加強班組黨支部建設，團結帶領黨員群眾完成運輸生產任務

陳志曉

摘要：運輸一線黨支部是鐵路基層黨建工作的基礎，是做好鐵路安全、運輸、經營、服務和穩定工作的前沿陣地。要適應新常態帶來的新變化、新要求，加強和改進生產一線黨支部建設顯得尤為重要。

關鍵詞：黨支部建設；運輸生產

一、車務系統一線班組黨支部建設中存在的主要問題

（一）思想觀念不適應

一是近幾年一些安全考核辦法實施和一些新設備實用，安全管理力度逐漸加大，運輸任務壓力逐漸增加，對職工經濟效益考核與安全、運輸任務結合緊密掛鉤，職工更加重視安全生產和效益收入，有些黨員的黨員意識有所下降，對參加黨組織活動熱情不高，甚至不愿意參加活動；二是班組黨支部書記兼任班組長，在黨務工作精力的投入上受到牽制，影響了黨支部工作的開展。

（二）車務運轉工種作業屬性和人員分散影響黨內活動開展

如黃島站運轉車間職工作業特點為晝夜四班輪班，室內作業（行車室、駝峰樓、調度室）人員和室外露天作業（調車、車號、外勤助理值班員）人員各占56%和44%，作業繁忙、標準化程度要求高、勞動強度大。職工業余時間的培訓考試、業務學習和兩違分析情況每月都要組織多次，再加上居住地分散，職工主要居住在青島市內及膠南、膠州、即墨等縣市，集中黨員開展活動，大多數黨員通勤時間過長。如居住青島市區的到車站，往返需要換乘6次的公交車，耗費時間4小時左右，活動不好開展。

（三）黨支部開展活動質量不高

班組黨總支活動方式過于單一，只是滿足于完成車站、車間黨總支下達的任務或應付檢查，工作的實效性、針對性不強。黨支部建設與班組管理結合不緊密，只注重對黨員在安全生產中發揮作用的考核與點評，對黨員其他方面作用發揮情況考核少，體現不出全面作用的激勵作用。“四優”黨員的考核沒有緊密結合安全生產實際，黨員“兩違”比較多，甚至有的黨員發生“紅線”嚴重違章問題。有的黨支部很少組織黨員開展義務奉獻活動，有的黨員不愿意參加集體活動，削弱了黨支部的凝聚力和戰斗力。

二、對存在問題的原因剖析

（一）對加強黨建工作思想認識不到位

有的支部書記存在“重安全、輕黨建”的傾向，沒有真正認識到黨支部工作的重要性，認為企業是以生產經營為中心，只要把安全、效益搞上去就行了，支部工作是軟指標，是慢工，因而對黨支部工作重視不夠。部分干部對黨支部建設的重要地位和作用缺乏足夠認識，認為黨建工作是虛的、安全工作是實的，抓黨支部建設會沖淡安全管理主題，忽視了政治工作的服務、保證重要性。

（二）黨內活動缺乏吸引力

黨內各種主題、各種形式的活動接二連三，形式也越來越豐富，上邊讓搞什么活動就搞什么活動，目標和措施上下一般粗，但真正到了班組支部這一層，往往不符合現場實際，黨員難落實，活動有時流于形式，活動安排了就完了，效果不明顯，沒有同安全生產、思想工作有機地結合起來，有時存在“重形式、輕效果”現象，缺乏吸引力。

（三）黨支部書記黨務工作專業素質有差距

班組黨支部書記雖然是班組長或業務骨干，但是組織黨內活動的能力較弱，不能夠積極主動學習黨務工作專業知識，開展工作依賴上一級黨組織的幫助指導，理論水平不高。不能正確處理好黨支部工作與班組工作、支部活動與安全生產、思想政治工作與生產任務的關系。班組思想政治工作的形式手段單一，做思想政治工作只會開班組職工會，傳達一下有關文件和有關要求等，把思想政治工作搞得枯燥乏味，造成班組思想政治工作很被動。

（四）客觀因素影響黨組織活動開展

當前黨員的思想觀念、業務素質、技術水平參差不齊，尤其是部分新入路的年輕黨員，思想比較活躍，雖然接受新事物的能力較強，但容易受社會和網絡不健康內容影響，在思想意志上產生動搖，面對運轉工作安全壓力高、勞動強度大，環境艱苦情況，在吃苦耐勞精神和愛崗敬業上精神有差距。許多職工年齡偏大，存在健康問題偏多，雖然黨員教育管理工作制度健全，但教育質量和效果不高。

