┃郭紅團
近年來,欒川縣政協結合委員界別、地域、專業特長等特點,將全縣委員劃分為26個委員活動組(以下簡稱活動組),以委員為主體、以活動組為載體,開展多元化的履職活動,把委員履職工作常態化、制度化,使委員局限于全會期間參政議政、日常履職被動的局面得到了極大改善,對調動和發揮委員的積極性,提升政協工作活力,促進社會和諧穩定起到了重要的推動作用。
要發揮好活動組的作用,就要明確活動組到底“是什么”“干什么”“怎么干”。中共欒川縣委完善并出臺了《關于進一步加強人民政協工作的實施意見》,對政協工作高度重視、大力支持。為提升委員平時履職的實效性,縣政協出臺了《關于進一步加強活動組工作的意見》,明確了活動組的功能定位是委員平時履職的重要載體;制定出臺了《活動組工作職責、工作任務及工作制度》,對活動組的機構設置、工作職責進行了明確。按照屬地管理、方便活動原則,使活動組在全縣實現全覆蓋,并選配好組長、副組長,進一步明確了活動組工作方向和任務。同時,按照有場所、有人員、有制度、有活動、有臺賬的“五有”要求,完善了各活動組的標準化建設,為活動組工作開展提供有效保障。

欒川縣政協組織委員視察脫貧攻堅﹃六改一增﹄進展情況。 圖為委員們與貧困戶深入交流
委員的素質和政治站位直接決定其履職成效。近年來,欒川縣政協注重委員素質和活動組活動實效性的提升,力求抓住有利時機,多渠道、全方位地培樹委員履職意識。
抓學習。縣政協分批次、有重點地選派活動組組長、副組長和優秀委員到北京大學、復旦大學等高等院校學習,不斷提升其政策理論水平,增強政治覺悟。
抓培訓。邀請省、市政協和黨校專家學者對委員進行培訓指導,讓委員系統學習政協、統戰理論和活動組工作、提案、信息等業務知識,全面提高委員的責任意識。
抓交流。在活動組中開展橫向對比、縱向交流等活動,開闊委員的視野和眼界,不斷增強委員的開拓創新意識。
抓典型。每年的政協全會都要對優秀活動組進行表彰,通過廣播、電視、報刊、網絡等渠道大力宣傳,發揮好典型引導和輻射帶動作用,激發委員參政議政熱情。
為使委員發揮好主體作用,讓委員活動組工作更出彩,欒川縣政協充分利用多種渠道和方法,積極搭建平臺、創新環境,努力為委員活動組履職創造條件。
搭建“五個一”活動平臺。近年來,縣政協深入開展了“五個一”活動,即:每個委員每年提交一件提案,參加一次調研或視察,反映一條社情民意,辦一件實事,撰寫一篇調研報告。全縣委員積極響應,全力參與,累計走訪群眾800多人次、開展調研40多次、準備提案選題70多份、報送社情民意信息100多條、為群眾辦理實事好事130多件。
搭建政協委員“精準扶貧勇擔當”活動平臺。縣政協向全體委員發出倡議,號召大家以“十個一”活動為載體,扎實開展“精準脫貧勇擔當”活動。廣大委員積極響應,以不同形式積極參與,聯系帶動貧困戶210戶,為貧困戶提供就業崗位116個,提供產業技術咨詢23項,資助貧困學生73人,辦實事好事30余件,用實實在在的行動,踐行了責任與擔當。
搭建“三下鄉”活動平臺。組織相關界別委員開展送文化、送科技、送衛生“三下鄉”活動,讓委員走進群眾家中,拉家常、聽民聲、集民意,讓群眾感到委員很親、政協很近。
為使活動組規范化工作,欒川縣政協建立健全一系列規章制度,增強委員自律意識和參政議政的自覺性,努力建設一支新時代有紀律的委員隊伍。
建立委員參加政協活動登記制度。縣政協各專門委員會和委員活動組對委員、常委參加政協活動情況及時做好統計,作為年度考核、評選先進的依據。每屆屆滿時,將考評結果作為考察推薦連任下屆政協委員人選的條件。
建立委員資格勸辭和撤免制度。對在屆內連續兩年不發揮作用、未反映一條社情民意、未提出一件提案的委員勸辭,如勸辭被拒,則按有關程序撤免。
建立評選表彰制度。為激發委員參政熱情,縣政協對委員履職情況進行量化、細化,將每個環節、每個活動、每項工作都以分值記錄,實行“百分制”考核標準,考核結果分“優秀”“稱職”和“不稱職”三個等級,記入委員履職檔案,作為年終獎優評先的依據。每年政協全會,對優秀委員、優秀委員活動組、提案承辦先進單位等予以表彰獎勵,為政協開展工作提供了動力。此舉激發了廣大委員履職積極性主動性,推動了政協工作切實有效地開展。