你說的小事情就是我現在的生活啊
——評電視劇《奇跡的女兒》

文_馬香玉

現如今，臺灣偶像劇幾乎已經頹到底了，以致于有人惋惜，臺劇徹底沒落了。但其實，臺灣年代劇依然保持幾年一部的高水準制作。比如《光陰的故事》和《一把青》都飆到 9 分以上。

香玉今天來跟大家聊一部新出的4 集迷你年代劇，十分洗眼睛——《奇跡的女兒》，本劇改編自臺灣著名小說家楊青矗的《工廠女兒圈》，

圍繞三個不同的工廠女工展開。

陳雨娟（溫貞菱 飾）是個輟學的高中生，本來在村子里，她的學習成績數一數二，明明比兄弟還會讀書，但迫于家庭經濟狀況，不得不來到高雄打工。

與她一同進入工廠的，還有好朋友淑美。淑美比較天真，受到當時瓊瑤電視劇的影響，一心想要嫁入豪門，改變人生。

林昭免（連俞涵 飾）則是在廠里工作了好幾年的老手，外冷內熱的大姐姐。

鏡頭跟著這三個女性，帶我們窺見了 70 年代臺灣女工的日常生活。

她們擠在狹小的上下鋪宿舍里；穿著統一的藍色工裝，包著頭巾；主要工作就是踩著縫紉機，將一塊塊的布變成一件件漂亮的衣服。

如果只是這樣工作，辛苦點倒還好，然而她們的實際處境要比想象的糟糕。70 年代的臺灣女工面臨幾大不公平。

首先，各種理由被扣錢。工廠接到大訂單，要求提升速度，這種趕工的情況下衣服邊稍微沒弄好，就要扣錢；上班期間只能上兩次廁所，多去一次扣一個小時的工資。用雨娟的說法是，“太糟蹋人了吧”。

車間空氣里飄浮著細小的棉絮，往往會進入工人的呼吸道和眼睛里，對她們的身體造成傷害。

其次，性騷擾成風。這種對女工的性侵犯和騷擾是成規模進行的。手一旦放在肩膀上，就拿不起來了。剛來大城市的農村姑娘啥都不懂，被老手騙色是常常發生的事情。

廠里來了新妹子，管理層的一些男員工就借口來露個臉，強調一下自己的“用處”。口頭上說出去郊游，實際上是趁機揩油。找個深山老林，霸王硬上弓。受欺負的女孩還只能自己吞掉苦果子，不敢聲張。

一心想要嫁入豪門的淑美，就是被人事科長欺騙了感情，被廠里其他人知道后，她成了飽受非議最終離開的那一個。

其三，晉升受到歧視，而這種歧視又會進一步帶來性剝削。那個年代（其實現在也差不多），女性受到的教育還是相夫教子。一般工作五六年，就結婚在家，做全職主婦，洗衣做飯帶孩子，總而言之“女人太麻煩了”。“升職啊，男士優先”的晉升制度已經不是潛規則了，而是明規則。

阿免已經在工廠做了很多年了，業績優秀，客戶要求 30 件，她能一下子給你做 50 件衣服。也有管理能力，當宿舍長，對新人可以細心教導。經理硬是卡著不讓她升組長。他一臉愁容，不無苦惱地抱怨“啊呀我也沒有辦法，是廠長不批嘛”，順勢把手放在她的腿上，揩油，唉聲嘆氣：“這樣，這個禮拜天你出來一下，我們討論一下解決方法。”能討論毛線解決方法？還不就是要來一發。

諷刺的是，剛進工廠幾個月的阿成，就是因為“憨厚”，迅速實現臨時工、正式工、領班三連跳。而這還是在他因阿免被“欺負”，打了經理一頓的情況下。

那個年代的職場，對男性的友好程度簡直超乎想象。

不過，雖然本劇犀利地披露了那個年代的骯臟，但沒有以可憐巴巴的調子在敘述。這部劇最為特別的地方在于，它完全認同女工群體的價值。

大部分人的思路是，女工很辛苦，那么咱就努力脫離苦海，想方設法進入更高層的領域。這是很勵志的想法。

只是本片不這樣看，它是從一個歷史的視角回頭望，提出的觀點是：依靠勞力為生的女工并不是什么丟人的職業。她們境遇不善，是因為遭受管理層的剝削，那么需要改變的是管理者。

劇里有兩處體現。主人公雨娟有一個青梅竹馬名叫玉林，兩人念書的成績旗鼓相當。不同的是，因為家境和性別的原因，雨娟輟學成為了一名流水線上的女工。考上醫學院的玉林來找她報喜。

雨娟跟他訴苦，老板很小氣，動不動扣工資，連上廁所的次數都限制。

玉林就是典型的“逃離苦海”思路：“阿娟你不要把這些小事看得太重要，找機會繼續讀書，不要把自己當做女工。”雨娟微笑回復：“你說的小事情就是我現在的生活，而且，我真的是女工啊。”

后來，雨娟機緣巧合，被提拔為廠長秘書，可以坐辦公室拿高工資，但她在關鍵時刻拒絕了。理由是，她要揭發。

雨娟寫了一封舉報信，希望將廠長隨意克扣工資、幾位男性管理者性侵女工的惡劣行徑告知高層人士。

沒錯，女工是一份辛苦的工作，但這種“辛苦”又何嘗不是由社會、年代和偏狹的傳統觀念共同導致的呢？

如果社會分配制度并不公平，就要持續發聲，找尋可能的機會進行反抗。做體力活，辛苦，但并不低賤。

就像阿免也說：“做女工又怎么樣？我也是靠我的雙手認真打拼的。”

70 年代騰飛的臺灣經濟，離不開這些女工的貢獻，她們如今已經是奶奶一輩的人了，從某種意義上說，是她們養育了整個臺灣地區。

放之內地，其實也差不多。如果去看一眼內地工廠員工生存狀況，你會發現，這一切，都未改變。而如果把眼界再放寬一些，你會發現，世界未曾改變。職場性騷擾、同工不同酬，這樣的現象，哪怕在好萊塢都避免不了，以致于引發了 Metoo 運動。

然而，每一位緩慢著操勞著的勞動者，都值得我們的掌聲啊。在勞動者前面，不該加任何前綴，當然不分性別。