一“問”到頂是善政之要

長春長生問題疫苗問責一出，舉世震動，大快人心。

7名省部級領導干部和35名非中管干部的問責名單，充分體現了以習近平同志為核心的黨中央對人民群眾切身利益的高度負責，是對全面從嚴治黨、堅定去沉疴除弊的最有力擔當，是對民之所呼民之所望最誠懇的回應。

2016年7月《中國共產黨問責條例》頒布之后，問責利劍鋒芒更盛，上下都感受頗深。這兩年對于重大問題的規模性問責，就有祁連山生態環境問題的問責、民政部所轄單位系統性腐敗問題的問責等，但此次問責的“雷霆之勢”，仍然讓人有些“始料未及”。

可以說，這次問責是《中國共產黨問責條例》的一次的教科書式案例，也必將在我國問責史上烙下一道深刻的印記。

此次問責最鮮明的特點有二，一是被問責的高級干部和一把手數量眾多，問責人員中省部級7人，曾經或現在擔任一把手的有9人；有網友評論，這次不僅是一查到底，而且是一查到頂。二是落實了終身追責，這次被問責的領導干部，有6人在疫苗問題爆出前就已經離開了相關工作崗位。問責空間和時間的全覆蓋，正是對《條例》中“問責對象是重點是主要負責人”和“實行終身問責，對失職失責性質惡劣、后果嚴重的，不論其責任人是否調離轉崗、提拔或者退休，都應當嚴肅問責”最透徹生動的一次解讀。

問責，作為現代政治文明的重要內容，不僅僅是“溯前”，給民眾和公共利益的交代；也是“謀后”，給繼任者敲警鐘，為未來開新局。因此，板子必須打實打痛，才能讓人有記性。

2016年山東非法經營疫苗系列案件爆出后，就有過一次較大規模的問責，有關方面對357名公職人員等予以撤職、降級等處分，同時修改《疫苗流通和預防接種管理條例》，要求“加快完善疫苗管理長效機制”。但從那次后續新聞來看，公開的力度不夠，也沒有“重量級”被追責，后續也沒跟上，以致兩年后再發生了這次震驚全國的問題疫苗事件。由此反推，那次問責雖不能說是“罰酒三杯”，但觸及的利益不夠深，更沒有觸及靈魂。

此次問責，輿論場也有個別人的“背鍋”之論。對此，筆者有四句話。第一句是“欲戴其冠，必承其重”。只要是在坐這個位置上，有權必有責、有責要擔當、失責必追究，沒有例外，也不存在冤枉。第二句是“功不能掩過”，不管以前做了多少有益的工作，功過不能相抵。否則按這樣的邏輯，這個“責”根本問不下去。第三句是“要一棍子打疼，不要一棍子打死”。我們黨歷來都是懲前毖后治病救人，那些敢干事、能干事的，重新任用的門是開著的，當然復出的門檻和程序越來越嚴格規范。第四句是“希望不要人走政息”，當前對某個人的留戀，實質是對當下相關改革的肯定和歡迎，對這方面的民意，政府和繼任者都應當慎而重之。