職場萬象：戴著“腳鐐”跳舞的主管，也能“鏡”彩無限！

不同于初入職場的新手，白紙一張卻能畫出任意的圖案；

也不同于適應了職場規則，正處于高速上升期的職場熟手；

那些已經混跡職場多年，并且掌握了部分話語權的職場精英們，似乎也進入了新的階段，需要面對更多的場景，處理更多的內外事務。

于他們而言，職場同樣荊棘叢生，而作為公司管理層的代言人和意志執行者，他們更像是在戴著“腳鐐”跳舞，每一步都需要走得更謹慎。然而，只要學會了方法，即使戴著腳鐐舞蹈，也能舞得風生水起。

Ta們說精英主管生存法則

是功臣還是老板的“眼中釘”？

講述人：小嚴

年前公司傳小道消息，說要引進一名中高層領導，年薪20萬，比我們這些中層干部的薪水多一倍。大家都有些怨言，為什么公司不從內部晉升反而花重金招空降兵，真不知道領導們是怎么想的。

我猜測，可能是老板對大家非常了解，時間長了每個人身上的缺點就暴露了，而且升誰不升誰，處理不好引發公司內部矛盾；而從外部引進人才，看到的都是優點，身上罩著光輝，還能適當敲打下老員工，算是一舉多得吧。

后來，這位空降高層遲遲沒有到位，卻有兩位中層離職。想起來難免有些悲哀，像我們這種為公司服務多年的員工該怎么爭取去自己的利益，避免成為公司的眼中釘被暗地拔掉呢？

事實上，如果這個崗位和行業發展空間比較大，那么就可以有計劃地去凸顯自己的價值。比如，不但把技術上做到第一，還要有足夠高的情商去治理那幫要拉你下來的同事。

如果情商不夠高，就別認為自己無可替代，一定要低調低調再低調。這個低調并不是真的要藏著你的技能，而是把自己的姿態放低一點，讓手下的人覺得舒服，讓他們覺得努力就有希望，省得他們整天想怎么搞垮你，而你的上司也不會對你產生“功高蓋主”、不好駕馭的感覺。

匯報要和領導步調一致

講述人：晴天

身在職場的人經常會聽到抱怨，會說的不如會干的，對于我們主管而言更是這樣。及時溝通和匯報十分重要，在這個過程中也能拉近和上級領導的距離。

事實上，每個領導的風格都不一樣：有的喜歡把握大致方向，有的喜歡事無巨細都要知道，因此，在匯報工作的過程中一定要理解領導的意圖，上傳下達。我個人的經驗是，匯報工作可以把工作過程中遇到的問題反饋給領導，雖然解決困難的匯報會令人頭疼，但作為主管必須獲得領導的授權和支持。在匯報問題時，永遠帶著建議去，有理有據地找出事實背后的本質問題，得出結論，形成決策意見，供領導選擇。

此外，在年度或季度工作總結匯報中，要描述流程，找出流程中的關鍵點、失誤點、反思點，發現問題、找出原因，進而更好地解決問題，而不只是注重弄清先后順序邏輯。

需要指出的是，對于匯報及建議，本身是你的本職工作，領導采納了你的見解，你也無須到處嚷嚷這些本來是你的想法。請記住，公司所有人的想法最終會成為上司的決定，而且一切多是以他的名義發出的，對你而言達到目的比顯示能力更重要。

可以不聰明，但不可以不小心

講述人：娟子

作為經常在老板身邊晃悠的主管，我還偶爾幫老板處理一些私人事務，當然，這些私人事務有時還比較敏感，但很多事情并不能拿到辦公室里說。在這些事情上，我的經驗是，你可以不聰明，但不可以不小心。

不聰明的人，最多笨拙一些，事情做得差一些。而在職場上，這不是很大的罪過。但不小心就隨時會觸犯到別人的利益，犯下得罪人這個職場大忌。到那時，穿小鞋都不曉得是為什么穿的，還容易失去老板的信任。管牢嘴，少議論同事，能說人好話時就別說壞話。

偶爾對老板交心是必要的，但要有的放矢

講述人：ada

很多領導喜歡找下屬談心，往往一談心就是幾小時。請記住，對于老板而言，促膝長談是種手段，而不是真的讓你什么都說。偶爾的交心，說些無關緊要的私己話，能讓老板覺著你貼心。而事實上，從沒一個上司會對你真的交心。切忌一熱淚盈眶，就把心窩子都交出去。被出賣的，永遠是交心的那個。

必要的時候，裝傻總是最不易犯錯

講述人：Coco

金庸曾經說過，他年邁耳背后，該聽見的話就能聽見，不該聽見的話就聽不見。對于職場主管尤其是位居要職的主管而言，當有人要你當面表態站隊，要你選擇事情的方向，不管你怎么選都是錯的。那么裝傻就是最好的選擇，這是沒選擇時最不易犯錯的方法。別擔心裝傻的樣子很拙劣，即使每個人都看出你在裝傻，可他們依舊拿你沒辦法。真正倒霉的是那些明確表態的人，有這些龍套犧牲，怎么也輪不到你。

站在老板的立場上想問題，站在自己立場上辦事情

講述人：May

當老板相信你，讓你做一些事情時，心里必須要有本帳，別傻兮兮的什么都做。你要站在老板的立場上去考慮問題，了解他為什么要做，能達到什么目的。然后再以自己的立場抉擇，有些做，有些推脫。

事實上，有原則的人比沒有原則的人更容易讓老板信任。因此，選擇符合自己利益的事情去做，不符合利益的想法子推搪。用做了的事情取悅老板，而不做的事情則讓老板知道，你已經完全盡力了。

