對(duì)企業(yè)廉潔文化建設(shè)的途徑探索

余永標(biāo) 侯雷 廖祥

在實(shí)踐過(guò)程中， 我們感到廉潔文化是一種無(wú)形的、潛在的力量，自覺(jué)系統(tǒng)地推進(jìn)企業(yè)廉潔文化建設(shè)，是建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系的重要措施，能夠?yàn)榉锤峁┪幕С趾退枷氡ＷC，能夠全面提升企業(yè)的整體實(shí)力。在基層實(shí)踐工作中，結(jié)合自身實(shí)際，對(duì)企業(yè)廉潔文化建設(shè)的途徑做了一些探索。

一、健全廉潔從業(yè)制度是廉潔文化建設(shè)的基礎(chǔ)

廉潔文化建設(shè)必須緊緊圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理活動(dòng)去開(kāi)展，服從服務(wù)于企業(yè)的中心工作， 促進(jìn)企業(yè)的改革發(fā)展。在培育廉潔從業(yè)理念上。只有圍繞自身實(shí)際，總結(jié)、提煉、培育具有自身特色的廉潔從業(yè)理念，加強(qiáng)理念導(dǎo)入，積極引導(dǎo)黨員干部學(xué)習(xí)、消化并自覺(jué)踐行這些理念， 才能引導(dǎo)黨員干部筑牢堅(jiān)強(qiáng)的思想道德防線。

在建設(shè)企業(yè)廉潔文化上，必須首先健全和完善廉潔從業(yè)制度。要針對(duì)企業(yè)自身管理中的薄弱環(huán)節(jié)，把廉潔從業(yè)的要求融入規(guī)章制度建設(shè)之中，加快管理制度的完善、改進(jìn)與配套建設(shè)。此外，還要提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行各項(xiàng)廉潔自律和廉潔從業(yè)制度的自覺(jué)性，不斷增強(qiáng)企業(yè)管理制度的執(zhí)行力。在強(qiáng)化廉潔從業(yè)監(jiān)督上，要依據(jù)有關(guān)法規(guī)，聯(lián)系企業(yè)實(shí)際，采用多種渠道、多種形式、全面地推進(jìn)民主監(jiān)督，切實(shí)建立起“有權(quán)必有責(zé)，用權(quán)受監(jiān)督、違紀(jì)必追究”的監(jiān)督約束機(jī)制。通過(guò)強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督，完善民主監(jiān)督，大力開(kāi)展企務(wù)公開(kāi)等，積極推進(jìn)和完善民主監(jiān)督體系，發(fā)揮監(jiān)督體系應(yīng)有的作用。此外，要認(rèn)真貫徹和落實(shí)《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律若干規(guī)定（試行）情況》，特別是對(duì)執(zhí)行“三重一大”規(guī)定的情況進(jìn)行監(jiān)督。同時(shí)，按照內(nèi)控體系要求，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重要崗位人員的監(jiān)督，確保全面受控，形成上下程序約束與全過(guò)程監(jiān)控，增強(qiáng)監(jiān)督的效果。

二、廉潔文化建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)干部是關(guān)鍵，廣大員工是主體

企業(yè)廉潔文化建設(shè)的關(guān)鍵是領(lǐng)導(dǎo)， 主體是廣大員工。廣大員工處于經(jīng)營(yíng)一線，是企業(yè)各類(lèi)文化的創(chuàng)造者和執(zhí)行者， 企業(yè)的一切文化來(lái)源于群眾， 來(lái)源于群眾的實(shí)踐活動(dòng)。因此， 員工是廉潔文化建設(shè)的“主力軍”，要充分發(fā)揮好廣大員工的積極性和創(chuàng)造性，在“ 建”中引導(dǎo)員工廣泛參與， 在“ 建”中培養(yǎng)職工的廉潔從業(yè)意識(shí)。要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)， 注意發(fā)揮黨風(fēng)廉政大宣教格局的作用， 努力形成廉潔文化建設(shè)的合力。要落實(shí)責(zé)任， 把廉潔文化建設(shè)納入各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任范圍， 努力形成廉潔文化創(chuàng)建的動(dòng)力機(jī)制。要結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真學(xué)習(xí)通化百里花加油站和江月嬌同志先進(jìn)事跡，以典型引路，有計(jì)劃、有步驟地進(jìn)行總結(jié)推廣。要組織廉潔文化理論研討， 積極探索廉潔文化建設(shè)的規(guī)律，切實(shí)推進(jìn)企業(yè)廉潔文化的理論建設(shè)與實(shí)踐。

三、豐富的載體是開(kāi)展好廉潔文化建設(shè)的保障

在推進(jìn)企業(yè)廉潔文化建設(shè)中，應(yīng)把以往的優(yōu)良傳統(tǒng)做法發(fā)揚(yáng)光大， 繼承和弘揚(yáng)大慶精神和鐵人精神， 運(yùn)用廣大員工喜聞樂(lè)見(jiàn)、雅俗共賞的形式， 開(kāi)展豐富多彩的文化活動(dòng)。繼續(xù)通過(guò)讀書(shū)思廉、典型倡廉、警示促廉等活動(dòng)， 使廉潔文化入腦入心；通過(guò)建立廉潔文化宣傳欄、開(kāi)辟廉潔文化網(wǎng)頁(yè)等場(chǎng)所和陣地， 增添廉潔教育的氛圍； 通過(guò)深入開(kāi)展廉潔承諾、征集警句格言和創(chuàng)建廉潔崗位、廉潔家庭等活動(dòng)，樹(shù)立和弘揚(yáng)清正廉潔的風(fēng)尚；

不斷豐富廉潔文化載體，用文化的形式去開(kāi)展廉潔文化活動(dòng)，使受教育者主動(dòng)參與活動(dòng)。注重各項(xiàng)活動(dòng)的互動(dòng)性和寓教于樂(lè)， 讓職工在舒心娛樂(lè)的活動(dòng)中接受教育。有針對(duì)性地開(kāi)展具有文化品味的活動(dòng)， 寓教于樂(lè)， 起到了潤(rùn)物無(wú)聲的教育效果， 這些形式多樣的活動(dòng)已在白城分公司中逐漸展開(kāi)， 它具有可操作性、廣泛性、群體認(rèn)同性和身體力行、寓教于樂(lè)、寓教于行、潛移默化的特點(diǎn)， 有利于廉潔文化的鋪開(kāi)和形成。

廉潔文化建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，只有全體員工統(tǒng)一思想， 提高認(rèn)識(shí)，才能推進(jìn)企業(yè)廉潔文化建設(shè)工程取得實(shí)效。白城分公司廉潔文化的建設(shè)尚處在探索之中， 還有許多工作需要去探索和實(shí)踐。總之， 只要分公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大職工在廉潔文化建設(shè)活動(dòng)中共同參與、相互學(xué)習(xí)、相互促進(jìn)， 企業(yè)廉潔文化建設(shè)就有了深厚的群眾基礎(chǔ)， 也就能顯現(xiàn)出活力與生機(jī)。