如何扎實推進“兩學一做”學習教育工作

程春梅

為深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，推動全面從嚴治黨向基層延伸，鞏固拓展黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育成果，進一步解決黨員隊伍在思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題，保持發展黨的先進性和純潔性，2016年，由中央組織部牽頭組織實施的“兩學一做”學習教育在全黨黨員中全面開展，是全面向全體黨員開展的一次黨內教育，旨在通過此次學習教育黨員從“關鍵少數”向廣大黨員拓展，從集中性教育向經常性教育延伸。“兩學一做”學習教育對國有企業具有極其重要的意義。作為國民經濟的重要力量，國有企業是維護社會穩定、保障和改善民生、增強國家核心競爭力的重要陣地。在全面深化改革的背景下加強國有企業黨的建設，既是落實國有企業政治責任的要求，也是穩定企業經營發展的重要手段。興化集團公司積極響應上級黨委“兩學一做”學習教育的統一部署，堅持高標準高質量扎實推進“兩學一做”學習教育。

一、堅持突出重點多形式抓好學習教育

“兩學一做”就是要讓黨員補足精神之鈣。習近平總書記強調，理想信念是共產黨人精神上的“鈣”，理想信念堅定，骨頭就硬，沒有理想信念，或理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”。這個形象比喻深刻詮釋：堅定理想信念，是共產黨人安身立命的政治靈魂，是推動黨的事業不斷發展的精神支柱。事實一再表明，理想信念動搖是最危險的動搖，理想信念滑坡是最危險的滑坡。堅持黨要管黨、從嚴治黨，要堅定黨員的理想信念，補足黨員精神上的“鈣”，這是擺在我們黨面前的一項重要課題。一些黨員黨性觀念不強歸根到底是黨性學習不夠，缺乏精神之鈣。要以“兩學一做”為契機，引導黨員學黨章、學黨規、學習近平總書記系列重要講話，讀原著、學原文、悟原理，堅定“三個自信”（ 道路自信、理論自信、制度自信），補足黨員“精神之鈣”，鑄牢“黨性之魂”，用行動踐行黨員的忠誠和擔當。

興化集團共有34個基層黨支部，分別分布在公司生產、檢修、大項目建設、科研、經營、管理一線。公司在學習教育工作中，注重打牢“兩學一做”學習基礎，制定基層支部“六有”學習標準，各支部學習方案結合自身實際做到具體化和差異化，體現出了怎么學、學什么的特點。黨員學習計劃結合自身思想和工作實際制定個人學習計劃，并能根據集團公司的學習要求列出必讀和精學篇目。公司通過各種媒體宣傳最美延長石油人事跡和身邊敬業奉獻、模范帶頭作用突出的先進典型，用身邊的人和事教育身邊人。公司舉辦的“弘揚工匠精神，成就精彩人生”道德講堂，就是 “以身邊的人講身邊的事，身邊的事教身邊的人”，切實加強以“敬業奉獻”為核心的職業道德建設，以“和睦”為核心的家庭美德建設和以“友善”為核心個人品德建設，通過道德講堂這個切入點，進一步加強職工的思想道德修養。公司密切結合企業發展的形勢要求，做好形勢教育和制定合格黨員標準，體現特色要求。《興化集團》報和電視臺開辟專欄和專題報道及“兩學一做”主題征文、宣傳櫥窗和各種網絡平臺全方位營造學習教育的濃厚氛圍。

全體黨員七一重溫入黨誓詞、黨員學習教育知識答題、黨支部開展主題討論演講、在陜西省委黨校對全體干部進行黨風廉政教育、對支部書記黨務培訓，公司黨委中心組“堅守信仰信念、增強規矩意識”以及五大發展理念專題研討、班子成員和支部書記講好黨課、黨委工作部編發了最新的《基層黨建工作知識手冊》等等形式的學習教育活動，推動學習教育入腦入心。

發揮黨員示范作用，“一個黨員就是一面旗幟”。 通過“兩學一做”學習教育亮出黨員身份、體現黨員身份，在任何崗位、任何地方、任何時候、任何情況下，都能發揮黨員先鋒模范作用，為群眾做好表率。各基層單位根據工作實際開展了各有特色的學習教育工作并收到了實效。通過建立黨員示范區和黨員責任區，不斷推動黨員自我教育、自我完善、自我提高。結合落實黨員先進性的具體要求，進一步完善“黨員示范崗”、“黨員責任區”等載體。教育引導黨員立足崗位、勇于實踐，打造具有各自工作特點，具有示范作用的黨員示范崗、責任區，讓每位黨員都能結合自己的崗位特點，在綜合管理、設備管理、技術管理、生產管理等方面發揮作用。堅持黨員掛牌上崗、“黨員身份亮出來、黨員意識強起來”。基層單位要求每位黨員佩戴黨徽，亮明黨員身份，發揮引領和示范作用。促使黨員成為崗位奉獻的鮮明旗幟，唱響“從我做起、向我看齊、對我監督”的口號，引導全體黨員亮明身份，樹立形象，使黨員自覺成為敬業愛崗、遵章守紀的模范，自覺成為嚴于律己、無私奉獻的模范，自覺成為攻堅克難、勇于擔當的模范，帶頭做到黨員身邊無事故、無違紀，黨員領導干部及黨員有責任、有擔當、有作為，各項工作勇創一流。基層黨支部就是企業生產經營中的一個個富有生命力戰斗堡壘，以點帶面，促進了學習活動在各基層崗位遍地開花，喜結碩果。