穿出精英范兒，秀出專業與時尚

對于進入高階階段的職場人士而言，更需要注重衣品與自身專業的完美融合。好的衣品是馳騁職場的一個重要加分項，既能提升個性魅力，還能在職場中所向披靡。對于職場女性來說，怎樣穿才能使自己看起來沉穩、優雅、干練又得體呢？

讓我們通過3個影視案例來一探究竟吧。

人物檔案1

姓名：金微笑

職業：副會長秘書

從業時間：9年

在前段時間風靡的韓劇《金秘書為何那樣》中，戀到近乎瘋狂的副會長和顏值爆表的金秘書之間的甜蜜愛情火花令人應接不暇，而金秘書那堪稱“行走的模板”的職場穿搭更是讓人嘆為觀止。

馬卡龍色 “襯衫+包臀裙” 的氣質女人

襯衫是職場必備單品。萬能的馬卡龍色基礎款怎么穿都不會錯。與純棉款式相比，金秘書絲綢質地或者薄紗質地的襯衫，垂墜感十足，看起來高級很多。

劇中，金秘書的很多襯衫領口處都有一個飄帶固定住領口，簡單打個結，就讓本身單調的襯衫變得靈動飄逸，知性中帶著精致感。有時候加入一點小心機的設計，高腰鉛筆包臀裙拉高腰線，顯得腿更纖長，平坦的小腹，順暢的臀部線條， 將女性的柔美與干練融為一體。

簡單而不失精致的飾品

天天穿職業裝，再美的人也會看乏味。劇中，金秘書用耳飾為其職業形象增色不少，隨處可見小而精致的耳飾與不同環境、場合及造型之間的呼應：職場中，她總是搭配細小而不夸張的銀色小耳環，上面點綴小珍珠或小亮片來給自己的造型加分，低調內斂；約會時，隨著關系的進度，戴的耳環款式也不一樣。

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品牌：Polaroid

系列/型號：PLD 6056/S、 PLD 6057/S、 PLD 6058/S 系列太陽眼鏡

亮點：延續品牌一如既往的當代設計風格和流行品味，并以更多造型和明艷配色書寫全新傳奇。

人物檔案2

姓名：尹珍雅

職業：咖啡公司賣場采購主管

從業時間：不詳

不同的職業，在穿搭上也有不同的側重。與金秘書相比，韓劇《經常請吃飯的漂亮姐姐》中，賣場采購主管尹珍雅則要隨性很多。

大衣是女主職場中必不可少的裝備。劇中一款修身格子呢大衣，非常有職場女性的風范；下身搭配一條杏色的闊腿褲，加上淺卡其色的圍巾，一雙黑色的皮鞋，一只黑色包包，妥妥地將一個職場沉穩老將的氣質襯托了出來。

而一身白色的小西服，下擺用傘狀的設計化解掉了西服的嚴肅感，增添了一絲絲的活潑，用在職場女性上，既不會顯得太正式嚴肅，又不會讓人感覺到很隨意，實在是OL女性的必備單品。

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品牌：Ports Eyewear

系列/型號：2018 My Style.Com系列

亮點：潮流框型，設計亮眼，風格百搭

人物檔案3

姓名：高慧蘭

職業：電視臺主播

從業時間：10年以上

與前兩位相比，《迷霧》里的女主角、電視臺主播高慧蘭則是職場中的氣場女王擔當，每一套搭配都是氣場滿滿，讓人亮眼無比。

套裝/西裝

職場中，套裝基本上是挑戰難度最高的單品，尤其是西服套裝，更是考驗氣場是否足夠強大的單品之一。而高主播駕馭得最好的就是套裝了，不管是西服套裝褲還是套裝裙，穿得相當到位，可以說是非常標準的套裝女王。

裙裝

除了比較利落有型的褲裝、西裝外，高慧蘭駕馭起裙子來，氣場也相當足。劇中，她喜歡裙子的類型顯得有些兩極化，極簡修身型和嫵媚款似乎都能手到擒來。

如果你想走氣場類型的職場風格，高慧蘭無疑是你努力的目標。

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品牌：Dolce&Gabbana

系列/型號：King's Angels版Domenico眼鏡

亮點：明星款式，方形輪廓，黑色板材質地搭配銀色鏡面鏡片，前框和鏡腿上均鑲嵌有鉆石切割的水晶馬賽克片，為其注入了一絲活力與魅力，氣場全開。

職場高階人士的一周#穿搭建議

周一：裙裝

一條干練又不失優雅的連衣裙可以讓你迅速地進入緊張的工作狀態，且無需考慮搭配問題，節省了不少時間。周一又是和領導打交道最多的一天，裙裝的造型既無懈可擊又不會給人太過凌厲的感覺，容易給領導留下好印象。

周二：套裝

周二是一周中最忙碌的一天，一切的工作計劃都得緊鑼密鼓地推進。因此，你需要將工作重心投入到工作上，而剪裁利落的套裝會是個明智的選擇，它們能凸顯你的干練，又大方得體。

周三：撞色

到了周三，往往是一周中感覺最吃力的一天，穿撞色的套裝或裙裝能讓你的雙眼得到治愈，有效緩解工作壓力，而且撞色還能使你看起來顯精神。

周四：花色

進入周四，大部分工作都到了收尾階段，再堅持一下就可以看到成果了，這時，燦爛的印花能讓你感到放松，又吸睛養眼，輕松驅走勞累。

周五：女人味

到了周五，一周的工作已完成，心情是前所未有的放松，這天，放慢、放柔腳步，將你女人味的一面展現——一款端莊且不失女人味的裙裝就很適合此時的你，而且下完班就可以直接穿著它去赴約哦。

職場如戰場，除了能力外，衣裝也是你的武器。為職場的著裝多花點心思，將對你的職場進階大有助益哦。