劃
一些企業雖然也開展消防宣傳工作,但是缺少應有的連貫性和延續性,只是搞一些突擊活動,比如在119消防宣傳日、安全生產月等日子開展一些講座,時間一過,消防宣傳就銷聲匿跡了,這完全達不到應有的宣傳效果。
3企業加強消防管理工作的對策
3.1加強消防安全宣傳教育,強化消防安全管理
充分做好消防安全宣傳教育,提高職工群眾的消防安全意識,是做好企業消防安全工作的基礎條件。企業安全管理部門,每年應有學習培訓計劃,新職工上崗前要進行消防專業知識培訓;電工、消防控制人員應具有相應資格證書才能上崗;在職職工應定期或不定期進行消防安全知識培訓學習,使消防安全成為職工群眾的自覺行動。
3.2設置必要消防設施,加強消防設備巡檢
消防設施與器材是企業所有員工人身安全的重要保證,保安人員對其進行巡檢,目的是必須保證這些設備性能靈敏可靠,運行良好。
3.3加強消防技術監督指導,普及運用先進的消防科學技術
消防監督部門除按國家技術標準要求進行嚴密的技術把關外,還應著力督促指導企業安全管理部門制定系統、科學的火災預防措施和對策,充分運用先進的消防科學技術將各種火災報警、自動滅火、聯動控制等以及防止火災蔓延、人員傷亡的防火分隔、疏散導向、應急照明等系統有效地運用于工作實踐中,努力為企業尋求火災預防有效、滅火技術高、人員疏散合理、便于操作管理的技術措施,從而減少火災的發生率,降低火災的危害。
3.4健全消防安全管理制度,層層落實消防安全責任
絕大多數的企業都制定有一套完整的管理規章制度,在消防安全問題上重點在于制定管理規章制度是否科學和能否嚴格執行。消防監督部門在對企業進行消防安全監督檢查時,應指導企業健全和完善消防制度,企業對制度的執行也應有嚴格的約束機制。企業的法人代表要了解消防法規,明確自己在消防工作上的法律責任,同時層層落實消防安全責任,逐級簽訂安全責任書。許多企業實行安全工作與個人工資獎金掛鉤的辦法是落實消防安全責任制的一種好方法。
防火工作的好壞,直接影響到企業的經濟效益,關系到職工的生命安全和物質利益。因此,企業應該樹立一切為生產服務的思想,反對那種“企業安全我有份,發生事故在他人”的片面觀點,根據本企業的生產特點,積極主動、卓有成效地開展消防安全管理工作。
參考文獻
[1] 方龍.關于中小企業消防安全管理的思考[J].東方企業文化,2014(21).
[2] 程高平,熊華靖,夏冠雄.企業消防安全存在問題及改進對策[J].消防技術與產品信息,2015(06).
[3] 潘瑞艷,李芳.鋼鐵企業廠內物流外包探究——以魯麗鋼廠為例[J].知識經濟,2014(05).