輸的智慧

黃志堅

錦繡樓要招聘一名廚師長，同時有兩位廚師前來應聘，兩人將各上崗三天，最后來決定聘用誰。

第一位廚師不僅專業、勤快，還經常召集小幫廚來比賽。光是“綁螃蟹”，他五分鐘就可以綁二十只，其他幫廚最多綁十只。

另一位應聘廚師“綁螃蟹”的動作并不快，他自己也開始自嘲，笑鬧間，所有的小幫廚都很喜歡他。于是接下來的三天，一有空閑時間，他就號召所有幫廚一起練習，最后大家的速度都提升了不少。

競聘結束后，老板決定聘用第二位廚師。老板說：“第二位看似綁得慢，其實他是主動輸，讓手下人有了積極性，每個人的速度平均提高了五只。第二位更懂得激發手下人的干勁，聚攏人心，他必定是個好領導。”

冰清玉潔摘自《伴侶》

（暫時的妥協退讓是為了更長遠的利益。本文適用于方法方面的作文。）