任建民
摘 要:工人文化宮不僅是組織和吸引職工開展文化活動的主要場所,同時也是職工及家屬開展文化活動的重要場地。如今,工人文化宮為了更好的發揮其優勢,就需要借助新優勢與新思路來進一步強化工人文化宮的功能和結構,保持與職工文化和城市文化同步發展,這樣既能滿足職工和社會的發展需求,而且還可以達到雙贏的效果,本文將會對工人文化宮的新優勢與新思路進行研究,以更好的推動工人文化宮的發展。
關鍵詞:工人文化宮;新優勢;新思路
工人文化宮曾經承載幾代人的青春記憶,隨著時代的發展和變遷,推動計劃經濟逐漸朝著市場經濟發展。如今,工人文化宮雖作屬于公共文化體系中比較關鍵的組成部分,但是其隊伍、機制、保障條件、內部管理、活動品牌和運營模式等無法更好的滿足時代發展需求,無法滿足新時期廣大職工多元化、多樣性和求新、求異等不同興趣、不同層次的文化活動需求。此時,就需要注重對新優勢和新思路的研究,以此來使工人文化宮重新煥發青春與活力,更好的推動工人文化宮的健康、可持續發展。
1.強化服務,突出主業,創建職工文化的橋頭堡
(1)強化文化主業。通常情況下,工人文化宮發展過程中需要把服務職工作為發展的重點,將社會公益效益放在首位,并在項目布置、功能設計、活動安排等方面給予科學、合理的指導,定期開展多元化的職工文體培訓活動和多種形式的體育比賽、文藝演出等。同時,工人文化宮還需要將被動的服務形式主動化,積極深入工業園區、重點企業、社區、鄉鎮等開展慰問演出,以更好的突出工人文化宮的特點;(2)拓展服務功能。工人文化需要結合實際情況,給予準確的定位,以期更好的發揮工人文化宮的培訓學校、宣傳陣地、精神家園、職工樂園等作用。同時,工人文化宮還需要通過資源整合,來打造體育文化、教育培訓、職工服務等服務陣地,例如聯合體育學校、工會學校、培訓學校等來開展資源交換和整合,從而有效豐富工人文化宮的內容。另外工人文化宮還可以結合實際情況成立各類社團,以實現豐富職工文化生活的目的。
2.彰顯工人特色,創造新興品牌
工人文化宮在設立初期就與工人保持著非常緊密的聯系,因此在新優勢與新思路下,要盡可能打造以貼近生活、貼近職工、貼近實際的活動品牌,開展具有時代特征,積極向上的活動。例如,工人文化宮可以舉辦各種體育競技表演、文藝演出、知名品牌公司咨詢講座、電子技術等活動。同時,工人文化宮還需要為職工營造展示自我才華的平臺,如開展職工聲樂、器樂、舞蹈培訓、青歌賽等平臺,并把一些表現比較優異的員工向上級工會推薦。此外,工人文化宮提高文化教育培訓力度,培養各種體育、文藝宣傳人才,對培訓項目進行不斷的改革和創新,盡可能創造出具有自身特色的品牌。實際上,培育工會品牌,既要能夠充分彰顯工人特色,又要滿足時代發展需求,并對創新品牌進行科學、合理的規劃,從而更好的推動工人文化宮的發展。
3.創新環境,爭取外部支持
實際上,工人文化宮隸屬于工會主管,可以借助該平臺來尋求地方政府的支持,從而為工人文化宮的發展和創新提供物質支持。在很多地方工人文化宮都被各級政府劃分為公益服務體型,并與公共服務項目統籌規劃和考慮,以更好的彰顯出工人文化宮的行政地位。在事業單位分類改革階段,將大多數工人文化宮劃分到公益二類體系之中,僅有少數歸納為公益一類體系。由于工人文化宮的建設需要依賴于政府的支持,只有這樣才可以更好的提高工人文化宮多具有的公益屬性,充分發揮工人文化宮的優勢。同時,工人文化宮還可以借助工會平臺來獲取政府在財政和政策上的支持,并以此來強化專業人員培訓和修建大型場館,從而推動工人文化宮達到跨越式發展。此外,在對新優勢與新思路進行研究的基礎上,工人文化宮還需要抓住城市建設機遇,在職工集中的地方科學、合理的布局工人文化宮,在滿足職工文化需求的同時,還可以有效拓展工人文化宮的發展前景,并提高工人文化宮的影響力。
4.充實隊伍,重視資產管理
通常情況下,工人文化宮的功能建設需要與職工文體需要相匹配,只有這樣才可以更好的激發職工文體愛好者參與文化宮活動的熱情和積極性,同時工人文化宮建設過程中還需要對職工文體活動的組織網絡進行健全和優化,不斷壯大和充實職工活動隊伍,從而確保工人文化宮更具吸引力。在資產管理方面,工人文化宮要盤活存量,優化資產,以達到資產安全和保值增值目的。工人文化宮可以聘請專業公司來對工人文化宮資產進行全面評估和盤點,并按照要求逐一拍照存檔。此外,工人文化宮還需要強化教育和宣傳工作,對文化宮的管理與服務進行不斷改進和升級,以更好的推動工人文化宮的發展與創新。
5.結束語
總之,工人文化宮屬于推動群眾文化發展的主要力量,為了更好的滿足社會文化發展需求和群眾的多元化文化需求,則需要結合工人文化宮的自身特點來對其進行新優勢與新思路研究,通過運作模式的創新、公益性的定位、工作人員的培養來更好的推動工人文化宮的發展。
參考文獻
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(作者單位:青州市總工會)