三、加強新形勢下黨支部建設的建議和措施

（一）努力提高支部書記的綜合素質

一是明確支部書記的工作職責。結合崗位管理和班組黨支部工作的特點，制定班組黨支部書記工作標準，明確干什么，干到什么標準。二是支部書記的業務培訓，提高其做好黨支部工作的能力。重點以《鐵路企業黨支部建設綱要》、《濟南局黨支部工作實用手冊》為內容，進行能力補強。采取以會代培、自學等方式組織學習，在支部書記月度例會上進行提問，強化支部書記素質的提高。三是加強支部書記綜合能力培養。讓班組支部書記參加車站生產例會制度、安全分析會、車站黨總支擴大學習會，上技術黨課、參加業務培訓班等形式強化支部書記業務技能培訓。車站黨總支經常聽取班組支部書記支部工作、安全生產、職工思想工作匯報，及時掌握支部工作情況，鍛煉支部書記分析問題和語言表達能力，不斷提高支部書記綜合素質。

（二）厘清班組黨支部職責

減輕班組黨支部資料臺賬方面負擔，7個一線班組黨支部不設支委，實行“一會一課”制度，部分職責的履行以車間黨總支為主，班組黨支部僅起輔助作用，解決了班組黨支部不能辦、辦不好的問題。如重要的形勢任務教育和黨課教育，班組黨支部書記受知識、經驗等條件所限，很難單獨承擔這項任務。為保證質量，采取車站、車間黨總支準備講稿并進行集中宣講，班組黨支部協助組織的辦法，保證了教育的質量。如黨員學技練功活動，因為班組黨員人數少，活動規模小，而且也沒有合適的裁判人員，單獨組織競賽活動有困難，往往走過場，收不到應有的效果。

（三）扎實開展黨內活動，充分發揮黨員表率作用

一是結合實際確保黨內安全。在安全工作上，發揮好爭當“四優”共產黨員、創崗建區等活動載體的作用，實行黨員安全目標管理，扎實開展學技練功活動，做到月有考核、季有測評。嚴格黨員安全問責，安全考核公示上墻。二是根據不同時期的主要任務開展各種主題實踐活動。如節日運輸、除雪保通，防洪防汛等，組織黨員亮出牌子、干出樣子，以“我的崗位我負責”、“我是黨員我帶頭”為主題，組織黨員從本崗位落實標準化作業中遇到的問題、存在的難題，查擺安全風險，制定安全措施，提出合理化建議。三是發揮黨員示范帶頭作用。要落實黨員知情權，增強黨員榮譽感。班組黨支部每月要向黨員通報工作任務，征求黨員意見，讓黨員提出合理化建議，要在黨內“先宣傳、先發動、先行動”，尊重黨員的知情權，激發黨員的工作熱情。四是嚴格落實黨的組織生活制度和評議制度。做到主題明確，準備充分，形式靈活，注重實效，引導黨員自覺參加黨的活動，組織職工群眾當場對黨員的政治素質、安全生產、業務能力、學習表現、組織觀念、道德品質、群眾關系等方面作出全面評議，并將結果進行公示，支部充分肯定成績，指出缺點，明確今后努力方向，使每個黨員受到一次深刻的黨員標準教育。

（四）做好生產中的思想工作，把職工的思想凝聚到做好工作上來

從車站、車間層面，強化形勢任務宣傳，加強日常教育，抓好月度職工思想動態分析，通過企業文化潛移默化地影響職工思想和行為，形成思想自覺、行動自覺。開展“適應新常態、創效作貢獻”、“安全風險管理”、“我的崗位我負責”等大家談。聚焦一線崗位和職工，開展形式多樣的講、學活動，傳播優秀文化，弘揚正能量。加強班組思想政治工作，解答好職工關心的問題，使思想工作延伸到生產生活各個方面。班組黨支部方面發揮班組長跟班作業優勢，在做好一人一事的思想工作方面，注意在班前、班中和班后及時了解職工的思想狀況，發現問題及時靠上做工作。班前注意職工精神狀態，有無因家庭事務帶來情緒上的波動；班中通過盯崗、錄音、視頻回放等了解職工相互配合是否良好，有無因作業過程不流暢和晚交班等產生急躁情緒；班后通過一班作業總結了解是否有職工因作業中有違章被處理而產生頹喪情緒和怨恨心理等等，另外還注意從各種活動中摸清職工的思想脈搏，一旦發現問題，就及時靠上做工作。

四、結語

堅持標準，強化黨支部工作的考核。完善班組黨支部工作的考核標準，定期檢查班組黨支部各項工作落實和不定期抽查相結合，每月對黨支部建設情況和進行考核，考核情況進行公示。嚴格落實《生產一線兼職黨支部書記崗位津貼考核辦法》，發揮兼職支部書記津貼調動積極性的作用，每月嚴格按標準進行考核，督促支部書記做好工作。

參考文獻：

[1]鄔慧芳.淺談新形勢下加強國有企業標準化黨支部建設的基本途徑和方法[J].中外交流，2017，2 （33）：27-29.