二、堅持圍繞中心重實效抓好以知促行

開展“兩學一做”學習教育，要堅持正面教育為主，用科學理論武裝頭腦；堅持學用結合，知行合一；堅持問題導向，注重實效；堅持領導帶頭，以上率下；堅持從實際出發，分類指導。要以黨支部為基本單位，以“三會一課”等黨的組織生活為基本形式，以落實黨員教育管理制度為基本依托，針對不同情況作出安排。興化集體公司堅持發揮好基層黨支部的主體作用，推動從嚴管理黨員的日常化。作為延長石油集團公司的531黨建示范單位，裝備部黨支部黨建工作“三同步”、“三聯動”、“三結合”示范引領作用突出；合成黨支部黨組織建設和黨員管理特色鮮明；供應處支部、機關二支部、公司辦支部、質監處支部基礎管理水平大幅提升，各基層黨支部“三會一課”質量普遍提高。公司“兩學一做”領導小組能及時指導和檢查基層單位“兩學一做”學習教育的開展和黨支部及黨員的分類工作，并定期通報，提出整改意見。通過組織支部書記到先進支部觀摩交流，以先進帶后進，促進基層黨建水平整體提升。

通過學習教育進一步完善了基層黨支部學習制度和組織生活制度，各支部按照要求開展好主題討論活動。公司督導組定期做好對各基層黨支部學習教育的開展情況進行檢查和指導，并提出有針對性的意見和建議，并能在督導工作中注意收集基層單位職工群眾對公司生產經營、黨建工作和干部隊伍的意見和建議。

三、堅持問題導向高標準抓好整改落實

在學習教育中，能始終堅持問題導向，突出聚焦黨性觀念、作風建設、組織制度以及干事創業精氣神方面存在的問題，堅持邊學邊查邊改。興化集團公司按照延長石油集團公司《關于深化作風建設，進一步貫徹落實中央八項規定精神的意見》，出臺了興化公司實施方案，進一步修訂完善了12項制度和規定。重點就辦公用房、公務接待、公務用車、職務消費、婚喪嫁娶以及升學宴等事宜加大督查力度，雙節期間未發現有違反八項規定的現象發生。公司紀委持續開展好“轉變作風、合規行事”主題教育活動，加強信訪線索和紀律審查工作，堅持不懈抓好干部作風建設，始終保持整風反腐的高壓態勢。“兩學一做”不僅是為黨員領導干部在為政修身、做人做事上提供了精神引領，同時還讓黨員領導干部增強核心意識，堅持把對黨絕對忠誠展現在尊重人民群眾、相信人民群眾、依靠人民群眾上。興化集團公司積極解決了職工住房建設、職工子女上學等方面的問題，各基層單位黨政認真做好對困難黨員和職工的幫扶活動。每年公司黨委都開展對貧困黨員的摸底和幫扶活動；各基層黨支部也根據各單位員工的實際情況，開展對病困職工的募捐幫扶活動。

“兩學一做”就是外正其容，內正其心。習近平曾說：“這里是立規矩的地方，黨的規矩、制度的建立和執行，有力推動了黨的作風和紀律建設。”因此，黨員領導干部在“兩學一做”上一定要堅持高標準、嚴要求，防微杜漸，知行合一，敢喊“看我的”、“跟我來”，在勤政為民上努力做到：“在感情上貼近群眾，思想上尊重群眾，行動上深入群眾。”

“兩學一做”的學習教育工作就是要明確自己的身份和定位，要有趕超進位、奮勇向前的使命擔當，要熱愛自己從事的崇高事業，時時不忘自己的責任、時時不忘組織的信任、時時不忘崗位的重要、時時不忘群眾的期盼，要甘于寂寞、樂于奉獻，始終保持昂揚向上、奮發有為的精神狀態，自覺增強工作的積極性、主動性和創造性，在“兩學一做”的實踐中探索突破，在突破中推進工作的嶄新局面。“兩學一做”，只有開始，沒有結束。在今后的工作中，我們應該按照中央以及上級部門關于進一步做好“兩學一做”學習教育工作的要求，著重在入腦入心上、提高標準上、抓問題整改和落實工作任務上以及干部作風轉變和黨員素質提高上增強針對性和有效性，以更高標準、更高質量推進學習教育工作，落實從嚴治黨要求，完善黨員管理的長效機制，不斷提高黨建工作水平，促進企業持續健康發展。

（作者單位：陜西興化集團有限責任公司黨工部）