適應(yīng)新職場時代

鄭渝川

在談?wù)摗哆@才是我要的工作》這本書以前，我們先來回顧三本重量級的作品：

《高科技無產(chǎn)階級的形成：真實世界里的虛擬工作》（北京大學(xué)出版社2011年版）是一本批判性的思想著作，指出新技術(shù)革命和全球化正在塑造新的無產(chǎn)階級。原因是，新技術(shù)革命更加細化了勞動分工，使得許多原有崗位、流程、項目可以分拆后外包，甚至遠距離外包，企業(yè)就沒必要給員工支付越來越昂貴的勞動福利;另一方面，新技術(shù)革命、家務(wù)活動社會化的潮流也促成了新行業(yè)、產(chǎn)業(yè)的增多，但這些新行業(yè)和產(chǎn)業(yè)帶來的不再是穩(wěn)定的崗位工作，而是臨時性的工作。所以，人們的工作越來越不穩(wěn)定，看上去掙得似乎比以前稍多一些，但花錢的地方就更多了。

《零工經(jīng)濟》（中信出版集團2017年版）、《斜杠創(chuàng)業(yè)家》（江西人民出版社、后浪文化2017年版）則展望了崗位自由化、松散化的好處：傳統(tǒng)的就業(yè)方式是將一個人“框”在崗位上，而松散化、自由化的零工經(jīng)濟，有能力的人可以憑興趣同時從事多份零工工作或是兼職創(chuàng)業(yè)，這既滿足了自己的興趣，工作和生活會變得更加快樂，然后也能掙到相比固定工作更多的錢。

《這才是我要的工作》一書出自《紐約時報》暢銷書作家、創(chuàng)業(yè)家克里斯·吉耶博。全書的結(jié)構(gòu)非常簡單，就包括兩大部分內(nèi)容，分別講了如何適應(yīng)當下的職場危機、零工經(jīng)濟/斜杠創(chuàng)業(yè)熱潮（職場危機和零工經(jīng)濟、斜杠創(chuàng)業(yè)熱潮是融合在一起的，對于具體的人呈現(xiàn)為機遇還是危機，就不能一概而論了），如何完成打破認知和展開行動清單。

什么是我們想要的、應(yīng)該要的工作？我們小時候會期待做教師、當軍人，以至護士、醫(yī)生、售貨員、雜技演員、飛行員、科學(xué)家、主持人、球星，還有很多奇奇怪怪的工種。我們長大之后，會放棄小時候很多不切實際的想法，但心中仍然期待找到那種自己覺得很有趣又能夠帶來榮耀感和較高收入的工作。書作者說，尋找我們值得為之耗費青春的職業(yè)，不能想當然，而應(yīng)當弄清楚特定的職業(yè)有什么樣的任職資格、工作環(huán)境、薪資、福利、職場競爭特點，然后思考自己的匹配程度。有些看上去非常理想的工作，看上去可以輕輕松松“被錢砸醒”，卻不是我們有能力勝任的，甚至絕大多數(shù)人弄清楚這些職業(yè)的特點，也會喪失興趣——你不信有這樣的工作？

殯葬行業(yè)……精算行業(yè)……戰(zhàn)地記者，戰(zhàn)亂地區(qū)的談判專家……h(huán)i，別說其他的，就拿寫書評這件事來說，做書評人收到稿費時很開心，雖然有時低至幾十塊，但如果你真能做到每天花上五六個小時看書，然后不停的寫啊寫的，能夠隨時從布克獎作品切換到商務(wù)印書館出版的學(xué)術(shù)名著，再到磨鐵、讀客等出版商出版的雞湯文學(xué)……看書寫作時候把手機調(diào)成靜音（就知道你做不到的，哈哈），每個月還是能夠湊夠全家國內(nèi)游單程飛機票的。

