杜志清
摘要:當前,大慶油田勘探與生產(chǎn)業(yè)務正處于“五期疊加”(開發(fā)中后期、油價低谷期、改革攻堅期、發(fā)展轉(zhuǎn)型期、創(chuàng)新關(guān)鍵期)的特殊發(fā)展階段,生存與發(fā)展的挑戰(zhàn)嚴峻,堅決降低油氣完全成本,是自身可持續(xù)發(fā)展的必由之路。筆者將以大慶油田第八采油廠為栽體,對油氣田企業(yè)低成本開發(fā)模式進行簡要論述。
關(guān)鍵詞:油氣田企業(yè);低成本開發(fā)模式;探索與實踐
大慶油田公司是中國石油工業(yè)的搖籃,是“三老四嚴”石油精神的發(fā)源地。作為油氣田企業(yè),必須承認和遵循歷史規(guī)律,資源逐年遞減、開采難度加大、成本剛性上升,是必然結(jié)果。大慶油田采油八廠開發(fā)建設(shè)30多年來,已經(jīng)由一次開發(fā)、二次開發(fā)進入了三次開發(fā)階段,在新的形勢下,持續(xù)低油價是大勢所趨,按照集團公司要求,未來三年必須保證油氣完全生產(chǎn)成本50美元/桶企業(yè)實現(xiàn)盈利,因此,“增儲上產(chǎn)、控本增效”是廠領(lǐng)導班子及近6000名職工共同堅持的可持續(xù)發(fā)展目標。
一、以思想轉(zhuǎn)變?yōu)楦荆掷m(xù)深挖降本思路
2017年,采油八廠實現(xiàn)上產(chǎn)186萬噸,生產(chǎn)規(guī)模擴大,成本剛性增長。面對嚴峻形勢,廠黨委牢牢把握企業(yè)發(fā)展的“根”和“魂”,以“當好標桿旗幟,建設(shè)百年油田”為根本遵循,凝心聚力,把干部員工的思想統(tǒng)一到控本增效上來,統(tǒng)一到謀求發(fā)展上來。
一是全員討論提高認識。從2016年11月開始,廠黨委在全廠組織開展“難日子怎么過好”大討論,人人參與、個個開口,談感想、談認識,引導全廠上下認清形勢,牢固樹立“過緊日子、過苦日子”的思想,壓力層層傳導,信心層層傳遞。
二是全面對標明確方向。組織全廠員工,立足崗位實際,從一項指標、一個節(jié)點人手,從節(jié)約一滴水、一度電、一張紙做起,查找薄弱點,挖掘潛力點,形成了齊心提效益、全員謀發(fā)展的工作態(tài)勢。
三是全力推進注重實效。認真落實公司領(lǐng)導來采油八廠調(diào)研時的講話精神,將“難日子怎么過好”大討論活動,深化為“建功186萬噸,做振興發(fā)展先鋒”崗位實踐活動,統(tǒng)一思想,統(tǒng)一意志。全廠上下群策群力、集思廣益,圍繞增儲上產(chǎn)、精準開發(fā),實施“七項工程”,圍繞管理提升、控本增效,做好“六篇文章”,分路制定工作手冊和方案,細化分解任務指標,靠實保障措施,為完成全年各項工作任務奠定了堅實基礎(chǔ)。二、以技術(shù)創(chuàng)新為突破,持續(xù)推進精準開發(fā)
把上產(chǎn)作為首要任務,在精細的基礎(chǔ)上突出精準,在效果的基礎(chǔ)上突出效益,做好“四個超前”。
一是超前組織油田綜合調(diào)整。瞄準精準開發(fā),兼顧區(qū)塊整體調(diào)控和井組個性挖潛。2016年9月編制方案,11月開始組織實施,綜合調(diào)整水井647口井,較以往提前三個月,力爭早實施、早見效。
二是超前組織措施運行。突出“一井一策、一層一策”,優(yōu)化措施方案,做實前期培養(yǎng),科學組織實施,經(jīng)開發(fā)部多次現(xiàn)場協(xié)調(diào),高效推進。一季度實施油井壓裂135口,增油0.94萬噸,超計劃0.35萬噸。
三是超前組織提撈采油。強化“一噸油”意識,按照開發(fā)要求確定單井撈液深度,根據(jù)液面恢復速度確定撈油周期。建立激勵機制,提高撈油效率、效益。一季度,長關(guān)井開井撈油69口,撈油井總數(shù)達到161口,撈油6990噸,同比多產(chǎn)油2372噸。
四是超前推動新區(qū)鉆建。細化時間節(jié)點,加快方案設(shè)計進度。超前組織鉆關(guān)泄壓、低洼井場墊方和道路鋪墊。鉆機井位運行一輪、準備一輪、提前調(diào)查一輪,建立保障機制,保證搬遷順暢。通過公司生產(chǎn)運行部、規(guī)劃計劃部多次現(xiàn)場協(xié)調(diào),提高運行效率。截至3月底,完鉆新井240口,部分低洼區(qū)塊比年初安排提前20天。
三、以開源節(jié)流為抓手,深入推進降本增效
制定節(jié)能工作手冊,把握關(guān)鍵環(huán)節(jié),嚴抓“兩個管控”。
強化用電管控。一是精細電量指標管理,加強重點部位及供電線路的用電監(jiān)測,從采油礦到基層隊,從月度控制變?yōu)槿辗治觥⒀刂啤6峭苿蛹夹g(shù)創(chuàng)新,積極探索低產(chǎn)井高效舉升技術(shù),規(guī)模應用電潛柱塞泵、小排量螺桿泵和長沖程采油技術(shù)203口井。三是大力推行間抽,2016年11月起,采取措施解決間抽井口凍堵問題,綜合分析產(chǎn)量、液面恢復速度等因素,確定間抽制度,在前期試點的基礎(chǔ)上,推行單輪次、多輪次間抽2187口井(占機采井37.7%),在充分發(fā)揮每口井生產(chǎn)能力的同時,降低機采能耗。四是強力打擊竊電,協(xié)調(diào)公安機關(guān)駐礦會戰(zhàn),強化采油礦、采油隊屬地管理責任,根據(jù)電流變化,及時組織排查治理。深入村屯開展普法宣傳,形成“打、盯、防”高壓態(tài)勢。通過以上措施,一季度,同比少用電1795萬千瓦時,節(jié)約成本1143萬元。
強化天然氣管控。一是深化降溫集輸。編制《地面系統(tǒng)優(yōu)化運行方案》,一站一策,調(diào)整機泵運行,建立激勵機制,嚴格控制回油溫度,回油溫度方案符合率達到93.2%。二是加強伴生氣回收。把生產(chǎn)氣油比作為考核指標,加大回收力度,生產(chǎn)氣油比由14.32立方米/噸提高到16.6立方米/噸(原始氣油比為17.6立方米,噸),提高了15.9%,3座轉(zhuǎn)油站停用外購氣。一季度,同比多回收伴生氣113萬立方米,少用外購氣148萬立方米,節(jié)約成本44萬元。
通過全廠干部員工的艱苦努力,在生產(chǎn)井數(shù)增加450口、產(chǎn)液量增加10.4萬立方米的情況下,同比電量下降9.8%,外購氣量下降4.2%,實現(xiàn)了生產(chǎn)能耗的有效控制。