劉廣義
摘 要:指出當前軍隊財務預算工作中存在的若干突顯問題皆可并入和平積習范疇。必須立足實戰,給予預算工作以應有的重視,適時調整獎懲激勵,做好選人、用人、育人工作,才能切實改進軍隊財務預算工作。
關鍵詞:實戰;和平積習;軍隊財務預算工作
中圖分類號:F23 文獻標識碼:Adoi:10.19311/j.cnki.1672-3198.2018.28.037
0 引言
當前我軍步入高速發展的新時期,變革與創新成為這一時期的主題。作為軍隊后勤工作重要內容之一的軍隊財務預算工作亦當響應時代,銳意創新。然而,由于多年的和平浸染,當前軍隊財務預算工作中存在著一些較為突顯的問題,如態度上不夠重視、缺乏動力、能力欠缺等,這與時代要求顯然有違。本文據此分析討論,希望藉此能夠有所澄清,有所助益。
1 存在問題
當前軍隊財務預算工作中存有如下問題現象。
態度不夠重視。當前不少人言及財務預算工作時,總是帶著不屑之情,認為其性質簡單重復,結果無關大局,不須費心酌量。既然心起預事先,則其行可知,必然草草為之,應付了事。
缺乏激勵,不思進取。獎懲制度有所偏頗,致使當前不少人雖能認識到財務預算工作的重要,自身亦不乏能力,卻也不能一心投入,踏實履職,常年不思改進,渾噩度日。例如對地方財務預算工作的借鑒,對中外過往經驗數據的搜集整理,對信息設備的挖掘利用,只要有心為之,及時關注,皆能有所建樹,然而卻也不為。
能力欠缺。當前亦有不少人缺少改進財務預算工作的能力,尸位素餐,卻無戒懼之心,讓賢之意。……