基于PaaS云平臺人事管理系統

摘要：該人事管理系統基于AWS BPM PaaS云平臺提供的建模工具開發與設計。PaaS平臺提供的建模工具，能夠實現人事管理系統的快速開發與構建，減少了代碼編寫量，簡化了開發過程，提高開發效率，節省了開發成本。

關鍵詞：BPM；PaaS云；人事管理

中圖分類號：TP311.52 文獻標識碼：A 文章編號：1007-9416（2018）07-0057-02

近年來，云計算發展的速度快速，PaaS云也在跟上發展的腳步。PaaS是Platform as a Service的簡稱，是平臺即服務的意思，即將開發平臺作為服務提供給用戶，提供開發環境、服務器平臺、硬件資源等服務。用戶在其平臺基礎上定制開發自己的應用程序，不需要對服務器和數據庫進行過多的管理。本系統是在AWS BPM PaaS云平臺提供的建模工具進行開發與實現。

1 系統總體設計

通過分析企業人事管理的業務邏輯，系統能夠實現員工檔案、人員統計、人員看板、職業資格統計、職稱統計、合同臺賬、入職合同、續簽合同、入職申請、入職申請查詢等功能。本系統總體功能模塊圖如圖1所示。

人事管理系統主要實現的功能如下：

（1）員工檔案：主要是用于查看員工信息。對員工的信息的增加、刪除、查看，并且能夠對員工信息批量導入。（2）合同管理：包含合同臺賬、入職合同、合同續簽、合同變更。主要實現對合同的管理。（3）人員統計：企業員工的總數、性別、學歷、年齡、司齡、工齡等信息進行統計，可以表格、柱形圖、餅狀圖、環狀圖等呈現的形式統計顯示。（4）職稱統計：查看企業員工的各個職稱的人數。查看企業員工的職業資格情況。（5）勞務協議：簽訂企業與員工的勞務協議，可以增加、刪除、修改。……