做好水文章 當好主力軍

文_焦泰文

湖北因湖得名，長江、漢江穿省而過，境內河流密如蛛網，湖泊星羅棋布，素有“千湖之省”美譽。湖北是三峽工程所在地和南水北調中線工程水源地，在服務國家水資源配置戰(zhàn)略中舉足輕重，是名副其實的水利大省，現(xiàn)有水利職工4萬多人。2018年4月，習近平總書記視察湖北，再次強調長江大保護，這是做好新時代湖北水利工會工作的根本遵循和行動指南。湖北水利工會需引導和動員廣大水利職工，當好水利強省建設的主力軍。

牢牢把握政治方向

《中國工會章程》開篇指出：“中國工會是中國共產黨領導的職工自愿結合的工人階級群眾組織，是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是國家政權的重要社會支柱，是會員和職工利益的代表。”黨的十九大強調要把政治建設擺在黨的各方面建設的首位，作為黨領導下的工會組織，應加強政治建設。習近平總書記指出，工會工作做得好不好、有沒有取得明顯成效，關鍵看有沒有堅持正確政治方向。

堅持正確政治方向，就是要堅持中國共產黨領導和社會主義制度。只有堅持黨的領導，工會工作才能方向明確、不走偏路，才能做得有聲有色、扎實有效。各級水利工會要深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，把準政治方向，站穩(wěn)政治立場，嚴守政治紀律，提高政治能力，強化政治擔當，進一步增強維護習近平總書記核心地位、維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導的思想自覺、政治自覺、行動自覺。水利工會要始終站穩(wěn)工人階級的政治立場，旗幟鮮明講政治，學思踐悟新思想，團結引導水利系統(tǒng)職工群眾聽黨話、跟黨走。

全力服務發(fā)展大局

學習習近平總書記視察湖北重要講話，要引導水利職工投身改革洪流，做好生態(tài)修復、環(huán)境保護、綠色發(fā)展“三篇文章”。全面推進長江大保護“九大行動”，突出抓好長江、漢江、清江等主要流域和三峽庫區(qū)、丹江口庫區(qū)等重點區(qū)域的生態(tài)保護修復，實施河湖水系連通工程；突出環(huán)境保護，著力解決“化工圍江”，根除長江污染隱患。加強岸線整治和資源管控，依法嚴懲非法碼頭、非法采砂、非法采礦、非法排污等環(huán)境違法行為；積極探索綠水青山轉化為金山銀山的實踐路徑。

各級水利工會要堅持發(fā)揮橋梁和紐帶作用，堅持圍繞中心、服務大局、堅持依法依章程獨立自主開展工作，書寫好“人水和諧共生”這篇大文章，確保水利工會工作始終服務于治水興水的偉大事業(yè)。深化“中國夢·勞動美”主題教育，廣泛深入持久開展“當好主人翁、建功新時代”主題勞動和技能競賽，精心謀劃開展“當好主人翁、建功新時代”、“助推綠色發(fā)展、建設美麗長江”為主題的勞動和技能競賽活動，用勞模精神凝聚職工、感召職工、陶冶職工、引領職工。開展“水利工匠”培育選拔行動，進一步激發(fā)廣大勞動者的勞動熱情，強化思想引領，弘揚勞動價值，引導廣大職工立足本職崗位提升技術技能素質，加大職業(yè)培訓力度，集中職工教育和技能培訓資源，激發(fā)職工學習業(yè)務、鉆研技術的熱情，建設知識型、技能型、創(chuàng)新型勞動者大軍。鼓勵通過誠實勞動實現(xiàn)人生夢想、展示自己的人生價值，營造“學業(yè)務、比技能、強素質、練本領”的工作氛圍，激發(fā)廣大水利職工創(chuàng)新創(chuàng)先創(chuàng)優(yōu)熱情。

真心打造“職工之家”

工會直接聯(lián)系和服務職工群眾，因此，必須加強工會自身建設，把基層工會建設成為水利職工群眾信賴的“職工之家”。

一是切實維護好廣大水利職工的基本權益。各級水利工會要準確把握新時代水利行業(yè)勞動關系的新特點，認真履行肩負的政治責任和社會責任，引導職工理解改革、支持改革、參與改革。積極爭取政策資金的支持落實，依法依章依政策兌現(xiàn)職工的勞動報酬、保障職工休息休假的權利、獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權利、享受社會保險的權利和接受職業(yè)技能培訓的權利。切實發(fā)揮好橋梁紐帶的作用，當好職工權益的“代言人”，使職工群眾切實擁有尊嚴感，安心于水利事業(yè)，為社會和諧穩(wěn)定做強有力的支撐。同時在職工群眾中開展勞動法律法規(guī)宣傳教育，引導勞動關系雙方學法、尊法、守法、用法，養(yǎng)成依法辦事、依法維權的習慣。關心關愛女職工，創(chuàng)建提升素質的平臺和機會，讓女職工們充分彰顯巾幗精神，在各自的崗位建功立業(yè)。

二是抓好民主管理制度的落實。堅持加強民主管理制度建設，尊重職工當家做主的各項權利，建立和諧穩(wěn)定的勞動關系。要按“兩手抓、兩頭抓、分類型、求實效”的工作思路，建立健全以職代會為基本形式的職代會制度、廠務公開民主管理制度、民主協(xié)商集體合同等三項基本制度。深入推進政務公開制度，大力推動基層開展民主協(xié)商，保障職工參與管理和監(jiān)督的民主權利，構建和諧勞動關系，激發(fā)調動廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，推動水利事業(yè)科學發(fā)展。

三是堅持精準施策落實幫扶解困工作。高度重視困難職工幫扶救助工作，完善困難職工和社會救助信息共享、數(shù)據(jù)比對機制，規(guī)范困難職工檔案管理，做到底數(shù)精準、措施精準、程序精準、效果精準。聚焦低收入職工、因病致困職工等重點群體，把“精準”貫穿困難職工幫扶解困工作的全過程。加大職工突發(fā)性、緊迫性、臨時性基本生活困難救助力度。常態(tài)化開展送溫暖活動，既要重視物資幫扶、脫貧解困，又要重視人文關懷、心理疏導。精準實施“大病救助”、“金秋助學”、“送溫暖”行動計劃，確保關愛資金及時送到最困難最需要的職工手中。