“對不起，公司不要啃老族”

□甜咖啡

一個人在舒適圈待久了，作為人的功能都可能退化。尤其在如今這個急速變更的時代，我們怎敢止步不前？

前幾天，和一位朋友閑聊。他說，單位新媒體部門，一位30+的男人，被他生于1996年的領導辭退了。具體的情況如下：為了跟上時代發展的步伐，他們公司成立了新媒體部門，需要一些熟悉產品的人一起來組建這個部門，希望能夠通過新媒體，挽救日漸下降的銷售額。這位“老員工”被分到了這個新的部門，幫助團隊快速地組建起來，產品也如愿上線。但是，此時的他，卻被領導辭退了。

具體來說，是被勸退了。因為新部門的員工很快就掌握了產品的基本知識，而他除了熟知產品以外，對新媒體一無所知。基本的排版編輯做起來不順手，圖片的采集和編輯也沒有掌握；對基本數據的讀取雖然有一些了解，但是一旦要分析數據背后的意義，他卻說不出個一二三來。因此，他的直屬領導對此不滿，勸退了他。

可能你會很震驚，生于1996年的領導，這個關鍵詞就足夠吸睛，而“老員工”被辭退，更是讓人想不到。可是仔細分析下來，也不是沒有道理。對于新媒體來說，好像年輕人總是游刃有余一些，年輕人天生對一些新事物好奇敏感，也愿意花時間去學習，自然在新領域的成績不菲。

而這位“老員工”成了名副其實的“啃老族”，以為憑借自己在公司里的資歷以及長時間對產品積累的一點知識，就可以吃遍天下。可惜，很多更新的產品，他的了解不到位，而在新媒體營銷部門里，也沒有憑借所學的知識跟上年輕人的步伐。理所當然，他就成了被淘汰的一員。

時代的更迭，很多過去的營銷方式也在改變，產品的更新換代變得更快，所以人們才需要不斷地學習，不斷地補充自己的知識庫，這樣才能立于不敗之地。

網上收費站阿姨的哭訴仿佛還在耳畔：“我今年36歲了，除了收費，我什么也不會。”這是河北唐山路橋收費站收費員的哭訴。因為收費站被取消，這些工作人員之前所在的崗位沒有了，不得不另謀他職。其中一個阿姨36歲，她說：“我今年36歲了，我的青春都交給收費了，我現在學東西也學不了了，比別人慢，而且做什么事也都不方便了。他們都不喜歡我們這樣的勞動人民。”

乍看起來確實值得同情，但是也讓我們有了更深的思考：“為什么我們之前沒有多學一點，讓自己的知識庫同步更新？為什么沒有工作的時候，我們就不能去學習，通過學習去另謀一份職業？”

可能在我們的內心里，日復一日地重復著同樣的內容，以為倚仗自己已有的知識，就能一輩子無憂。說實話，變化更迭的社會，需要我們掌握更多的技能，只憑著一份工作就能晚年無憂的機會越來越少。

社會的快速變化，讓更多的人越來越恐慌，產生焦慮和莫名的恐懼。M·斯科特·派克在《少有人走的路》一書中說：“大部分的恐懼與懶惰有關。”深以為然。如果我們害怕改變，懶得去適應新的環境，懶得去學習新的知識，一旦涉足新的領域，我們又能以什么樣的姿態去適應多變的環境呢？

新一代的“啃老族”不再是指那些找不到工作、賦閑在家、衣食住行全靠父母的年輕人，而是指職場上這些不主動學習、憑借已掌握的一點知識就指望后顧無憂的職場“資深”人士。要想職場走得更順遂，我們應該走出所謂的“舒適圈”，主動去學習，去迎接社會的變化。

竇文濤在聊天綜藝節目《圓桌派》中說過，如果一個人一直待在舒適區里，他的舒適區會變小，到最后退化成一個嬰兒的狀態，需要人投食。所以在職場上，不要做一個“巨嬰”，也不要成為自己的“啃老族”，要去學習，去迎接變化。唯有變，才是永恒的不變。

還記得刷屏了我們朋友圈的阿里巴巴招聘啟事嗎？年薪35萬～40萬元，年齡60歲以上，廣場舞領袖優先。這個看似開玩笑一樣的招聘啟事，應聘者卻刷新了我們對老年人的認知。83歲的李路阿姨，畢業于清華大學，思維敏捷，言簡意賅，此外她還是十幾個群的KOL（意見領袖），經常組織線下活動。62歲的黃大伯是“IT宅男”附體，帶著PPT來介紹自己：“淘寶12年買家經驗”“芝麻信用分785分”“熟練操作photoshop設計軟件”……

我們的競爭對手不僅是1996年出生的領導，還有83歲的廣場舞大媽，這樣想想，還有什么不能學的？想憑借一點知識就成為職場里的“啃老族”，怕到最后，不但跑不贏那些比我們年輕十幾、二十幾歲的職場新人，連比我們大四五十歲的職場老人也跑不贏。

股神巴菲特的黃金搭檔查理·芒格曾說：“如果不終身學習，你們將不會取得很高的成就。光靠已有的知識，你們在生活中走不了多遠。”確實如此。

前段時間，老家的一個朋友，單位因為企業改革大幅度裁員，他雖然沒有被下崗，但是工資卻縮減到原來的一半。2000元出頭的工資，在上有老下有小的年紀，連維持生活都困難。他問我是否應該來北京試一試，或許我能幫他找一份不錯的工作。當我問他能做什么時，他的聲音明顯變低了。這些年，他的唯一謀生手段就是工廠計件活，其他的學習暫時跟不上變化。

沒有新的知識技能，在職場混得如履薄冰。新一輪的裁員首先被裁減的這些人，其實不是不夠聰明，只是在行業發展前景不錯、收入不錯的時候，暫時的安逸和穩定讓他們忘記了改變。溫水煮青蛙。沒有居安思危的意識，誰也想不到改革和變化會來得如此迅猛，讓人猝不及防。

看電影《王牌特工》的時候，我最喜歡的一句臺詞是：If you're prepared to adapt and learn, you can transform.如果你愿意改變和學習，你就能脫胎換骨。

至于什么時候開始學習、什么時候改變，我覺得從現在開始就不晚，因為今天是你作出改變中最年輕的一天。