《這才是我要的工作》強調(diào)的打破認知，是要我們在“快樂”、“金錢”、“心流”三者之間找到貫通點。“快樂”指的是工作可以盡可能讓我們避免枯燥，在工作環(huán)境、社交環(huán)境中收獲快樂;“金錢”指的是工作可以帶給我們一份可以保障財務(wù)安全的收入;“心流”指的是我們的工作恰好是自己擅長的，或是經(jīng)過學(xué)習(xí)、訓(xùn)練后變得擅長的，在做這樣的工作時，我們能夠高度沉浸其中，發(fā)揮出他人甚至難以想象的效率。書中還提供了尋找“快樂”、“金錢”、“心流”三者貫通的細化標準：日程彈性、報告及問責(zé)制度、社交環(huán)境、貢獻感、協(xié)作機制、安全感、可交付成果、無形收益，對每一項標準進行了解讀。

當然，我們未必能夠一次性的找對工作，所以在擇業(yè)之初乃至整個職業(yè)生涯過程中，都要注重不斷動態(tài)調(diào)整自己的職業(yè)發(fā)展計劃，要為自己制訂多份后備計劃，要積累相關(guān)的技能。如果你實在不愿意為提升技能花錢，也可以去訓(xùn)練演講;如果你不確定什么能夠讓你沉浸其中并找到快樂，那就可以與身邊的親人、朋友、同事多聊聊，很多時候旁觀者要比我們更加了解我們自己。你甚至還可以應(yīng)用股神巴菲特的“5個人生目標”法：第一步，列出自己一生中想做的25件事，第二步，圈出最想做的5件事，第三步，放棄其余20件事，只做與那5件事相關(guān)的工作。

下一步，就是行動。已經(jīng)有很多專家提到了這一代人、下一代人不可避免要面臨的職場危機：“機器換人”、“全球化競爭”、“外包沖擊”。所以，第一項建議就是，在你還保留著正式工作的同時，要開始尋找副業(yè)，比如開個小店，不要看不起你朋友圈那些發(fā)布賣貨微店、淘寶小店信息的朋友，銷售不僅會給你帶來收入，而且從來就是打破眼高手低最好的方式。又如，利用專業(yè)技能，提供咨詢服務(wù);再如，作為服務(wù)提供者加入共享經(jīng)濟——美團和滴滴大戰(zhàn)已經(jīng)拉開，這證明在智能出行領(lǐng)域保持壟斷，要比傳統(tǒng)的客運出行領(lǐng)域更加困難，而這恰恰會給人們以機會。

《這才是我要的工作》這本書提出的第二項建議，是正式創(chuàng)業(yè)。創(chuàng)業(yè)需要的4項資源，包括技能、社交、試驗、機遇，你需要進行一番梳理。應(yīng)該看到的是，無論你身處北京、深圳、上海，還是其他大城市甚至中等城市，而今開辦公司創(chuàng)業(yè)的成本相比過去都已經(jīng)大大降低。如果你確實具備上述4項資源，即便暫時找不到太多的資金，也有理由大膽嘗試。

第三項建議，保持勤奮，無論是創(chuàng)業(yè)、求職，還是副業(yè)，你都可以也應(yīng)當比別人更加勤奮，因此才能提高成功率。書作者說，如果你依然希望找一份相對穩(wěn)定的工作，就應(yīng)當概括出自己現(xiàn)有的技能、知識狀態(tài)，還要能夠較好的描述未來的自己，表明自己對于特定的工作的強烈興趣，然后多加嘗試，多投簡歷，爭取更多的面談機會。

《這才是我要的工作》書中還給出了打造個人品牌、發(fā)展個人粉絲群的建議。即便上述舉措也沒能幫到你，又或者你缺乏行動的動力和勇氣，什么都沒做，無奈的做個佛系青年，其實也沒有什么——放下對于自己不能掌控或已經(jīng)失去的事情的糾結(jié)，放輕松，調(diào)整好自己，誰說佛系青年哪一天不能變成斗戰(zhàn)勝佛呢？