朱同娥
(山東省青島市膠州中心醫(yī)院,山東 青島 266300)
人性化管理是指醫(yī)院管理活動遵循以人為本的管理理念,能提高護理人員的主動性、積極性和創(chuàng)造性,近年來在臨床中被廣泛應(yīng)用[1-2]。因此,我院對人性化護理管理模式在護理管理中的運用進行分析,見我院各項研究內(nèi)容中的描述。
選取我院住院患者一共106 例,患者收取時間在2016年1月2日至2017年2月1日,將住院患者106例隨機分為觀察組、對照組。
排除標準-(1)其他嚴重疾病患者、(2)精神異常患者。
納入標準-(1)106 例住院患者均簽署知情同意書、(2)經(jīng)過我院醫(yī)學(xué)倫理委員會批準和同意。
觀察組;年齡:住院患者年齡在20 歲-50歲,平均年齡(35.01±1.02)歲,性別:23例女性患者、30例男性患者。
對照組;年齡:住院患者年齡在21 歲-50歲,平均年齡(36.15±1.12)歲,性別:24例女性患者、29例男性患者。
兩組住院患者各項指標(平均年齡以及性別)無差異,兩組患者之間能進行對比(P>0.05)。
對照組53 例住院患者(常規(guī)護理模式)。
觀察組53 例住院患者(人性化護理管理模式)。
(1)在臨床護理中,應(yīng)落實人性化護理理念,護理人員應(yīng)熟練掌握專業(yè)技能,充分了解護理的基本內(nèi)涵,定期組織專業(yè)培訓(xùn),強化護理人員的責(zé)任意識,秉承著負責(zé)、認真、嚴謹?shù)膽B(tài)度,高效開展臨床各項護理工作,另一方面開展護理服務(wù),圍繞以人為本理念進行開展,站著患者角度進行考慮各項問題,滿足患者的需求,將被動服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃臃?wù),通過使用講座形式,提升護理人員的溝通技巧,提升護理人員的語言表達能力,完善各項護理內(nèi)容,將人性化護理管理落實。
(2)住院部為患者進行治療的主要場所,其環(huán)境質(zhì)量為影響效果的因素,而溫馨、舒適的住院環(huán)境,能提高患者舒適感,保持病房內(nèi)整潔、安全、安靜、和諧,安裝電子設(shè)備,例如呼叫機、電子設(shè)備等,按照患者的喜好擺放花草盆栽,優(yōu)化病房內(nèi)空氣質(zhì)量。受到疾病影響,多數(shù)患者伴有消極的情緒,護理人員應(yīng)對每位患者心理狀態(tài)進行評估,分析引起患者不良情緒的因素,增加與患者之間的溝通以及交流,對患者進行心理干預(yù)。
對比以及分析觀察組、對照組住院患者的護理滿意度評分、護理差錯發(fā)生率。
本次研究中實施-SPSS26.0 軟件,將對照組患者以及觀察組的護理滿意度評分、護理差錯發(fā)生率等指標進行統(tǒng)計,本次研究內(nèi)容中%采用計數(shù)資料進行表示,T使用計量資料進行表示,以P<0.05表示兩組-觀察組、對照組各項指標對比大不相同,具有差異。
觀察組住院患者的護理差錯發(fā)生率7.55%低于對照組患者(P<0.05),見表1 所示。

表1 分析觀察組、對照組住院患者的護理差錯發(fā)生率
觀察組住院患者的護理滿意度評分(93.15±1.25)分高于對照組患者(P<0.05),見表2 所示。

表2 分析觀察組、對照組住院患者的護理滿意度評分
近年來,在生物-心理-社會醫(yī)療模式推廣,以人為本的護理理念在臨床中被廣泛應(yīng)用[3-4]。
通過對住院患者實施人性化護理管理模式,取得顯著效果,該項護理模式能提高護理人員對工作的熱情,提升護理人員的工作信心,提高護理人員的護理質(zhì)量,在開展人性化管理模式期間,通過對護理人員進行培訓(xùn),能快速提升護理人員的技能以及護理水平,調(diào)動積極性,保持病房內(nèi)干凈衛(wèi)生,能提高患者的舒適度,增加滿意程度,促進患者康復(fù),該項護理方式能顯著提升護理質(zhì)量、醫(yī)院整體形象,提高護理人員的評判性思維能力、工作能力以及主觀能動性。現(xiàn)如今,人性化護理管理模式已經(jīng)成為臨床護理管理的首選護理模式[5-6]。
經(jīng)研究表明,觀察組住院患者的護理差錯發(fā)生率7.55%低于對照組患者(P<0.05),觀察組住院患者的護理滿意度評分(93.15±1.25)分高于對照組患者(P<0.05)。
綜上所述,通過在護理管理中實施人性化護理管理模式,取得顯著效果,能促進患者康復(fù),值得在進一步推廣及運用。