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淺談班級文化建設

2018-09-25 10:34:32鄧春萍
讀天下 2018年18期

摘 要:在小學生班級文化建設中,班主任是組織者和領導者,有非常重要的地位和作用,是班級文化形成的關鍵人物。在班級管理過程中,班主任如何運用好師德魅力、語言素養、溝通方法和慈愛師愛四要素將直接影響學生的未來成長,在班級文化建設中起著舉足輕重的作用。

關鍵詞:關鍵人物;四要素;舉足輕重

一、 師德魅力——班級文化建設的精神食糧

偉大的教育家孔子語:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。”教育家葉圣陶先生在為《教工》雜志的封面題詞時寫到“教育工作者的全部工作都是為人師表。師表,人之模范也。”陶行知先生也說“要人敬己,必先自敬。”作為傳播精神文明的使者,人類靈魂的工程師,教師承擔非常神圣的職責,我們不僅僅要“傳道、授業、解惑”,更要教學生如何做人。班主任的一言一行無一不體現著自身素質的高低和人格魅力。班主任教育學生的過程其實就是師生之間心靈的相互碰撞,班主任的道德觀念,思想品質通過教育學生可以轉移到學生身上,久而久之,潛移默化,成為學生的精神財富。榜樣的力量是無窮的,為了塑造學生正確的道德思想觀,班主任首先應當先塑其身,表里如一,公正無私,熱愛學生等。要求學生做到的,自己一定先做到,不允許學生做的,自己一定禁止。否則就不可能達到教育的目的。小學生年紀小,模仿性強,可塑性大,他們把班主任看做是最崇高、最可信賴的人物。因此,這就要求班主任要不斷加強自身的修養,樹立良好的形象。例如:在與學生的接觸中,我總是彬彬有禮、談話得體、和藹可親、尊重他人、舉止大方、誠實勇敢、虛心學習、心地善良、幫助弱小、認真板書、細心改作、嚴守紀律、以身作則、盡心盡職;在學生中起到了很好的表率作用。

二、 語言素養——班級文化建設的核心所在

小學班主任合理地運用語言藝術,對于班級文化建設具有重要作用。因此,作為一名優秀的班主任,應當提高對管理語言藝術的認識,合理運用管理語言藝術,進一步提升班級管理的質量和效率。

哲人詹姆士說過:“人類本質中最殷切的要求是渴望被肯定、贊揚。”尤其是兒童,當他們受到老師肯定、贊揚時,情緒上得到了滿足,就會進一步得到升華,從而,更激起奮發向上的欲望,兒童的缺點很多,但我們要竭力地尋找他們的優點。哪怕是微小的成分,哪怕是沙里淘金,哪怕是用高倍的放大鏡,我們都要真心地去贊揚、去鼓勵。這樣就能撼動他們的靈魂,就像綠茵場上啦啦隊的呼喊,能激發他們拼搏的勇氣。例如:學生掃地,雖然掃得不干凈,我們如果說:“好,你比上次掃得強多了,下次會干得更好。”這樣,學生以后就會更加認真地做。如果說:“你什么事也干不好,真笨!”學生會覺得掃地太沒意思了,今后會更加漫不經心了。我們天天跟學生接觸,每一個眼神,每一句話,每一個動作,都在學生思想品德修養中起到潛移默化的作用。盡管學生犯了錯誤,也要先肯定他們的積極面,讓他們時時享受成功的喜悅、自豪的榮譽。

三、 合理溝通——班級文化建設的橋梁紐帶

溝通作為一種技巧,能讓學生理解班主任的工作,使班主任的管理更加有效。另外,班主任還能通過溝通的藝術更加了解學生的想法和意愿,從而對學生進行因材施教,有效提升學生的能力和成績。學生尊重老師理所當然,同樣,教師也應當給予每一位學生足夠的尊重,不能因為自己是教師而有地位優越感,也不應當對學生有歧視或者差別對待。班主任不僅是一個班級的科任老師,更是這個班級學生的心靈導師。在課堂上,班主任嚴格要求學生;下課后給予學生慈母般的關愛。這樣會使學生樂意與班主任進行溝通,可以將心里話告訴班主任。師生關系也就融洽了,溝通也很順暢。

在進行溝通的時候,班主任首先要將自己的位置與學生的位置放在同一水平線上,用比較平和的語言,充分尊重學生的人格和尊嚴,使用感情的力量,讓學生打開心扉,說出自己內心的真實想法。例如:當學生犯錯誤時,班主任要有一顆寬容的心去理解學生的處境,在此基礎上動之以情,曉之以理,讓學生在了解自己錯誤的同時,對班主任暢所欲言,互相理解,從而改正錯誤。因此,班主任與學生進行溝通時要用心,才能換來學生的真心,這樣才能使學生形成良好的思想品德,推動班級文化建設。

四、 慈愛、師愛——班級文化建設的有效保證

我國近代教育家夏丏尊說:“教育之沒有情,沒有愛,如同池塘里沒有水一樣,沒有水就不成池塘;沒有愛就沒有教育。”老師對學生的熱愛是教育的靈魂,是教育的前提,是灑向學生心靈的細雨。

在班級管理中,班主任要向學生傳達正面的力量,構建師生之間的信任感,信任的紐帶是慈愛、師愛。沒有愛就沒有教育。作為一個班主任,對后進生要給予更多的愛,愛是轉化后進生的靈丹妙藥;愛是喚起后進生信心的美麗使者。對后進生的愛,是一種深沉廣博的愛,也是一種需要堅強毅力的艱難的愛。愛優秀生很容易,因為優秀生的表現和成績都是那么逗人喜愛,這種愛是情不自禁的。相反,后進生有太多的地方不討人喜愛,有太多的事情令人失望。但作為一個班主任,不應該覺得可愛才去愛,而應該有責任心地愛,應該給后進生更多的愛。例如:當后進生回答不出老師問題時,我不會讓他覺得老師認為他真笨;當后進生做錯事時,我不會讓他覺得老師認為他真討厭;當后進生沒有考好成績時,我不會讓他覺得老師認為他無可救藥;而是細心地啟發,耐心地誘導,熱忱地勉勵,用老師真誠的愛溝通師生感情,撫平她們心靈的創傷。當后進生知道老師是真心疼他時,他自然會“親其師,信其道”,從而保證班級文化的順利開展。

綜上所述,班級文化建設是一項復雜而又艱巨的任務。因此,班主任必須保持充足的信心和耐心,以自己師德的魅力影響學生,同時,在管理班級的過程中,班主任還應該注重語言素養以及合理的溝通方法,用慈母般的愛感化學生,這樣,才能培養小學生良好的思想品德。班級文化建設才能達到事半功倍的效果。

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作者簡介:

鄧春萍,廣東省梅州市,梅州市梅縣區新城中心小學。

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