青年人更要樹立“工匠精神”

于七一

“炮制雖繁必不敢省人工，品味雖貴必不敢減物力”。這句話作為同仁堂的古訓，一直被掛在同仁堂店門口。而始于清代康熙年間的這家老字號至今仍然在市場中占有一席之地，想必這句古訓在其經(jīng)營、管理中也起到了重要作用。

其實，這同仁堂的古訓，說到底就是四個字： “工匠精神”。

這個詞匯在近幾年里并不陌生，大到航天科技，小到油鹽醬醋茶，各行各業(yè)都有自己的“工匠精神”。當你在一個行業(yè)里做到極致，你就有可能是“行業(yè)工匠”，甚至有可能走上“大國工匠”的至高榮譽。

然而，筆者發(fā)現(xiàn)，在網(wǎng)絡上一部分青年人對“工匠精神”的認知存在這樣的認識，認為工匠精神和自己非常遙遠，好像自己還年輕，距離所謂的“工匠”還非常遙遠。即便是看過幾個關于“工匠精神”的網(wǎng)絡視頻，意識到要努力，那也只是“搖旗吶喊止于朋友圈”、“口號多于行動”；有的還存在著“當一天和尚撞一天鐘”的心態(tài)，工作能推就推，能做“甩手掌柜”更好，當“工匠”是領導的事，是其他同志的事，和我有什么關系？

其實，這些認知都存在偏差，我們目前看到的很多“工匠”的確都是一些年齡比較大的同志，但是他們也是從青年時期就有了扎實的積累，加上在行業(yè)里打拼多年，一步步走到今天，如果當時他們好高騖遠，所謂“嘴上滿分，行動力零分”，斷不會有今天的成績；而如果在工作中“一份報紙一杯茶”，工作能不干就不干，就會喪失很多實踐機會，尤其是向經(jīng)驗豐富的老同志們學習的機會，等到老同志們退了下來，自己成為一線頂梁柱的時候，方知后悔，然為時晚矣。

成績不在“王者榮耀”，業(yè)績不在“今晚吃雞”。青年人應當把握住青春機遇期，把自己定位在做未來“工匠”上。也許將來有一天，你會發(fā)現(xiàn)，自己遠比想象中的更厲害，更強大。

那時，也許你就成為了別人口中的“大國工匠”。