新時代加強基層黨建工作的價值及有效策略

雷晶晶 邱翠云

我國正處于全面深化改革的歷史進程中，地質經濟發展迅速的同時，逐漸形成了工程建設產業、工業產品以及第三產業為主的經濟發展格局，此外在事改企的背景下，分析新時代黨建工作的思想內涵，加強基層黨建工作，才能進一步提升執政能力，密切黨群關系，為地質經濟發展營造良好的政治生活氛圍。本文將簡單介紹新時代加強基層黨建工作的重要意義，重點探討力口強基層黨建工作的有效途徑，以供參考。

黨的十九大明確了加強基層組織建設的重要內涵，并指出，只有積極推動基層黨建工作才能全面落實黨的路線政策以及總體部署，提高執政能力，嚴肅黨內政治風氣。當前基層黨建工作存在諸多不足，部分黨員干部主體責任意識不強，黨建工作流于形式，并且基層黨建工作脫離群眾，監督管理工作成效較差，因此需要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，全面加強和創新基層黨建工作，增強基層黨組織的戰斗力和凝聚力，助推改革事業向更高層次發展，

一、新時代加強基層黨建工作的意義

（一）加強基層黨建工作時順應時代發展的根本保證

近年來，在地質經濟決速發展以及事改企的背景下，基層黨建工作面臨著諸多挑戰，因此基層黨組織建設必須進一步解放思想，實事求是，推動黨的執政能力建設，需要注意的時，我國地質經濟發展以及事改企各項工作必須在黨的領導下開展，因此在新時期不斷加強和創新黨建工作，才能讓大政方針適應現代化建設的新要求，提升黨在人民群眾中的形象，實現黨建工作與時俱進的同時，保持黨的先進性。

（二）有助于從嚴治黨，提升基層黨風廉政建設水平

良好的政治生態環境是推動全面深化改革持續深入推進的基礎，在地質經濟發展以及改制過程中，容易滋生腐敗問題，部分基層黨員干部深受誘惑，黨性弱化，給推動事改企帶來極其負面的影響，嚴重違背了為人民服務的宗旨，基層單位由于監督機制缺乏，基層小微權利腐敗現象客觀存在，破壞了政治規矩，給社會主義現代化建設帶來負面影響，因此必須加強基層黨建工作，引導基層黨員干部樹立正確的政績觀、權力觀，通過實干提升黨建工作績效，實現從嚴治黨。

（三）有利于加強黨員管理，提高黨建活力

黨員，特別是地質隊青年黨員極具創造性和活力，加強對黨員的綜合管理，能夠激發起創造性，黨員教育是黨建工作必須長期堅持的基礎性工作，十九大明確了黨建工作的首要任務，即全面加強思想政治建設，通過黨章規范黨員行為，引導基層黨員做合格黨員，思想政治建設必須向縱深推進，向基層延伸，這樣才能加強對黨員的管理，使全體黨員統一認識，提高黨性。

二、新時代加強基層黨建工作的有效途徑

（一）注重理論學習，把握基層黨建工作新定位和新方向

黨的+九大明確了我國發展新的歷史定位，同時指出黨的基層組織在全面落實黨決策部署的重要意義，因此，新時代個基層黨組織需極力推動組織建設，強化對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習，拔高思維層次，并利用新思想新理念指導實踐工作。開展基層黨建工作的原則是堅持和加強黨的全面領導，不斷提升黨的執政能力和先進性，持續進行反腐敗斗爭，保持純潔性，持續鞏固黨與人民群眾之間的關系，不斷推進黨的作風建設和紀律建設，為提高基層黨建工作質量創造有利條件。此外，注重理論與實踐相結合，精準把握基層黨建工作的新定位和新方向，注重黨建工作的實效性，使黨建工作始終圍繞中心工作開展，即以十九大精神統領基層黨建各項工作。利用新理念教育廣大黨員干部群眾。同時還應利用互聯網技術，推動基層“黨建+信息化”進程，由于當前地質隊基層黨員干部分工明確，較難組織集中學習和分享，因此應利用互聯網技術打造線上地質領域黨建數字資源分享庫，消除黨建理論知識學習的時間限制和空間限制，并通過打造分享和反饋模塊，把握基層黨員千部的學習進度和思維現狀，及時對其學習成果進行監測，并且將所有數字化學習資料以及學習成果納入電子檔案管理范疇，有助于隨日巾周用和查閱，提升基層黨建工作的實效性。

（二）擴大基層民主，推動基層黨務公開，鞏固執政基礎

基層黨員干部是地質隊黨建工作的重要參與者，這主要體現在黨員參與黨內事務，才能對地質隊基層黨建工作形成全面認識，為實現和加強黨內監督創造條件，有助于推動黨內基層民主的發展。因此地質隊基層黨組織負責人需根據相關政策或者條例，明確黨務公開的適用范圍以及具體形式，可通過下發文件以及簡報的形式公開相關事務，如需向社會公開黨內事務，可借助于互聯網平臺以及主流媒體的形式公布相關信息，只有建立在規范的黨務公開機制，才能鞏固地質隊黨群關系和干群關系，充分保障地質隊基層黨員的基本權利，推動黨內監督和社會監督，進一步鞏固執政基礎。

（三）加強專業培訓和人才選拔，提升基層黨務人員的素養

基層黨務工作人員的專業素養是影響地質隊基層黨建工作成效的重要因素，針對部分黨務人員專業知識缺乏的情況，需加大對黨建專業知識的培訓力度，消除敷衍應付的現象，同日書重過創新激勵機制，激發基層黨務工作人員的工作熱情。通過集中輪訓以及實地考察的方式，提升基層黨務人員的責任意識，此外需落實基層黨組織書記崗位責任制，優化現有實績考核機制。進一步完善地質優秀人才選拔機制，同時建立黨務黨務工作績效考評機制，對工作表現優異的黨務人員進行激勵，樹立先進典型，形成模范效應，帶動其他基層人員不斷提升服務意識和責任意識，對消極應對基層黨建工作的人員，予以通報批評，嚴肅黨務工作紀律，此外還需推動基層黨務工作人員之間的相互交流和學習，實現共同成長和進步。

綜上所述，新時代加強基層黨建工作極具現實意義，既是順應時代發展的根本保證，有助于從嚴治黨，提升基層黨風廉政建設水平，也有利于加強黨員管理，提高黨建活力。因此需要加強理論學習，并利用互聯網持續創新理論學習方式和途徑；擴大基層民主，推動基層黨務公開，鞏固執政基礎以及加強專業培習嚇口人才選拔，提升基層黨務人員的素養，只有這樣才能讓基層黨建工作順利新時代發展要求，提升基層黨建工作的服務質量。